[인턴][압축 ㅡ 성장] 사업개발 (3개월 전환형)

About the role

압축 ㅡ 성장할 동료를 찾습니다.
지금 하는 성장, 정말 충분하신가요?
화이트큐브에서 2년 같은 1년, 10년 같은 5년으로 꽉 채워 성장하세요.

이런 분을 찾고 있어요.
● 고객이 아니라 상사를 위해 일해야 해서, 방향성이 매번 흔들리는 분
● 나 혼자 고군분투하며 야근하는 것에 지치신 분
● 한번 시도하기 위해 "해도 안 될 걸?"을 100번 설득하느라 속도를 못 내고 있는 분

아래 링크에 상세 내용을 담았습니다. (읽는데 2분 소요)
https://teamchallengers.oopy.io/hyper-growth

What you'll do

실제 화이트큐브 BD가 일하는 방법 : https://teamchallengers.oopy.io/bd-case

• Active Sales (60~70%)
• "커머스 노출 최적화" 마케팅이 필요한 브랜드를 탐색하고, 타겟별 유의미한 설득 전략을 수립 및 실행해요.
• 브랜드별 맞춤형 마케팅 전략을 제안하고, 수천만~수억 원 규모의 계약을 성사 시켜요.

• Product Optimization (30~40%)
• 브랜드를 직접 만나 수집한 Pain Point 활용해 챌린저스 광고 상품의 개선점을 도출해요.
• 데이터 기반으로 챌린저스 광고 상품을 더 날카롭고 매력적으로 고도화 해요.

Requirements

업무 환경
• 인턴 급여 : 연 4천만원 수준 (세전 월 334만원)(정규직 전환 후, 별도 연봉 인상이 진행돼요.)
• 근무 기간 : 3개월 근무 후, 정규직 전환 논의

자격요건
• 사업 모델의 설계부터 실행 및 확장까지 사업개발의 A-Z를 배우고 싶으신 분
• 고객을 직접 만나 주요 의사결정을 끌어내는 세일즈에 깊은 흥미가 있으신 분
• 반복되는 실패에도 굴하지 않고, 목표 달성을 위해 끝까지 밀어붙이는 분
• 데이터를 기반으로 내·외부 이해관계자를 논리적으로 설득해보신 분

Preferred qualifications

성장 로드맵 : 3년 안에 상위 1% 사업개발자로 키워드립니다.
• 0단계 : 3년 연속 흑자 성장을 일궈낸 팀과 CEO의 노하우를 Day1부터 빠짐 없이 흡수합니다.
• 1단계 : Lean하게 시장을 두드리며 타겟 브랜드를 설득하고, 수천만~수억 원 규모의 대형 딜을 따내는 세일즈 역량을 확보합니다.
• 2단계 : 세일즈 현장에서 수집한 고객의 Pain Point와 데이터를 분석해 광고 상품 개발에 참여해요. 수많은 가설 검증과 실패, 성공을 반복하며 고객 맞춤형 상품을 만드는 사업기획 감각을 키웁니다.
• 3단계 : Top 1% BD로서 사업기획부터, 리드 발굴과 독자적인 딜 클로징까지 비즈니스 전체 과정을 주도합니다.

Benefits

[건강한 성장과 업계 최고 수준의 보상]
• 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요.
■ [포스팅] 화이트큐브 기본 연봉 1000만 원 전사 일괄 인상 : https://lnkd.in/p/gCeC_VSY
• 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요.
(팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.)
• 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요.

[업무에만 집중할 수 있는 환경을 만들어요.]
• 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성
• 매일 자율 출근(9시~10시)
• 1시간 단위의 휴가 사용
• 점심식사 지원 & 저녁식대 지원
• 스페셜 런치 | 매주 화요일, 1인 25,000원 상당
• 설 / 추석 선물
• 간식 & 커피 무한 제공
• 경조사 휴가
• 야근 택시비

[팀의 지속적인 성장을 바라요.]
• 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들
• 업무 관련 교육비 무제한 지원
• 도서 구입 무제한 지원

[일에 필요한 건 최고로 갖춰드려요.]
• AI 구독비 | 연 300~500만 원 지원 (Claude Max 등)
• 최신 모니터 제공
• 최신 노트북 제공
• 필요 소프트웨어 제공

[일 밖의 삶까지 챙겨요.]
• 월 2회 가사도우미 제공
• 단체보험 (실손보험) 제공
• 고급 건강검진 제공
• 건강검진 휴가 제공

[건강한 팀이 되도록 지원해요.]
• 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임
• 팀 커뮤니케이션 비용 지원
• 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩
• 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)

Hiring process

서류 지원 - 오프라인 인터뷰

▲서류 제출 후, 사전 설문조사(https://teamchallengers.oopy.io/survey)를 제출해주세요.(5분 내외)▲
※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.
※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.