번개장터

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Posted via WANTED

인사 기획 매니저

Posted Oct 29, 2026

Role at a glance

Job function
Human Resources & People Operations HR Strategy & Operations
Salary
Not yet verified Check the description for pay details; an amount or pay period has not been verified.
Location
Seoul, South Korea
Employment
Full-time
Experience
Senior Level 5+ years

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Qualifications

Required

  • HR 실무 경력 5년 이상으로, 인사기획 또는 성과관리
  • 평가
  • 보상 분야에서 실무 경험을 보유하신 분
  • 보상 제도의 단순 운영을 넘어, 인사 제도를 직접 기획
  • 개선하고 A to Z로 완수해 본 경험이 있으신 분
  • 인건비 및 HR 데이터를 바탕으로 시뮬레이션과 분석을 수행하고, 이를 경영진 보고용 문서로 정리할 수 있으신 분
  • 신규 제도 도입 및 변화 과정에서 경영진
  • 리더

Preferred

  • 성장기 IT
  • 플랫폼
  • 커머스 기업에서 조직 변화에 맞춰 인사제도 및 문화를 새롭게 세팅하고 변화관리를 이끌어보신 분
  • HR 컨설팅 펌에서 평가
  • 보상, 직급/승진 체계 설계 프로젝트를 수행해 보신 분
  • AI 및 자동화 툴(HR Tech)을 활용해 HR 데이터 분석이나 인사 프로세스를 효율화해 보신 분

About the role

Original posting provided by 번개장터

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About the role

| 합류하게 될 팀을 소개해요
• People팀은 구성원분들이 번개장터에서 더 깊이 몰입하고 성장할 수 있는 환경과 제도를 기획하고 운영하는 조직이에요.
• 조직과 구성원에 대한 깊은 이해를 바탕으로 인사 기획 및 설계, 평가 및 보상, 근무 환경, 조직문화 등 인사 전반을 담당해요.
• 회사가 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 리스크를 사전에 예방하고, 각 조직이 마주한 고민을 함께 해결하는 든든한 파트너 역할을 하고 있어요.
• 현재 번개장터는 새로운 조직 구조(기능 조직+목적 조직)로의 전환과 함께, HR의 전략적 역할을 지지하는 경영진 체제 아래 인사 체계 전반을 새롭게 정비해가고 있어요. 평가·보상·승진이 유기적인 흐름으로 이어져 구성원의 성장과 비즈니스 성과를 함께 만들어갈 수 있도록, 이 여정을 주도적으로 이끌어갈 인사기획 담당자를 기다리고 있어요.

| 이런 성장을 기대할 수 있어요
• HR의 중요성을 잘 이해하고 있는 경영진과 함께, 새로운 조직 구조에 걸맞은 인사 체계를 주도적으로 세팅해 보는 밀도 높은 경험을 할 수 있어요.
• 평가-보상-승진으로 이어지는 성장 사이클(End-to-End) 전체를 직접 기획하고 운영하며, 제도 설계자로서 확실한 커리어 포트폴리오를 만들어갈 수 있어요.
• 팀이 정립한 핵심가치와 일하는 방식이 조직 전반에 뿌리내리는 과정을 함께하며, 회사의 실질적인 성장에 기여할 수 있어요.

What you'll do

[새로운 조직 구조에 맞춘 일하는 방식과 인사 체계를 설계해요]
• 핵심가치와 일하는 방식을 바탕으로, 인사제도와 연계하여 조직에 단단히 안착시켜요.
• 목적 조직과 기능 조직이 함께 시너지를 낼 수 있도록 조직 변화에 맞춘 인사 제도적 기반을 마련해요.
• 리더 대상 설명회 및 전사 커뮤니케이션을 주도하며, 새로운 제도가 조직 내에 자연스럽게 자리 잡도록 변화관리를 리드해요.

[성장과 기여를 연결하는 성과관리 및 평가 체계를 구축해요]
• 번개장터의 기대 역량 및 레벨 체계에 맞춘 평가 체계를 설계해요.
• 목표 수립부터 중간 리뷰, 캘리브레이션, 연말 평가로 이어지는 평가 사이클 전반을 기획하고 안정적으로 운영해요.
• 리더 피드백 가이드와 평가 운영 지원을 통해 평가 결과가 구성원의 실질적인 성장과 동기부여로 이어지도록 도와요.

