Role at a glance
- Job function
-
Product, Strategy & Operations Business Operations
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- Seoul, South Korea
- Employment
- Full-time
- Experience
- Senior Level 7+ years
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Qualifications
Required
- 이런 분을 찾고 있어요
- [경력] 관련 경력 7년 이상
- [컬처핏] - 필수
- 목표를 숫자로 설정하고, 성과로 증명하는 것을 즐기는 분
- 전략만이 아니라 실행까지 책임지고 결과를 내는 분
- 문제를 발견하면 직접 해결 구조를 설계할 수 있는 분
- 빠른 실행과 피드백 루프 속에서 일의 완성도를 높이는 분
- [핵심 역량 및 경험] - 4가지 이상 보유한 분
Preferred
- 이런 경험이 있다면 더 좋아요
- 클래스101, 탈잉, 콜로소 등 지식비즈니스 산업에서 리더십 경험이 있는 분
- 크리에이터, 인플루언서, 강사 등 실제 파트너와의 협업 경험이 풍부한 분
- 직접 강의/전자책/컨설팅 상품을 설계하고 판매한 경험이 있는 분
- 데이터 기반 의사결정(마케팅 퍼널
- CAC
- LTV 분석 등)에 익숙한 분
- 내부 구성원 성장과 시스템화를 병행하며 조직을 키워본 경험이 있는 분
About the role
Original posting provided by 퓨쳐스콜레
About the role
Mission : 우리는 지식으로 자신과 세상의 변화를 꿈꾸는 사람들을 연결합니다.
Vision : 사는 곳이 배움의 기회를 제한하지 않는 세상을 만듭니다.
[지식으로 세상을 연결하는 라이브클래스]
우리는 위 미션을 바탕으로 비전을 이루기 위해 '라이브클래스'를 만들고 있습니다.
'라이브클래스'는 나만의 온라인 강의 사이트를 손쉽게 만들 수 있는 지식 비즈니스 플랫폼으로 사람들이 자신의 지식을 가장 쉽고 빠르게 판매할 수 있도록 돕습니다.
[국내 1위 지식 비즈니스 플랫폼, 라이브클래스]
• 2.8만 여개의 고객사, 월 100만명이 사용하는 플랫폼
• 창업 2년 만에 월 BEP 달성, 연 평균 500%의 거래액 성장 기록
• 정부 지자체, 대학, 민간기관 등 100여곳의 기관에서 활용하는 라이브클래스
• 70억 이상의 누적 투자 유치(뮤렉스파트너스, 티비티파트너스, HB인베스트먼트, 임팩트스퀘어 등)
• 대한민국 대표 강사 김미경(MKYU)의 '미모리안' 등 각 분야별 1위 기업 및 지식 크리에이터들을 통한 성장
[우리는 이렇게 일하고 성장해요.]
- 성장에 대한 신념: 자기 의심과 한계를 뛰어넘는 높은 기준을 바탕으로 진심으로 해낼 수 있다고 나와 동료를 믿고 되는 방법을 치열하게 탐색하고 검증합니다.
- 끊김 없는 실행: 바로 지금, 가능한 방식으로 실행하며, 일을 '하는 것'에 그치지 않고 '되게' 만듭니다. 이를 위해 기록에는 흐름을, 전달에는 맥락을 담아요.
- 연결의 시너지: 피드백 할 땐 사실을 짚고 방향을 제안하며, 누가 맞는지 보다 무엇이 더 나은지 찾습니다. 그리고, 그럼에도 해보자고 말합니다.
What you'll do
팀 소개
퓨쳐스콜레는 단순히 SaaS를 알리고 판매하는 조직이 아닌, 고객의 실질적 비즈니스 성장을 돕는 것을 지향합니다.
사업팀의 핵심 KPI는 SaaS 판매 수익이 아닌, 크리에이터의 매출 성장입니다. 사업팀에서는 KPI 달성을 위해 컨설팅 및 제작대행, 파트너 제휴 등으로 크리에이터들의 비즈니스를 폭발적으로 성장시키는 일을 합니다.
