[챌린저스] 글로벌 마케터 (미국)(1~3년)

About the role

챌린저스, 고객 ​문제를 ​해결합니다
[왜 마케팅비는 늘어나는데, ​매출은 ​쌓이지 ​않을까?]
마케팅을 멈추는 순간 ​매출도 제자리, ​이건 ​성장이 아니라 ​‘생존을 위한 ​지출’일 ​뿐입니다.
챌린저스는 브랜드가 마케팅비를 ​낭비하며 커머스 ​플랫폼의 '간택'을 기다리는 소모적인 구조를 깨고,

스스로 생존하고 성장할 수 있는 새로운 질서를 설계합니다.
• B2C - 유저는 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 제품을 '득템'합니다.
• B2B - 브랜드는 어떤 마케팅도 약속하지 못했던 '매출 보장'이라는 가치를 보장 받습니다.

숫자로 증명하고, 글로벌로 확장합니다
• 독보적인 솔루션 : 구글·메타·아마존이 증명한 '커머스 노출 최적화'라는 수백조 규모의 시장에서 독보적인 전략을 구축합니다.
• 매출 J커브 : 매년 가파르게 성장(57억 147억 273억)중이며, 이제 글로벌(일본/미국) 시장으로 나아갑니다.
• 검증된 성장 : 시드부터 시리즈A까지 알토스벤처스 등으로부터 투자 유치 후, 3년 연속 흑자 성장을 이어가고 있습니다.

이렇게 일합니다
• 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)
• [EO 영상] 30억 실패 끝에 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco
• [인터뷰] 치열했던 피봇 - 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2

• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)
• [기사] "1000만원 인상" 성과급 대신 연봉 올린 이 회사 : https://bit.ly/3TCRrQa
• [포스팅] 치열했던 한 해를 파인다이닝에서 마무리하며 : https://bit.ly/4pwWZaH

• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정)
• [인터뷰] 화이트큐브 팀원들의 이야기 : https://teamchallengers.oopy.io/interview

더 알아보기
• [기사] 화이트큐브, 2025년 아기유니콘 ··· 글로벌 진출 성과 고평가 : https://bit.ly/4yze9Zv
• [기사] 챌린저스, 국내 누적 가입자 200만 돌파 : https://bit.ly/3RjnXWT

What you'll do

[포지션 소개]
국내 200만 유저, 3년 연속 흑자 성장, 매년 가파른 매출 J커브.
한국에서 검증된 챌린저스 서비스를 이제 세계 최대 시장인 미국으로 향합니다.

현재 챌린저스 미국 서비스는 백지 상태입니다.
퍼포먼스 마케팅으로 유저를 모으는 것을 넘어서, "어떤 미국 유저가 챌린저스에 반응하는가?"를 미국에 최적화된 PMF/소구점을 발굴하고, 그 답을 찾았을 때 폭발적인 UA(유저 확보) 성장까지 만들어 낼 초기 멤버 찾고 있습니다.

[주요 업무]
메타 광고를 온오프하는 '퍼포먼스 마케터'가 아니라, 미국 시장 PMF 발굴부터 대규모 UA 스케일업까지 주도합니다.
• 광고 실험, 유저 인터뷰 등을 활용해 미국 시장에서 우리 서비스에 열광할 유저층과 핵심 메세지 정의
• 검증된 타겟과 메시지를 바탕으로, 대규모 유저 유입으로 이끌어낼 마케팅 시스템 구축과 스케일업
• Meta, TikTok 등 미국 현지에 유효한 광고 채널을 발굴하고, 반응률을 극대화할 Paid 광고 및 콘텐츠 기획과 집행
• 유저의 [인지 구매 재방문]까지 이어지는 온보딩 및 풀퍼널 마케팅 주도

[이 포지션에서 얻을 수 있는 것]
• 빠른 속도와 데이터 기반 가설 검증으로 글로벌에서 의미 있는 0to1 마케팅 성과를 만들어요.
• 사업개발, 개발자, CS 등 다양한 직군과 끈끈한 원팀 & 압도적인 속도로 일해요.
• 노력에 걸맞는 업계 최고 수준의 확실한 보상을 보장 드려요.

[챌린저스 글로벌셀이 특별한 이유]
• 속도 : 오전에 얘기하고, 오후에 실험해요.
• 기준 : 팀원 모두가 욕심이 많아, 회사에서 두 달을 제시해도 한 달 안에 해내자고 말해요.
• 자유도 : 명확한 목표만 제시될 뿐, 모든 시도는 전적으로 글로벌셀 팀원들에게 달려있어요.
• 데이터 : 광고 뿐 아니라 유저, 프로덕트 등 가능한 모든 데이터를 활용해요.

Requirements

• 미국/북미 시장 타겟 마케팅 경험이 있거나, 미국 현지에 대한 깊은 이해도를 갖고 계신 분
• 데이터 기반의 가설 설정과 검증으로 비즈니스 성과를 창출해보신 분
• 경험이 없는 업무 영역을 피하기보다, 적극적으로 도전해보신 분

Preferred qualifications

• R&R이 명확한 환경보다 목표 달성을 위해 속도감 있게 나아가는 원팀 환경을 선호하는 분
• 커머스 혹은 뷰티 등 관련 마케팅 경험이 있으신 분
• PMF 검증 이후 폭발적인 UA 스케일업을 만들어보신 분

Benefits

[건강한 성장과 업계 최고 수준의 보상]
• 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요.
■ [포스팅] 화이트큐브 기본 연봉 1000만 원 전사 일괄 인상 : https://lnkd.in/p/gCeC_VSY
• 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요.
(팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.)
• 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요.

[업무에만 집중할 수 있는 환경을 만들어요.]
• 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성
• 매일 자율 출근(9시~10시)
• 1시간 단위의 휴가 사용
• 점심식사 지원 & 저녁식대 지원
• 스페셜 런치 | 매주 화요일, 1인 25,000원 상당
• 설 / 추석 선물
• 간식 & 커피 무한 제공
• 경조사 휴가
• 야근 택시비

[팀의 지속적인 성장을 바라요.]
• 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들
• 업무 관련 교육비 무제한 지원
• 도서 구입 무제한 지원

[일에 필요한 건 최고로 갖춰드려요.]
• AI 구독비 | 연 300~500만 원 지원 (Claude Max 등)
• 최신 모니터 제공
• 최신 노트북 제공
• 필요 소프트웨어 제공

[일 밖의 삶까지 챙겨요.]
• 월 2회 가사도우미 제공
• 단체보험 (실손보험) 제공
• 고급 건강검진 제공
• 건강검진 휴가 제공

[건강한 팀이 되도록 지원해요.]
• 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임
• 팀 커뮤니케이션 비용 지원
• 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩
• 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)

Hiring process

• 입사 지원 후, 사전 설문조사 https://teamchallengers.oopy.io/survey 를 제출해주세요. (5분 미만 소요)
• 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 (온라인) ＞ 2차 인터뷰 (오프라인)
• 상세 내용은 팀 화이트큐브 채용페이지에서 확인 가능합니다.