Role at a glance
- Job function
-
Design Digital Product Design (UX/UI)
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 8–15 years
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Qualifications
Required
- 8년 이상의 UI/UX 디자인 경력을 보유하신 분(커머스 플랫폼 및 e-커머스 관련 디자인 경험 필수)
- 프로젝트 문제 정의 및 가설/액션/검증을 통한 논리적인 UX 설계와 UI 디자인 경험이 있으신 분
- 데이터 기반의 UI/UX 개선을 통해 비지니스 임팩트를 이끌어낸 경험이 있으신 분
- Android, iOS, Web 등 다양한 OS 환경에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
- 카페 24와 쇼피파이 플랫폼 환경에서 최적의 UI/UX를 제안할 수 있는 분
- 코니의 브랜드 디자인, 콘텐츠 디자인과의 조화로움을 고려해 아웃풋을 도출할 수 있는 감각을 보유하신 분
- 유관부서와의 긴밀한 협업, 조율을 통해 프로젝트를 성공적으로 이끌 수 있는 분
- 결과물에 대해 논리적으로 설득하며, 명료하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
Preferred
- 직무 관련 최신 트렌드, 기술에 관심이 많고 UI/UX 선진 사례를 능동적으로 학습, 제안, 적용할 수 있는 분
- 업무 정확도가 높고 강한 오너십을 토대로 속도감 있게 프로젝트를 주도하는 분
- 다양한 관점을 존중하고 피드백을 경청하며 최종 결과물로 발전시킬 수 있는 분
- Figma, Adobe Creative 숙련도가 높으신 분
- 임신/출산/육아 경험이 있으신 분
About the role
Original posting provided by 코니바이에린
About the role
"부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게"
코니는 부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게 만드는 글로벌 육아 브랜드예요.
출산 후 목 디스크로 고생하던 에린의 실제 경험에서 시작된 코니아기띠는 이제 전 세계 110개국에서 사랑받고 있어요.
독일 레드닷 디자인 어워드(2020,2026), 일본 굿디자인 어워드(2022, 2024), iF 디자인 어워드(2023,2026) 등 세계적인 디자인 어워드 수상으로 그 가치를 인정받고 있답니다.
이렇게 글로벌로 사랑받은 덕분에 2025년 연 매출 820억 원을 돌파하며 가파른 성장을 이어가고 있어요.
현재는 아기띠를 넘어 베이비라인, 맘스웨어 등으로 제품군을 확장하며 부모의 모든 순간을 함께하고 있답니다.
코니의 특별한 점은 61%가 육아를, 23%가 반려동물 양육을 일과 병행하고 있다는 점이에요.
일과 삶의 균형을 위해 풀 재택근무와 근무시간 배려제를 운영하고 있으며, 이는 육아를 하는 직원은 물론 반려인 직원들에게도 동일하게 적용되고 있어요.
"부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게"라는 미션은 우리의 제품뿐만 아니라 기업문화에서도 실현되고 있답니다.
각 분야의 전문가들과 함께 배우며 성장할 수 있는 코니에서 함께할 동료를 기다리고 있어요.
부모의 삶을 더 쉽고 멋지게 만들어가는 특별한 여정에 함께해주세요!
[포지션 소개]
코니의 웹 서비스 경험을 고도화할 UI/UX 디자이너를 채용합니다.
이 포지션은 코니 온사이트의 UX 설계와 UI 디자인을 주도하며 브랜드 경험을 전달하고 이미지를 구축하는 역할을 담당합니다. 나아가 UI/UX 전문성을 토대로 다양한 콘텐츠 디자인 업무를 수행합니다.
데이터에 기반해 최적의 UX 솔루션을 제시하고, 브랜드 디자인 가이드라인과 연동해 심미적인 UI 디자인을 발굴할 수 있는 분과 함께하고 싶습니다.
문제 해결 능력과 크리에이티브 감각을 겸비한 디자이너분들의 지원을 기다립니다.