팀 멤버는 세일즈, 브랜딩, 상품 기획, 마케팅 퍼널, 퍼포먼스/콘텐츠 마케팅, 카피라이팅, 교육 기획/운영까지 비즈니스 성장에 필요한 모든 역량을 갖춘 올라운더 인재들로 구성되어 있습니다.
사업팀에서는 빠르게 실행하고, 데이터를 통해 검증하며, 실제 매출 성과로 증명하는 문화를 가지고 있습니다.
직무 소개
사업총괄은 이 조직의 리더로서, 비즈니스 전 과정을 통합적으로 관리하고, 전사 매출과 이익 목표를 달성하기 위해 전략을 수립하고, 실행을 관리하고, 성과를 책임지는 역할을 담당합니다.
지식 비즈니스 도메인 지식과 마케팅, 세일즈, CX 등 다양한 롤을 경험하고 팀을 관리해본 역량을 필요로 합니다.
함께 만들어갈 일
1. 사업 전략 및 목표 달성 책임
- 사업팀의 연간/분기별 매출·이익 목표와 달성 전략을 수립합니다.
- 매출·이익 목표 달성을 위한 실행 로드맵 수립 및 실적을 모니터링합니다.
- 시장 및 경쟁사 분석을 기반으로 신규 수익 모델과 사업 기회를 발굴합니다.
- 크리에이터 비즈니스 트렌드를 분석하고, 새로운 수익화 구조를 제안합니다.
2. 조직 운영 및 성과 관리
- 세일즈, 런칭, 운영, CX 등 여러 직무를 아우르는 조직을 리드하며, 팀 간 협업 구조를 설계합니다.
- 성과지표(매출, 거래액, 전환율, 유지율 등)를 관리하고, 개선 방향을 제시합니다.
- 리더들의 역량을 강화하고, 성장 경로를 설계하며, 목표 달성을 위한 코칭을 제공합니다.
3. 비즈니스 성장 및 전략 고도화
- 영업 파이프라인 설계 및 리드 전환율 향상 전략을 수립합니다.
- 크리에이터 수익화 퍼널(무료 → 유료 → 재구매)을 분석·개선하고, 실제 매출 성장을 만들어냅니다.
- 데이터 기반 의사결정을 통해 세일즈·런칭·운영 전 과정을 최적화합니다.
4. 파트너십·제휴
- 주요 크리에이터 및 파트너 고객을 대상으로 전략적 컨설팅을 제공합니다.
- 플랫폼 생태계 확장을 위한 전략적 파트너십을 발굴하고 관리합니다.
5. 조직 체계화 및 문서화
- 사업운영 프로세스, 컨설팅/세일즈 스크립트, 퍼널 레퍼런스, 플레이북 등을 체계적으로 정리합니다.
- 반복 가능한 구조를 만들어 사업 효율성과 재현성을 높입니다.
