INGENIERO/A DE CÁLCULOS ELECTROMECÁNICOS DE SUBESTACIONES AT Y MT (Madrid, Bilbao, Zaragoza)

Buscamos un/a Ingeniero/a de cálculos de estructuras electromecánicas en proyectos de ingeniería de subestaciones de Alta y Media Tensión, que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como:
- Realización de cálculos de estructuras metálicas de subestaciones eléctricas AT/MT.
- Realización de cálculos de embarrados y conductores AT/MT.
- Realización de cálculos de puesta a tierra (malla de puesta a tierra y tierras aéreas).
- Soporte técnico a cliente en relación con el diseño y cálculo de estructuras electromecánicas de subestaciones eléctricas AT/MT.

La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Madrid, Bilbao o Zaragoza.

Requisitos

• Estudios mínimos: Ingeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica o mecánica.

• Experiencia mínima de al menos 4 años en cálculos de estructuras metálicas

• Conocimiento de normativa española.

• Manejo de Autocad 2D/3D nivel avanzado.

• Manejo de CYPE nivel avanzado.

• Manejo de SAP2000 nivel usuario

• Manejo de Tricalc nivel usuario

• Inglés nivel B2 o superior.

Conocimientos valorables:
- Conocimiento de normativa y criterios de diseño de subestaciones de compañías eléctricas (ENDESA, IBERDROLA, REE, etc..).
- Conocimiento de diseño de instalaciones eléctricas bajo metodología BIM.
- Manejo de otros softwares específicos para el cálculo de estructuras (STAAD.Pro, etc..).
- Conocimientos en diseño electromecánico de subestaciones electromecánicas.

COMPETENCIAS REQUERIDAS:
- Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas.
- Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo.
- Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria.
- Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos.
- Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua.
- Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos.

Compensación y Beneficios

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de Vida y accidentes

• Servicio médico y programas de bienestar

• Programa de retribución flexible y compra de acciones

• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)

• Itinerario formativo individualizado

• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

• Red de empleados por la diversidad

• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.