글로벌 이커머스 MD (일본 시장 / 3년 이상)

About the role

Anytime, Everywhere, Whatever, You Want

크리스틴컴퍼니는 AI와 데이터 기술을 기반으로 전통적인 신발 산업을 혁신하고, 글로벌 패션테크 시장을 선도하는 기업입니다.

신발 제조의 디지털 전환을 이끄는 AI 제조 플랫폼 SINPLE(신플)과 AI 디자인 플랫폼 ShoeCatch(슈캐치)를 통해 디자인부터 생산까지 연결하는 새로운 산업 생태계를 만들어가고 있습니다.

또한 자체 기술력과 트렌드 분석 역량을 바탕으로 패션 브랜드 FORrr(포른른)과 애슬레저 슈즈 브랜드 EQUA(에콰)를 운영하며, 기술을 넘어 브랜드 비즈니스로 사업 영역을 확장하고 있습니다.

크리스틴컴퍼니는 산업통상자원부, 중소벤처기업부, 교육부 등 정부 부처의 지원 사업에 선정되었으며, TIPS 및 스케일업 TIPS 등을 통해 기술력과 성장 가능성을 인정받았습니다.

네이버, 아주IB투자, 산업은행 등 주요 투자기관으로부터 누적 약 160억 원의 투자를 유치하며 국내를 넘어 글로벌 시장으로 성장하고 있습니다.

우리는 패션에 대한 관심과 새로운 시장에 도전하는 열정을 바탕으로, 함께 성장하고 새로운 기회를 만들어갈 동료를 찾습니다.


* 포지션 소개

크리스틴컴퍼니의 패션·라이프스타일 브랜드를 일본 시장에서 성장시킬 글로벌 이커머스 MD를 찾습니다.

크리스틴컴퍼니는 일본 대표 이커머스 플랫폼인 라쿠텐(Rakuten)과의 전략적 파트너십을 기반으로 라쿠텐 이치바(楽天市場)를 통한 일본 패션 시장 진출을 추진하고 있습니다.

이번 포지션은 라쿠텐 이치바 내 크리스틴관의 운영 전략을 수립하고, 라쿠텐 본사 및 운영 대행사와 협업하여 매출 성장을 이끌어가는 역할입니다.

단순히 기존 채널을 관리하는 것이 아니라, 일본 시장에 새로운 판매 채널을 구축하고 브랜드의 성장을 만들어가는 과정에 함께할 분을 기다립니다.

What you'll do

1. 일본 이커머스 채널 운영 및 성과 관리
• 라쿠텐 이치바 운영 대행사 커뮤니케이션 및 운영 관리
• 연간·월간 매출 목표 및 판매 전략 수립
• 매출, 유입, 전환율, 객단가 등 주요 KPI 분석 및 성과 관리
• 브랜드별 상품 구성, 가격 정책 및 시즌별 판매 전략 수립
• 프로모션 및 마케팅 캠페인 기획, 운영 성과 분석
• 판매 및 재고 현황 모니터링을 통한 운영 효율 개선

2. 일본 시장 분석 및 성장 전략 수립
• 일본 이커머스 시장 및 경쟁 브랜드 동향 분석
• 브랜드별 판매 성과 분석 및 개선 전략 도출
• 일본 소비자 특성을 고려한 상품 및 프로모션 전략 기획

합류 후 기대하는 역할

• 라쿠텐 본사 및 운영 대행사와 협업하여 안정적인 채널 운영 체계 구축
• 자사 브랜드의 일본 시장 안착 및 매출 성장 주도
• 데이터 기반의 성과 분석을 통한 판매 효율 및 수익성 개선
• 브랜드 포트폴리오 및 카테고리 전략 고도화
• 향후 큐텐 재팬, 아마존 재팬 등 신규 판매 채널 확장 기회 발굴

Requirements

• 이커머스 MD 또는 온라인 커머스 채널 운영 경력 3년 이상
• 패션·라이프스타일 카테고리의 MD 또는 채널 운영 경험이 있는 분
• 매출 목표 수립 및 주요 커머스 지표 분석 경험이 있는 분
• 외부 파트너사 및 유관 부서와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분
• 주도적으로 문제를 정의하고 실행할 수 있는 분

Preferred qualifications

• 라쿠텐 이치바, 큐텐 재팬, 아마존 재팬 등 일본 이커머스 채널 운영 경험이 있는 분
• 일본어 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 분
• 일본 거주·유학·근무 경험 또는 일본 소비 시장에 대한 이해도가 높은 분
• 패션 브랜드의 해외 이커머스 진출 및 신규 채널 론칭 경험이 있는 분
• 이커머스 운영 대행사 협업 및 관리 경험이 있는 분
• 브랜드 소싱 및 입점 제휴 경험이 있는 분

Benefits

＜직원 여러분의 다양한 복지 혜택을 제공합니다＞

1. 팀별 도서구입비 지급
2. 패밀리 데이 조기 퇴근
3. 전 직원 자사몰 제품 구매 시 50% 할인 적용
4. 근속년수 1년 이상 정직원 대상 자사몰 20만 포인트 지급
5. 매년 실적에 따라 성과급 제도 시행

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＜직원 여러분의 워라밸을 지원합니다＞

1. 자유로운 연차, 반차 사용 가능
2. 생일자 휴가 제공
3. Family Day 실시
4. 3/5/9 Refresh 휴가 제공
• 3년차 3일
• 5년차 5일
• 9년차 9일
• 기본 연차 외 유급휴가 추가 제공
5. 야근 및 회식 강요 없는 환경

Hiring process

• 정규직 (수습기간 3개월)
• 단, 계속 실무 경력 1년 미만의 신입일 경우 수습 3개월 평가 후 정규직 전환

[지원 방법 및 채용 절차]
• 서류 전형 ＞ 실무 인터뷰 ＞경영진 인터뷰 ＞ 최종 합격

1. 지원서 및 이력서, 자기소개서, 포트폴리오(자유롭게 추가하고 싶은 자료)
• 자신의 경험 및 장단점이 잘 드러나도록 자유 형식으로 지원해주세요.
• 구체적인 본인 작업 기여도를 포함한 PDF 혹은 URL 제출해주세요.
2. 직무 인터뷰
• 실무 경험 리뷰
• 지원한 본부 팀장님들과 경험에 대해서 인터뷰를 진행합니다.
3. 경영진 인터뷰• 직무, 회사생활, 비전, 포부 등 인터뷰를 진행합니다.
• 크리스틴의 문화를 기반으로 잘 어울리고 즐겁게 일할 수 있는 분인지를 확인하는 인터뷰 진행합니다.
4. 최종 합격
• 처우협의와 입사일은 최종 합격 이후 개별적으로 협의하고 있습니다.
• 크리스틴컴퍼니는 패션테크 업계 최고 수준의 대우를 드리게 위해서 노력하고 있습니다.