Requirements
이런 분을 찾고 있어요
[경력] 관련 경력 7년 이상
[컬처핏] - 필수
- 목표를 숫자로 설정하고, 성과로 증명하는 것을 즐기는 분
- 전략만이 아니라 실행까지 책임지고 결과를 내는 분
- 문제를 발견하면 직접 해결 구조를 설계할 수 있는 분
- 빠른 실행과 피드백 루프 속에서 일의 완성도를 높이는 분
[핵심 역량 및 경험] - 4가지 이상 보유한 분
- 온라인 비즈니스(교육, 커머스, 플랫폼 등)에서 실질적 매출 성과를 만든 경험
- 크리에이터 또는 지식 비즈니스 관련 조직에서 사업 리드 경험
- 크리에이터 및 VIP/엔터급 고객 대상 컨설팅 경험
- 세일즈 퍼널 / 마케팅 퍼널 설계 및 성과 개선 경험
- 매출·이익 중심의 조직 목표를 직접 리딩하고 달성한 경험
- 데이터 기반 KPI 운영 및 리포팅 시스템 구축 경험
- P&L 책임자 또는 조직장(팀장/본부장급) 경력
- 세일즈, 운영, CX 조직을 통합 관리한 경험
- SaaS/플랫폼 분야의 사업 운영 경험
- Notion, GA4, Google Sheets 등 데이터/운영 도구 숙련자
※ 포트폴리오 제출 필수(프로젝트 별 역할과 기여도 기재, 상세 내용을 확인할 수 있는 링크 필수)
Preferred qualifications
이런 경험이 있다면 더 좋아요
- 클래스101, 탈잉, 콜로소 등 지식비즈니스 산업에서 리더십 경험이 있는 분
- 크리에이터, 인플루언서, 강사 등 실제 파트너와의 협업 경험이 풍부한 분
- 직접 강의/전자책/컨설팅 상품을 설계하고 판매한 경험이 있는 분
- 데이터 기반 의사결정(마케팅 퍼널·CAC·LTV 분석 등)에 익숙한 분
- 내부 구성원 성장과 시스템화를 병행하며 조직을 키워본 경험이 있는 분
- SaaS 기반 지식 플랫폼 또는 스타트업에서 사업 성장을 주도해 본 분
- B2B/B2C 사업 확장을 위한 파트너십 구축 및 운영 경험이 있는 분
이런 분은 적합하지 않아요
- 실행보다는 계획 단계에 머무르는 분
- 실무적 피드백보다는 매니징형 관리자인 분
- 빠르게 변화하는 환경에서 방향성과 실행을 동시에 잡는 것이 어려운 분
- 숫자 기반의 의사결정이나 피드백 문화에 익숙하지 않은 분
- 팀 간 협업보다 개인 성과 중심으로 일하고 싶은 분
- 불확실한 상황에서 우선순위를 설정하고 리딩하는 것이 부담스러운 분
- 성장 속도, 성과, 보상에 대한 욕심이 크지 않은 분
Benefits
혜택 및 복지
- 모든 동료들과 즐거운 시간을 보내요! 매주 금요일 성수동 맛집 탐방
- 전사가 투명하게 소통해요! 달고나 타운홀 미팅(월 1회)
- 열심히 일했으니 재미있게 놀아요! 반기에 한 번 놀샵!
- 한계를 두지 말고 성장해요! 도서비/온,오프라인 교육비 연간 120만원 한도 지원, 사내 강의 교육 지원
- 서로 존중하며 솔직하게 피드백해요! '영어 닉네임'으로 소통합니다.
Hiring process
채용 정보 및 절차
- 채용 형태 : 정규직 (수습기간 3개월)
- 급여 조건 : 연봉 (경력에 따라 협의)
- 근무 시간 : 8시 ~ 10시 사이 자유롭게 출근합니다.
- 제출 서류 : 이력서(경력기술서 포함) 및 포트폴리오 [필수]
- 채용 절차 : 서류 전형 - 과제 전형(폰 스크리닝 포함) - 1차 인터뷰(팀핏 & 직무역량) - 2차 임원 인터뷰 - 처우 협의 - 합류
* 위 채용 절차는 기본 프로세스로 경우에 따라 일부 변경이 있을 수 있습니다.
