슈캐치·신플 B2B 영업 담당자

About the role

Anytime, Everywhere, Whatever, You Want

신발을 좋아하고 패션에 관심있고 더 나아가 기술을 더하여 신발산업을 혁신하고 글로벌로 함께 나가실 분들을 모십니다!

크리스틴컴퍼니는 2번의 성공적인 청년 창업 신화를 이루고 다양한 산업의 혁신 노하우를 쌓아온 이민봉 대표가 설립한 스타트업으로 30년동안 변하지 않던 우리나라 신발 산업을 기술을 통해서 혁신하고 글로벌 신발 산업을 리드해나가고 있습니다.

오프라인 중심의 복잡한 신발 제조 공정을 빅데이터와 AI기술을 활용하여 온라인으로 간단하게 신발 제조를 의뢰할 수 있는 "신플 플랫폼", 디자이너들이 편리하게 디자인에 집중할 수 있도록 도와주는 AI디자인 서비스 "ShoeCatch" 와 AI신발제조플랫폼 "SINPLE" 을 개발하여 우리나라를 대표하는 슈즈 패션테크 기업으로 국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서도 주목받고 있습니다.

산업부, 중기부, 교육부 3개 부처로부터 트리플 크라운을 달성했고, 국내 유일의 슈즈 패션테크 기업, 디자인진흥원 슈즈 분야 디지털 전환 R&D 리딩기업, 팁스(TIPS), 스케일업 팁스 등에 선정되며 독점적인 기술력과 경쟁력을 인정받으며 성장하고 있으며, B2C사업은 트렌드 분석 기술력을 바탕으로 성장중인 브랜드 "FORrr" 과 독점 기술의 애슬레져 전문 슈즈 브랜드 "EQUA"를 운영하고 있습니다.

이러한 경쟁력을 인정받아 네이버, 아주IB투자, 산업은행 등 국내를 대표하는 투자사로 총 160억의 투자를 유치하면서 슈즈테크 기업 1위로 산업을 리딩하고 있습니다.

어떠한 학력을 가졌던, 어떠한 경력을 가졌던, 수치상의 화려한 스펙보다는 정말로 신발에 진심인 분, 우리나라 신발 산업이, 우리가 만든 신발 브랜드가 경쟁력 있는 기술로 혁신하여 글로벌 시장을 주도하는데 함께 해보고 싶은 팀원들을 기다리고 있습니다.

새로운 도약과 성장에 함께 하실 분들을 기다립니다.

www.kristinkorea.com

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신발을 만드는 모든 회사가 AI로 일하게 될 때까지!
그 첫 고객을 직접 찾아 계약으로 연결할 B2B 영업 담당자를 찾습니다.
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【 우리가 파는 서비스를 소개해요! 】
이번에 모시는 분은 아래 두 서비스를 고객사에 판매합니다.

○ 슈캐치(ShoeCatch)
AI로 상품 디자인 시안을 빠르게 만들고 기획 기간을 단축하는 서비스입니다.
신발을 중심으로 가방, 의류, 패션 아이템 전반으로 가능한 상품을 넓혀나가고 있습니다.
판매 방식: 월 구독형 SaaS (데모, 체험, 구독 계약, 확대)

○ 신플(SINPLE)
디자인한 신발을 실제 제품으로 만들 수 있도록 제조·소싱·QC까지 연결하는 서비스입니다.
판매 방식: 프로젝트형 계약 (니즈 진단, 견적·제안, 생산 계약, 재주문)

주요 고객은 신발·패션 브랜드사, 디자인 스튜디오·에이전시, 마케팅·콘텐츠 회사처럼 신발을 비롯하여 상품을 기획하거나 만들거나 알려야 하는 모든 회사입니다.

【 왜 지금 이 포지션이 필요할까요? 】
슈캐치와 신플은 이미 실제 브랜드들과 거래하며 많은 고객사를 확보하고 있고 제품 경쟁력을 검증했습니다.
이제 필요한 건 더 많은 회사에 이 가치를 알리고, 계약으로 연결하는 영업의 힘입니다.

신발 산업은 아직 AI 도입 초기 단계라, 들어오는 문의만으로는 시장을 넓힐 수 없습니다. 우리 서비스가 필요할 회사를 먼저 찾아가고, 그 회사의 문제를 진단해 계약으로 만들어낼 분이 필요합니다. 이 포지션은 신규 고객 발굴부터 제안·계약·고객 확대까지 영업 전 과정을 주도하며, 그 과정에서 크리스틴컴퍼니의 B2B 영업 방식을 함께 만들어갑니다.

저희 크리스틴컴퍼니와 함께 한다면 아래와 같은 경험치와 노하우, 보상을 얻어가실 수 있을 것이라고 확신합니다.
• AI SaaS와 제조 플랫폼, 성격이 다른 두 상품을 함께 다루며 쌓는 폭넓은 B2B 영업 경험
• 아직 AI 도입 초기인 신발 산업에서 시장을 처음 여는 개척자 경험
• 정해진 매뉴얼을 따르기보다 크리스틴컴퍼니의 영업 방식을 직접 설계하는 경험
• 성과에 따른 인센티브와, 2031년 상장을 향해 함께 성장하는 기회
• 상장의 과정에서 큰 기여를 한 직원에 대한 보상

What you'll do

○ 발굴 | 우리 서비스가 필요한 회사를 먼저 찾아갑니다.
신발·패션 브랜드, 디자인 스튜디오, 마케팅 회사 등 타깃 고객을 리서치하고, 이메일·전화·링크드인·전시회·업계 네트워크를 통해 직접 리드를 만들어냅니다. 의사결정권자를 찾아 첫 미팅을 성사시키는 것이 출발점입니다.