What you'll do
• 코니 온사이트의 메인/카테고리/상세/프로모션 페이지 및 내비게이터를 비롯한 전 영역의 UX 설계, UI 디자인
• 데이터를 기반으로 한국, 일본, 북미, 중화권 온사이트의 개선 사항을 발견하고 디자인 솔루션을 제시, 검증
• 코니의 제품과 콘텐츠를 최적의 UI로 소개하고 수준 높은 구매 여정 경험을 설계
• UI 디자인 가이드라인 구축 및 배포
• 콘텐츠 디자인 템플릿 개발 및 콘텐츠 디자인 제작
Requirements
• 8년 이상의 UI/UX 디자인 경력을 보유하신 분(커머스 플랫폼 및 e-커머스 관련 디자인 경험 필수)
• 프로젝트 문제 정의 및 가설/액션/검증을 통한 논리적인 UX 설계와 UI 디자인 경험이 있으신 분
• 데이터 기반의 UI/UX 개선을 통해 비지니스 임팩트를 이끌어낸 경험이 있으신 분
• Android, iOS, Web 등 다양한 OS 환경에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
• 카페 24와 쇼피파이 플랫폼 환경에서 최적의 UI/UX를 제안할 수 있는 분
• 코니의 브랜드 디자인, 콘텐츠 디자인과의 조화로움을 고려해 아웃풋을 도출할 수 있는 감각을 보유하신 분
• 유관부서와의 긴밀한 협업, 조율을 통해 프로젝트를 성공적으로 이끌 수 있는 분
• 결과물에 대해 논리적으로 설득하며, 명료하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
Preferred qualifications
• 직무 관련 최신 트렌드, 기술에 관심이 많고 UI/UX 선진 사례를 능동적으로 학습, 제안, 적용할 수 있는 분
• 업무 정확도가 높고 강한 오너십을 토대로 속도감 있게 프로젝트를 주도하는 분
• 다양한 관점을 존중하고 피드백을 경청하며 최종 결과물로 발전시킬 수 있는 분
• Figma, Adobe Creative 숙련도가 높으신 분
• 임신/출산/육아 경험이 있으신 분
Benefits
[근무조건]
• 근무형태: 정규직 (수습기간 3개월, 급여 100% 지급)
• 근무환경: 재택근무
• 근무시간: 일 8시간 풀타임 근무
[업무 제도 및 지원]
• 팀 코니 구성원은 재택근무를 기반으로 일하되, 오프라인으로 만나야 할 때 반드시 모이는 것을 원칙으로 해요.
• 아이와 반려동물과 동반 출근 가능한 'Yes Kids' 오피스가 마련되어 있어요.
• 오피스 출근 또는 외근 시에는 점심 식대를 지원해요.
• 8시~10시 사이에 자유롭게 출근해요.
• 2시간 단위로 자유롭게 휴가를 사용할 수 있어요.
• 효율적인 재택근무를 위한 홈 오피스 기기를 지원해요.
• 근무시간 중 최대 1시간의 자녀 등하원/등하교 시간을 보장하며, 반려동물 가족에게도 동일하게 적용해요.
• 초등학교 저학년 자녀를 둔 구성원은 신학기 적응 기간 동안 최대 2시간까지 등하원 배려제를 이용할 수 있어요.
[혜택 및 복지]
• "No Coffee, No Work!" 카페, 커피 배달, 원두, 캡슐 구입 비용을 지원해요.
• 초등학교 저학년 자녀를 둔 구성원에게 돌보미 앱 서비스 비용을 지원해요.
• 업무 역량 강화를 위한 도서 구매를 적극 지원해요.
• 업무에 필요한 각종 교육, 세미나, 포럼, 수강을 지원해요.
• 동료들과 온/오프라인 모임, 식사 비용을 지원해요.
• 코니 자사몰 할인 혜택을 받을 수 있어요.
• 본인 또는 배우자 출산 시 코니 자사몰 적립금을 지원해요.
• 설날과 추석에 명절 선물을 제공해요.
• 건강검진 제휴 혜택과 함께 건강검진 휴가를 제공해요.
Hiring process
• 채용 절차: 서류전형 > 과제 전형 > 실무 인터뷰 > 최종 인터뷰
• 과제 전형 합격자에 한해 실무 인터뷰가 진행됩니다.
• 채용 상황에 따라 전형 절차가 추가 또는 변경될 수 있습니다.