* 서류에 기재한 내용과 사실이 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
About the company
퓨쳐스콜레
[퓨쳐스콜레의 미션과 비전] 퓨쳐스콜레는 '지식으로 자신과 세상의 변화를 꿈꾸는 사람들을 연결한다'는 미션과 '사는 곳이 교육 기회를 제한하지 않는 세상'이라는 비전을 가지고 일하고 있습니다. 우리는 사는 곳이 어디든 전문가와 연결되어 내가 원하는 교육과 서비스를 원하는 장소, 시간에 받을 수 있는 세상을 만드는 조직입니다. 퓨쳐스콜레의 미션, 비전 그리고 팀에 대하여 아래 사이트에서 더 자세히 확인하실 수 있습니다. (https://liveklass.career.greetinghr.com/) [퓨쳐스콜레의 서비스] 퓨쳐스콜레는 위 비전과 미션을 이루기 위해 ‘라이브클래스’와 '라이브클래스Pro'를 만들고 있습니다. ‘라이브클래스’는 나만의 온라인 강의 사이트를 손쉽게 만들 수 있는 지식 비즈니스 플랫폼으로 사람들이 자신의 지식을 가장 쉽고 빠르게 판매할 수 있도록 돕습니다. '라이브클래스Pro'는 대규모의 챌린지 또는 코호트 교육을 하는 기업에 최적화된 플랫폼으로 전용 앱과 웹을 제공합니다. 대한민국 대표 강사 김미경(MKYU)의 '미모리안' 등 각 분야별 1위 기업들이 라이브클래스Pro로 비즈니스를 성장시키고 있습니다. [매력적인 시장성] 우리는 ‘Education Economy’와 'Creator Economy'의 접점에서 혁신을 만들고 있습니다. 글로벌 에듀테크 시장 규모는 3년 만에 2배 규모인 481조원으로 성장했습니다. 코로나19 이후에도 블랜디드 러닝등과 같이 온/오프라인이 병행되는 교육이 지속적으로 요구될것이며 대표적인 미래학자 토마스 프레이는 ‘2030년 전 세계에서 가장 큰 인터넷 회사는 교육 기반의 회사가 될 것’이라고 예측할 정도로 성장하고 있는 시장입니다. 유튜브와 같은 미디어 플랫폼의 등장으로 글로벌 크리에이터 시장도 3년 만에 5배 규모로 성장하고 있습니다. 팬덤을 가진 크리에이터들은 광고를 넘어서서 지식 상품을 판매하는 방식으로 비즈니스를 확장하고 있습니다. 대표적인 실리콘밸리 투자자 A16Z의 마크 안드레센도 '지금은 인터넷의 제3의 물결로, 크리에이터와 팬의 연결을 통한 수익창출의 시대'임을 말하고 있습니다. [폭발적으로 성장하는 회사] 퓨쳐스콜레는 창업 2년만에 월 BEP를 달성했으며, 연 평균 1000% 이상의 매출 성장세를 보이고 있습니다. 퓨쳐스콜레의 라이브클래스는 정부지자체, 대학, 민간기관 등 100여곳의 기관에서 이미 활용되고 있으며, 코로나 시대에 더욱 급성장하여 그 가치를 인정받아 2021년 12월 티비티 파트너스, 2022년 2월 HB인베스트먼트로부터 총20억원 규모의 프리 시리즈A 투자를 유치하였습니다. 현재는 1만5천여개의 고객사가 사용하는 국내 1위의 지식 비즈니스 플랫폼으로 성장하고 있습니다. 우리는 대한민국 1위 지식 비즈니스 플랫폼이라는 목표에 머무르지 않고 비대면 서비스 영역과 글로벌 플랫폼으로 도약을 준비하고 있습니다. [업계 최고의 멤버들이 모인 회사] 퓨쳐스콜레에는 6번의 창업과 2번의 EXIT을 경험한 대표, 인도에서 수천만 명이 사용하는 밸런스히어로 CTO출신의 CTO, 네이버 EXIT을 경험한 CSO등 노련함과 팬시함을 갖춘 업계 최고의 멤버들이 모여있습니다. [수평적이고 자율적인 조직문화] 업무를 지시하지 않고 조직의 목표를 달성하기 위해 스스로 업무와 목표를 세워서 진행합니다. 매일 아침 짧은 회의를 통해 현안들을 나누고 소통하며 같은 비전과 생각을 가지고 달려갈 수 있도록 정보 공유에 힘쓰고 있습니다. 최선을 찾기 위해 자유롭게 의견을 나누고 결정이 되면 한 마음으로 빠르게 실행하는 문화를 가지고 있습니다. [쾌적하고 좋은 근무환경과 합리적인 대우] 지하철 2호선 뚝섬역 바로 앞에 회사가 위치해 있습니다. 매주 금요일 점심은 성수동 맛집 탐방을 합니다. 회사의 성장과 함께하는 보상 시스템이 잘 갖추어져 있습니다(기본급+단기 성과급+장기 성과급). 포지션과 처우에 따라 스톡옵션도 제공합니다.