패스트파이브

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Posted via WANTED

아웃바운드 세일즈 매니저

Posted Nov 2, 2026

Role at a glance

Job function
Sales B2B & Enterprise Sales
Salary
Not yet verified Check the description for pay details; an amount or pay period has not been verified.
Location
Seoul, South Korea
Employment
Contract
Experience
Entry Level 0–1 years

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Qualifications

Required

  • 전화나 이메일로 고객과 적극적으로 소통할 수 있는 분
  • 경력 무관 (신입 지원 가능, 유경험자 우대)
  • 무관심하거나 거절하는 고객도 포기하지 않고 설득해보고 싶은 분
  • 한 번의 연락으로 끝내지 않고, 꾸준히 고객과 소통하는 분

Preferred

  • [이런 분이면 더 좋아요]
  • 영업, 텔레마케팅, 콜센터 등 유관 경력이 있으신 분
  • 무관심 또는 거절 고객을 설득해본 경험이 있으신 분

About the role

Original posting provided by 패스트파이브

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About the role

[패스트파이브 알아보기]
패스트파이브는 ​전통산업인 ​부동산 ​시장의 혁신을 ​통해 새로운 고객경험을 제공하고자 ​공간은 ​물론 서비스, ​커뮤니티, 인프라를 모두 ​최적화함으로써 일하는 ​공간을 ​WaaS(Workplace as ​a ​Service)로 ​새롭게 정의하고 있습니다.

[합류하게 ​될 ​팀 알아보기]
영업개발팀의 수요창출파트는 ​일하는 ​공간을 ​필요로 하는 모든 ​잠재고객을 대상으로 ​적합한 ​상품을 제안하고, ​패스트파이브가 왜 ​최적의 ​공간인지, 고객의 관점에서 ​설명하고 설득합니다.

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[근무 조건]
• 근무형태: 계약직 12개월 (3개월의 수습 기간 진행, 성과에 따라 정규직 전환 기회 부여)
• 근무부서: 지점운영그룹 > 영업개발팀 > 수요창출파트
• 근무지: 서울특별시 강남구 강남대로 464, 패스트파이브 신논현1호점

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What you'll do

아웃바운드 세일즈 매니저는 잠재 고객에게 먼저 연락하고, 계약 전 오피스를 둘러볼 수 있도록 하는 오피스 투어까지 연결하는 역할입니다.

1. 잠재 고객 발굴
• 회사 특성에 맞는 고객을 찾아 전화나 이메일로 연락하고 오피스 투어 기회 생성합니다.
2. 고객 설득
• 고객이 기존에 이용하던 공간에서 겪는 불편함 파악합니다.
• 무관심 또는 거절 고객 설득합니다.
3. 고객 관리
• 고객의 상황에 맞춰 다시 연락하여 설득 및 오피스 투어 제안합니다.

Requirements

• 전화나 이메일로 고객과 적극적으로 소통할 수 있는 분
• 경력 무관 (신입 지원 가능, 유경험자 우대)
• 무관심하거나 거절하는 고객도 포기하지 않고 설득해보고 싶은 분
• 한 번의 연락으로 끝내지 않고, 꾸준히 고객과 소통하는 분

Preferred qualifications

[이런 분이면 더 좋아요]
• 영업, 텔레마케팅, 콜센터 등 유관 경력이 있으신 분
• 무관심 또는 거절 고객을 설득해본 경험이 있으신 분

Benefits

Work & Life
•교육비/통신비 지원
•복지카드/복지포인트 제공
•업무 관련 이동 택시비 및 야근 택시비 지원

Wellness & Family
•종합건강검진 지원
•전문 심리상담 지원
•임직원 출산선물 지급

Refreshment & Fun
•자유로운 연차 사용
•리프레시 휴가 10일 제공 (3년 단위 근속 시)
•근속 기념 복지 포인트 지급
•생일반차 & 복지포인트 지급
•금요일 1시간 조기 퇴근

Hiring process

• 전형 절차: 서류 전형 > 1차 대면 면접(직무역량) > 2차 대면 면접(Culture Fit)
*채용 전형은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

패스트파이브

About the company

패스트파이브

패스트파이브는 ​전통산업인 부동산 ​시장의 ​혁신을 통해 ​새로운 ​고객경험을 ​제공하고자 공간은 물론 ​서비스, ​커뮤니티, 인프라를 모두 ​최적화함으로써 ​일하는 ​공간을 WaaS(Workplace as ​a Service)로 ​새롭게 ​정의합니다.