IP 비즈니스 프로젝트 마케터 (3년이상)

About the role

안녕하세요, 크리에이터 & IP 오너를 위한 글로벌 팬덤 비즈니스 솔루션, 팬딩입니다.

팬딩은 탄탄한 팬덤을 보유하고 있는 아티스트, 오피니언 리더, 인플루언서, IP 오너분들과 함께 공식 팬 커뮤니티를 구축하고,
깊이 있는 팬덤 경험을 기반으로 한 멤버십, 콘텐츠, 커머스, 이벤트 등의 다양한 팬덤 비즈니스를 전개해가고 있습니다.

현재 팬딩은 1,500팀 이상의 파트너 크리에이터, 170만 명 이상의 팬덤과 함께 성장하고 있으며, 매년 두 배 이상의 가파른 성장세를 이어가며 팬덤 비즈니스의 가능성을 시장에서 증명하고 있습니다.

그동안의 성과를 바탕으로 2025년 50억 원 규모의 시리즈 A2 투자 유치를 완료하고 중소벤처기업부 주관의 아기유니콘 육성 사업에 선정되는 등,
팬덤 테크 기반의 글로벌 콘텐츠 & IT 기업으로 빠르게 자리잡고 있습니다!


폭발적으로 성장하는 팬덤 시장 속에서,
팬덤 문화를 혁신하는 두근거림을 함께하실 팀원을 모집합니다!

＜팬딩 서비스 보러가기＞
https://fanding.kr/

＜미디어에서 바라본 팬딩＞
팬딩, 2025년 거래액 650억 원 기록
https://www.venturesquare.net/1033567/
팬딩, 50억 규모 시리즈A2 투자 유치…"글로벌 팬덤 비즈니스 도약"
https://www.mt.co.kr/future/2025/04/04/2025040408033198844
체험형 콘텐츠 앞세운 팬딩…해외 확장도 추진한다
https://www.imaeil.com/page/view/2026051110095764055
팬딩, 1500명 규모 재테크 축제 ‘빅머니 페스티벌 2026’ 개최
https://www.edaily.co.kr/News/Read?newsId=03621126645386272&mediaCodeNo=257&OutLnkChk=Y
팬덤 테크 스타트업 팬딩, 아기유니콘 선정, AI 기반 팬덤 비즈니스 확장
https://www.startupn.kr/news/articleView.html?idxno=52336

폭발적으로 성장하고 있는 크리에이터 시장 & 팬덤 시장에서
IP 비즈니스와 팬덤 문화 혁신을 만들어 가는 설레는 여정을 함께 하실 팀원을 모집합니다.

What you'll do

•애니메이션과 게임, 엔터테인먼트 등 팬덤을 보유한 IP를 활용, 다양한 온오프라인 사업 프로젝트의 마케팅을 담당합니다.
•IP별 팬덤 특성과 프로젝트의 사업 목표를 분석해 타깃 고객을 구체화합니다. 이를 바탕으로 마케팅 방향과 핵심 메시지를 정합니다.
•프로젝트에 적합한 채널과 방법을 선택해 마케팅 활동을 기획하고 운영합니다.
•프로젝트에 따라 SNS, 디지털 광고, CRM, 인플루언서 마케팅 등을 활용합니다.
•프로젝트의 핵심 메시지를 바탕으로 채널별 마케팅 콘텐츠의 방향을 정하고 제작 과정에서 디자이너 등 유관 직무와 협업합니다.
•유입, 참여, 방문, 구매 등 주요 성과를 분석하고 다음 실행에 반영할 개선 방향을 제안합니다.
•여러 프로젝트의 마케팅 일정과 산출물을 관리하며 사내 유관 부서 및 외부 파트너와 실행 업무를 조율합니다.

Requirements

•마케팅 관련 업무 경력이 3년 이상이거나 이에 준하는 역량을 보유하신 분
•프로젝트나 캠페인의 목표와 타깃을 바탕으로 마케팅 전략과 실행 방향을 설계해본 경험이 있으신 분
•여러 마케팅 채널을 연계해 캠페인을 운영하고 성과를 관리해본 경험이 있으신 분
•마케팅 콘텐츠의 메시지와 방향을 기획하고 유관 직무와 협업해 결과물을 만들어본 경험이 있으신 분
•데이터를 바탕으로 마케팅 성과를 분석하고 결과와 개선 방향을 논리적으로 정리할 수 있으신 분
•여러 프로젝트의 일정과 우선순위를 관리하며 맡은 업무를 책임감 있게 추진할 수 있으신 분
•사내 유관 부서 및 외부 파트너와 원활하게 소통하고 협업할 수 있으신 분

Preferred qualifications

•애니메이션, 게임, 엔터테인먼트 및 버추얼 등 팬덤 기반 IP와 소비자 문화에 대한 이해도가 높으신 분
•IP를 활용한 상품 판매, 커머스, 오프라인 행사 등 온오프라인 사업의 마케팅 경험이 있으신 분
•디지털 광고나 CRM을 직접 운영하거나 관련 파트너와 협업해 성과를 관리해본 경험이 있으신 분
•마케팅 성과를 측정하고 리포트나 업무 프로세스를 만들거나 개선해본 경험이 있으신 분

