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Posted via Workday

Recruiter:in im Talent Acquisition Team (w/m/d)

Posted Sep 3, 2026

Role at a glance

Job function
Human Resources & People Operations Talent Acquisition & Recruiting
Salary
Not Disclosed
Location
Wien, Donau-City-Straße 7
Work arrangement
On-site
Employment
Full-time
Experience
Mind. 6 Monate Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition
Education
Abgeschlossene Wirtschaftsausbildung mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung
Visa support
Available for Work Visa Sponsorship? No

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Role Summary

AI-generated

The Recruiter:in im Talent Acquisition Team manages recruiting activities from role intake through hiring and supports candidates through the recruitment process and their first workday. The role also contributes to candidate experience, career events, and Talent Acquisition and Employer Branding projects.

What You'll Do

  • Manage the full recruitment process, including role intake, job advertisements, interviews, selection and hiring.
  • Advise hiring managers throughout the recruiting process.
  • Moderate virtual and in-person interviews and accompany candidates through their first workday.
  • Provide a professional, appreciative and structured candidate experience, including participation in career fairs and events.
  • Coordinate with HR Business Partners, leaders and other stakeholders to support smooth workflows.
  • Contribute ideas to the Talent Acquisition team and participate in Talent Acquisition and Employer Branding projects.

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Qualifications

Completed business education with a focus on HR management or comparable education; at least 6 months of recruiting/talent acquisition experience; excellent German and English; proficient use of Microsoft Office; open, communicative and team-oriented, with service orientation, flexibility, commitment, strong time management and organizational skills.

Preferred

  • Accepting Feedback
  • Active Listening
  • Applicant Tracking System
  • Behavioral Interviewing
  • Campus Placement
  • Candidate Management
  • Candidate Selection
  • Candidate Sourcing

Original job description

Content provided by the employer
View on company site

Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

IFS - Human Capital (HC)

Management Level

Associate

Job Description & Summary

Entdecke unsere Community. PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 6 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir setzen auf inspirierende Menschen, die mit klaren Zielen vorangehen, frische Perspektiven einbringen und neue Ideen in echte Erfolge verwandeln. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Bestes zu geben. Starte jetzt deinen Weg.

Deine Aufgaben bei uns im Team: 

  • Betreue den gesamten Recruitingprozess: von der Stellenaufnahme über die Inseratsgestaltung, Interviews & Auswahl sowie Einstellung von neuen Mitarbeitenden  
  • Berate unsere Hiring Manager:innen im Recruitingprozess, damit sie nicht nur fachlich den perfekten Fit finden
  • Moderiere virtuelle und persönliche Interviews mit den Hiring Manager:innen und Kandidat:innen und begleite sie bis zum ersten Arbeitstag  
  • Sorge für eine professionelle, wertschätzende und strukturierte Candidate Experience und knüpfe erste Kontakte durch deine Teilnahme bei unseren Karrieremessen und -veranstaltungen  
  • Arbeite eng mit HR Business Partner:innen, Führungskräften und anderen Schnittstellen zusammen, um reibungslose Arbeitsabläufe zu gewährleisten  
  • Bring deine Ideen in unser Talent Acquisition Team ein und arbeite bei verschiedenen Talent Acquistion & Employer Branding Projekten mit  

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst: 

  • Abgeschlossene Wirtschaftsausbildung mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung 
  • Mind. 6 Monate Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse und versierter Umgang mit Microsoft Office 
  • Offene Persönlichkeit gepaart mit gutem Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist 
  • Serviceorientierung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft 
  • Ausgezeichnetes Time Management und Organisationstalent 

Dein jährliches Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 36.400. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.


Hast du noch Fragen zu dieser Position? Nicole Lenek (+43 676 489 6025) beantwortet sie gerne.


Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Applicant Tracking System, Behavioral Interviewing, Campus Placement, Candidate Management, Candidate Selection, Candidate Sourcing, Communication, Contract Negotiation, Direct Recruiting, Emotional Regulation, Empathy, Employee Referral Programs, End-to-End Recruitment, Escalation Management, Faculty Relations, Hiring Management, Hiring Manager Liaison, Inclusion, Intake Interviews, Intellectual Curiosity, Internet Recruiting, Interview Scheduling {+ 25 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Up to 20%

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

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About the company

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PwC, or PricewaterhouseCoopers, is a global leader in professional services, providing a wide range of solutions in audit, tax, and advisory. With a commitment to delivering high-quality services, PwC helps organizations navigate complex business challenges and enhance their operational efficiency. The firm operates in over 157 countries, employing more than 284,000 professionals who leverage their diverse expertise to support clients across various industries. PwC is dedicated to fostering a culture of innovation, integrity, and collaboration, making it an attractive workplace for aspiring professionals seeking career development and growth opportunities.

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