○ 제안 | 고객의 문제를 진단하고 맞춤형으로 제안합니다.
고객사의 디자인·제조 프로세스와 고민을 파악하고, 슈캐치 데모나 신플 제조 견적 등 고객 상황에 맞는 해결책을 제안합니다.

○ 계약·관리 | 수주부터 납품까지 끝까지 책임집니다.
가격·계약 조건을 협상하고 계약을 성사시킵니다. 신플 프로젝트는 수주 후 실제 생산을 신플 생산팀에 넘기고, 고객과 생산팀 사이에서 견적·일정·품질 이슈를 조율하며 납품까지 최종 관리합니다.

○ 확대 | 한 번의 계약을 지속적인 거래로 키웁니다.
계약 후 고객이 서비스를 잘 쓰고 있는지 확인하고, 슈캐치 구독 확대, 신플 재주문, 두 서비스 간 크로스셀링 기회를 만듭니다.

○ 체계화 | 크리스틴컴퍼니의 영업 방식을 함께 만듭니다.
CRM으로 파이프라인과 성과 지표를 관리하고, 현장에서 들은 고객의 목소리를 제품·마케팅팀에 전달해 서비스 개선과 영업 전략에 반영합니다.

◈ 이 역할에서의 성공이란
입사 후 3개월 안에 두 서비스를 직접 데모하고 제안할 수 있게 되고, 6개월 안에 스스로 발굴한 고객과 첫 계약들을 만들어내며, 1년 뒤에는 안정적인 영업 파이프라인과 반복 가능한 영업 방식을 갖추는 것입니다.

Requirements

이 포지션에는 잠재 고객을 직접 발굴해 기업 고객(B2B)과 실제 계약을 성사시켜 본 경험이 반드시 필요합니다. 영업 경력이 길더라도 주어진 리드나 기존 고객 관리에만 머물렀다면 이번 포지션과는 맞지 않을 수 있어요.

반대로 신발·패션 산업 경험은 필수가 아닙니다. 산업과 제품은 입사 후 충분히 배울 수 있도록 돕겠습니다. 하지만 거절을 두려워하지 않고 먼저 문을 두드리는 태도는 가르칠 수 없기에, 그 경험을 가장 중요하게 봅니다.

① 경험·역량
• B2B 영업 경력 3년 이상, 또는 그에 준하는 경험을 갖춘 분
• 잠재 고객을 직접 발굴하고, 고객의 문제를 진단해 계약까지 연결해 본 분
• 다수의 기업 고객을 상대하며 영업 파이프라인을 구축·관리해 본 분
• 계약 이후 업셀링·크로스셀링 등 추가 매출 기회를 만들어 본 분

② 마인드셋
• 들어오는 문의를 기다리기보다 먼저 시장을 개척하고, 숫자로 성과를 책임지는 분
• 새로운 산업과 기술을 빠르게 배우고, 고객에게 쉬운 언어로 설명할 수 있는 분

Preferred qualifications

• SaaS 구독 상품 영업 경험 (데모, 체험 전환, 갱신 관리)
• 패션·신발·잡화 브랜드 또는 디자인·마케팅 에이전시 대상 영업 경험
• OEM·ODM, 소싱, 생산 관리 등 제조 프로젝트 수주 경험
• 패션 플랫폼 MD 또는 브랜드 입점 영업 경험
• 전시회·박람회 등 오프라인 현장 영업 경험
• HubSpot, Salesforce 등 CRM 활용 경험
• 영어 등 외국어로 해외 고객과 소통할 수 있는 분

Benefits

＜직원 여러분의 다양한 복지 혜택을 제공합니다＞

1. 팀별 도서구입비 지급
2. 패밀리 데이 조기 퇴근
3. 전 직원 자사몰 제품 구매 시 50% 할인 적용
4. 근속년수 1년 이상 정직원 대상 자사몰 20만 포인트 지급
5. 매년 실적에 따라 성과급 제도 시행

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＜직원 여러분의 워라밸을 지원합니다＞

1. 자유로운 연차, 반차 사용 가능
2. 생일자 휴가 제공
3. Family Day 실시
4. 3/5/9 Refresh 휴가 제공
• 3년차 3일
• 5년차 5일
• 9년차 9일
• 기본 연차 외 유급휴가 추가 제공
5. 야근 및 회식 강요 없는 환경

Hiring process

• 정규직 (수습기간 3개월)
• 단, 계속 실무 경력 1년 미만의 신입일 경우 수습 3개월 평가 후 정규직 전환

[지원 방법 및 채용 절차]
• 서류 전형 ＞ 실무 인터뷰 ＞경영진 인터뷰 ＞ 최종 합격

1. 지원서 및 이력서, 자기소개서, 포트폴리오(자유롭게 추가하고 싶은 자료)
• 자신의 경험 및 장단점이 잘 드러나도록 자유 형식으로 지원해주세요.
• 구체적인 본인 작업 기여도를 포함한 PDF 혹은 URL 제출해주세요.
2. 직무 인터뷰
• 실무 경험 리뷰
• 지원한 본부 팀장님들과 경험에 대해서 인터뷰를 진행합니다.
3. 경영진 인터뷰• 직무, 회사생활, 비전, 포부 등 인터뷰를 진행합니다.
• 크리스틴의 문화를 기반으로 잘 어울리고 즐겁게 일할 수 있는 분인지를 확인하는 인터뷰 진행합니다.
4. 최종 합격
• 처우협의와 입사일은 최종 합격 이후 개별적으로 협의하고 있습니다.
• 크리스틴컴퍼니는 패션테크 업계 최고 수준의 대우를 드리게 위해서 노력하고 있습니다.