• 코니의 모든 인터뷰 전형은 화상으로 진행되며, 서류전형 합격하신 분들께 개별 안내드립니다.
About the company
코니바이에린
창업자의 편지 코니는 남편과 공동 육아 중 시작하게 된 육아 라이프스타일 브랜드에요. 직장에서 오랫동안 근무하며 커리어를 쌓아왔지만, 아이를 맡길 곳이 없어 출산과 동시에 경력단절을 선택할 수 밖에 없었습니다. 아이와 함께하는 시간은 더 없이 소중하고 행복했지만 어느 순간, 일이 너무나도 하고 싶더라구요. ‘내가 일을 다시 시작할 수 있을까..’ 잠자는 시간을 쪼개 창업을 했습니다. 그게 지금의 코니가 되었어요. 그리고 창업 3년 만에 코니는 국내는 물론 미국, 호주, 일본, 동남아까지 국적을 뛰어넘어 120만명이 넘는 전세계 각국의 육아맘, 육아빠들에게 널리 사랑받는 브랜드로 성장하고 있습니다. 팀 코니는 전원이 재택 근무를 기반으로 하고 있어요. 서울, 제주도, 일본, 대만, 중국, 미국. 거주지역도 다양합니다. 업무는 공유 업무 툴을 사용하고 미팅은 대부분 화상으로 진행합니다. 직무에 따라 오프라인 출근 횟수도 달라요. 하지만 출퇴근에 대한 원칙은 분명합니다. 재택근무를 기반으로 하되 필요할 땐 꼭 만난다. 필요하지 않을 땐 만나지 않아도 됩니다. 코니에게 당연한 건 없어요. 더 효율적인 방식을 고민하고 효과적으로 일 하면 되는 겁니다. 현재 130여명 팀코니 구성원들의 직장 경력은 평균 10년. 모두 자기 분야에서 만큼은 높은 기준을 가지고 주도적으로 목표를 세팅하며 스스로 일할 수 있는 프로들이에요. 시간단위의 감시는 하지 않습니다. 대신 스스로 고민하고, 판단합니다. 본인이 맡은 분야에서만큼은 대체할 수 없을 정도로 탁월한 결과를 만들어야 해요. 코니에서는 철저히 본인이 만들어낸 결과에 따라 평가받습니다. 현재 저희 구성원의 60%는 육아를 병행하고 있습니다. 신생아부터 중학생들까지 자녀들의 나이도 다양합니다. 매일의 출퇴근 준비와 이동시간을 아끼는 대신 아이의 등하원을 돕고, 간식을 준비하는 정도는 할 수 있어요. 나머지 구성원들은 육아를 병행하지 않는 분들입니다. 싱글로, 딩크로, 집사의 삶을 살면서 본인 삶의 자유도를 높게 가져가고 싶으신 분들이시죠. 이게 저희가 선택한 삶의 방식입니다. 일과 육아를 병행하기 힘든 대한민국의 현실을 현명하게 돌파하고 스스로의 커리어와 자존감도 지켜내고 싶어요. 그리고 많은 사람들에게 이러한 삶의 방식도 충분히 가능하다는 것을 널리 알리고 싶습니다. 삶에 대한 높은 자유도를 바탕으로 나다운 삶을 살고 싶은 절실함이 응집되어 코니는 매년 꾸준히 성장하고 있습니다. 앞으로도 코니는 부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게 만드는 글로벌 육아 라이프스타일 브랜드로 성장해 나가려고 합니다. #재택근무 #원격근무 주요 언론보도 1. 임이랑 코니바이에린 대표 - 엄마의 손끝에서 시작된 혁신 https://www.forbeskorea.co.kr/news/articleView.html?idxno=400307 2. “당연한 건 없어요. 사무실도 마찬가지죠”...100% 재택근무 ‘코니’의 성공요법 https://economist.co.kr/article/view/ecn202412160049 3. 재택근무가 더 힘들다구요?…‘외주’라도 해서 일과 육아 분리해야죠 https://www.mk.co.kr/news/business/10938522 4. 명함에 ‘○○엄마’ 새긴 사장님…아기띠로 워킹맘 신의 직장 만들었다는데 https://www.mk.co.kr/news/business/10929643