[평가와 연계된 보상·승진 기준을 정비하고, HR 데이터를 분석해요]
• 평가 결과를 연봉 인상, 인센티브, 승진으로 연계하는 합리적인 기준을 정비하고 승진 제도를 기획·운영해요.
• 인건비와 성과급 재원 시뮬레이션을 수행하고, HR 데이터 분석을 바탕으로 경영진의 전략적 의사결정을 지원해요.

Requirements

• HR 실무 경력 5년 이상으로, 인사기획 또는 성과관리·평가·보상 분야에서 실무 경험을 보유하신 분
• 평가·보상 제도의 단순 운영을 넘어, 인사 제도를 직접 기획·개선하고 A to Z로 완수해 본 경험이 있으신 분
• 인건비 및 HR 데이터를 바탕으로 시뮬레이션과 분석을 수행하고, 이를 경영진 보고용 문서로 정리할 수 있으신 분
• 신규 제도 도입 및 변화 과정에서 경영진·리더·구성원의 다양한 이해관계를 조율하고 공감을 이끌어내는 원활한 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분

Preferred qualifications

• 성장기 IT·플랫폼·커머스 기업에서 조직 변화에 맞춰 인사제도 및 문화를 새롭게 세팅하고 변화관리를 이끌어보신 분
• HR 컨설팅 펌에서 평가·보상, 직급/승진 체계 설계 프로젝트를 수행해 보신 분
• AI 및 자동화 툴(HR Tech)을 활용해 HR 데이터 분석이나 인사 프로세스를 효율화해 보신 분

Benefits

[최고의 환경에서 몰입하고 성장해요]
• 최적의 퍼포먼스를 위한 최신 고사양 업무 장비 지원
• 개인과 팀의 성장을 위한 자기 계발비 및 무제한 도서 지원 (사내 도서관 운영)
• 개인의 라이프스타일에 맞춘 유연한 시차 출퇴근제 (8-11시 사이)

[에너지를 채우고 활력 넘치게 일해요]
• 든든한 하루를 위한 점심, 저녁 식대 지원
• 활력 충전을 위한 무제한 사내 스낵바 (건강 간식, 고급 원두커피 및 커피머신)

[건강한 몸과 마음으로 균형을 맞춰요]
• 나를 위한 리프레시, 매월 조기 퇴근권 (2시간)
• 재충전을 통해 업무 몰입을 위한 리프레시 휴가 및 휴가비 지원
• 소중한 구성원과 가족의 건강을 위한 본인 및 가족 1인 종합 건강검진 지원
• 삶의 중요한 순간을 함께 나누는 경조사 지원 (휴가 및 비용)
• 몸과 마음을 위한 휴게 공간 및 프로그램

[번개장터만의 특별함을 누려요]
• 구성원의 특별한 날을 축하하는 생일 조기 퇴근권 (2시간) 및 상품권
• 우리의 가치를 공유하고 경험하기 위한 번개 포인트 지급
• 즐거운 협업과 시너지를 위한 팀 빌딩비 지원 및 사내 동호회 운영
• 번개장터 IT 컨시어지 상품 최대 30만원 할인

Hiring process

• 서류 전형 > 1차 인터뷰 >2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격
※ 최종 인터뷰 이후에 후보자 분의 동의를 받아 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
※ 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다.

• 이력서는 자유 양식으로 지원해 주세요.
• 번개장터는 지원자의 역량을 최우선적으로 검토하고 있어요. 이력서 제출 시 직무와 무관한 사항 (구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건, 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산 등)과 연봉 정보는 삭제 후 지원 부탁 드립니다.
• 지원자가 제출 서류에 대한 삭제를 요청할 경우 문의하시면 지체 없이 제출 서류를 파기합니다.
• 입사지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

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About the company

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[브랜드 중고거래 플랫폼, 번개장터] 2011년 런칭 이후, ’세상 모든 물건에 가치를, 소비를 지속 가능하게’ 라는 비전을 바탕으로, 사용자들에게 쉽고, 빠르고, 안전한 중고거래 경험을 제공하며 꾸준히 성장하고 있습니다. [Vision] 세상 모든 물건에 가치를, 소비를 지속가능하게 [Mission] 쉽고, 매끄럽고, 신뢰할 수 있게 설계된 리커머스 경험