Benefits

[Work, Your Way, 더 잘 일할 수 있는 환경을 만들어요]
• 시차출근 & 선택적 근로시간으로 유연하게 일해요
• 시간 단위로 자유롭게 휴가를 사용할 수 있어요
• 장시간 업무에도 편안한 최고급 의자를 제공합니다.
• 커피는 언제든, 무제한으로
• 점심 식대 월 25만원 지원 (제로페이)
• 야근 시 저녁 식비 및 택시비 지원
• 월소정근로를 초과한 업무는 분 단위로 수당 지급

[Better Days at Work, 일과 삶 모두를 잘 챙길 수 있도록]
• 결혼, 출산, 생일 등 소중한 순간을 함께 축하해요
• 회식비 및 팀 활동 지원
• 경조휴가 및 경조비 지원
• 근속에 대한 감사의 마음을 담아 축하금을 지급해요
• 충분히 쉬고 다시 집중할 수 있도록 리프레시 휴가 제공
• 자기계발 비용 지원 (도서, 강의, 세미나 등)
• 사내 스터디 / 동아리 운영 및 활동비 지원

[How We Work, 편하게, 하지만 밀도 있게 일해요]
• 평균 연령 29세, 닉네임으로 소통하는 수평적인 문화
• 언제든 의견을 나눌 수 있는 열린 환경, 필요할 때는 조용히 집중할 수 있어요
• 6개월 단위 성과 평가 및 연봉 협상 빠른 보상과 명확한 피드백
• 재무 상황부터 실무 현황까지 투명하게 공유하며 신뢰를 쌓습니다

[Who Thrives Here, 이런 분과 함께하고 싶어요]
• 체계적으로 사고하고 구조적으로 일하시는 분
• 문제를 회피하기보다 해결 방법을 함께 고민하는 분
• 받은 만큼이 아니라, 기여한 만큼 당당하게 성장과 보상을 요구할 수 있는 분
• 배움과 소통에 열려 있고, 함께 일하는 것을 중요하게 생각하는 분
• 조직의 성장 속에서 자신의 성장도 함께 고민하는 분
• 크리에이터와 팬을 연결하는 일에 의미를 느끼는 분

[What We Value, 우리는 이렇게 일해요]
• 비효율을 줄이고, 명확하게 소통하며 빠르게 실행해요
• 합리적인 도전을 장려하고 실패를 두려워하지 않아요
• 개인의 성취를 조직의 성과와 연결해 공정하게 보상해요

Hiring process

▲ 지원하기 전 참고해주세요!
• 오피스는 서울시 강남구 선릉로 92길 36 대동빌딩 1, 2,3,4,5,7,8층(선릉역 도보 2분 거리)에 위치해 있습니다.
• 서로 간의 핏을 맞춰보는 3개월 간의 계약직 기간을 거친 후, 정규직 전환을 결정합니다.
• 연봉은 회사 내규와 지원자님의 역량에 맞추어 책정됩니다. 상호 간의 협의를 토대로 추가적인 조정도 가능합니다.
• 거쳐가는 곳이 아닌 나의 열정을 쏟을 수 있는 곳, 재능을 제공하는 공간이 아닌 함께 성장하는 회사가 되겠습니다.

▲ 어떻게 지원하면 되나요?
• 이력서에 아래 팬딩 컬처핏을 확인하는 질문에 대한 답변이 포함된 자유 양식의 이력서 1부를 채용플랫폼에서 지원하면서 제출해주시기 바랍니다.
• 이력서와 포트폴리오 외에도 컬처핏을 확인할 수 있는 다양한 자료와 링크를 첨부해주기 바랍니다.
• 미작성 시 서류 평가에 감점, 작성 시 면접 평가에 가점, 팬딩 컬처핏에 적합할 시 근무 조건 협의에 유리하게 작용합니다.
• 대면 인터뷰 역시 아래 질문들과 답변해주신 내용을 위주로 진행합니다.

▲ 팬딩 컬처핏 질문
1. 이 업과 이 직무의 중요한 부분은 어떤 것들이라고 생각하시나요?
2. 내가 직접 주도했던 일들 중 기억에 남는 것들은 무엇이 있나요?
3. 업무적으로든 개인적으로든 성장하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 하고 계신가요?

‍‍‍▲ 채용 전형
1. 서류전형
• 채용 플랫폼 지원서와 업무 포트폴리오 자료, 컬처핏 답변을 확인합니다.
• 지난 이력과 포트폴리오를 문제와 성과 중심으로 간결하게 작성해주세요.
2. 1차 대면 인터뷰
• 팬딩이 지원자님께 궁금한 부분이나, 지원자님께서 회사에 대해 궁금하신 점을 풀기 위한 인터뷰 자리가 될 거예요! 함께 대화 나누며 서로에 대한 핏을 맞춰보는 자리가 될 것입니다.
• 휴대폰 / 개인 랩톱 / 아이패드를 꼭 지참하여 지난 프로젝트 및 포트폴리오 보여주면서 설명해주셔야 합니다. 없는 자료는 없는 경험으로 생각합니다.
• 대면 인터뷰에서 희망 연봉과 입사일에 대한 이야기도 나눠 이후 효율적인 조건 협의를 할 수 있도록 합니다.
3. 2차 대면 인터뷰 (필요 시)
• 조건 협의 및 추가 확인 필요 시 진행합니다.
4. 오퍼 메일 발송
• 조건을 제안하는 메일을 발송하고 필요 시 추가 협의를 진행합니다.