Role at a glance
- Job function
-
Marketing & Communications Brand Marketing Marketing Strategy
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 7–15 years
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Qualifications
Required
- 7년 이상의 마케팅 또는 브랜드 매니지먼트 경력, 그중 온라인 커머스 기반 소비재 브랜드 경험이 있으신 분
- 한 카테고리 또는 브랜드의 매출
- 성장에 대한 책임을 가지고 운영한 경험이 있으신 분
- 브랜드
- 제품 전략을 구체적인 캠페인 브리프로 정리하고, 여러 유관 조직과 협업해 실행한 경험이 있으신 분
- 제품 기획, 브랜드 전략, 콘텐츠, 퍼포먼스 마케팅 중 최소 두 개 영역의 실무 경험이 있으신 분
- 데이터에 기반해 의사결정하고, 가설을 빠르게 검증한 경험이 있으신 분
- 짧고 명료하며 친절한 언어로 소통이 가능하신 분
Preferred
- 영유아
- 패션
- 뷰티 등 소비재 D2C 브랜드에서 시즌 GTM 사이클을 여러 차례 완주한 경험이 있으신 분
- 글로벌 SPA
- 패션 리테일 브랜드에서 시즌 단위 카테고리 마케팅을 운영한 경험이 있으신 분
- 인플루언서
- 시딩
- UGC 캠페인을 직접 기획하고 운영한 경험이 있으신 분
About the role
Original posting provided by 코니바이에린
About the role
"부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게"
코니는 부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게 만드는 글로벌 육아 브랜드예요.
출산 후 목 디스크로 고생하던 에린의 실제 경험에서 시작된 코니아기띠는 이제 전 세계 110개국에서 사랑받고 있어요.
독일 레드닷 디자인 어워드(2020,2026), 일본 굿디자인 어워드(2022, 2024), iF 디자인 어워드(2023,2026) 등 세계적인 디자인 어워드 수상으로 그 가치를 인정받고 있답니다.
이렇게 글로벌로 사랑받은 덕분에 2025년 연 매출 820억 원을 돌파하며 가파른 성장을 이어가고 있어요.
현재는 아기띠를 넘어 베이비라인, 맘스웨어 등으로 제품군을 확장하며 부모의 모든 순간을 함께하고 있답니다.
코니의 특별한 점은 임직원의 90%가 여성이며, 그중 60%가 워킹맘이에요.
육아와 일의 균형을 위해 풀 재택근무와 근무시간 배려제를 운영하고 있으며, 이는 반려동물을 키우는 직원들에게도 동일하게 적용되고 있어요.
"부모로서의 삶을 쉽고 멋지게"라는 미션은 우리의 제품뿐만 아니라 기업문화에서도 실현되고 있답니다.
각 분야의 전문가들과 함께 배우며 성장할 수 있는 코니에서 함께할 동료를 기다리고 있어요.
부모의 삶을 더 쉽고 멋지게 만들어가는 특별한 여정에 함께해주세요!
[포지션 소개]
코니(Konny)는 아기띠를 시작으로 뉴본 용품, 턱받이, 베이비/키즈 의류까지 다양한 카테고리를 운영하는 D2C 브랜드입니다. '부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게'라는 미션하에 한국에 본사를 두고 일본, 중화권, 북미를 비롯한 120개국에서 부모로서의 삶을 시작하는 고객들을 만나고 있어요. 최근 3년간 연간 150% 이상의 성장을 이어가고 있습니다.
이 자리는 코니의 한 카테고리를 맡아 연간·시즌 단위의 성장을 이끄는 카테고리 브랜드 매니저입니다. 시즌별로 어떤 제품을 어떤 메시지와 비주얼로 고객에게 선보일지 GTM(Go-to-Market) 전략을 수립하고, 카테고리의 연간·시즌 마케팅 로드맵을 설계합니다. 브랜드 마케팅, 그로스 마케팅, 크리에이티브팀, 콘텐츠파트와 함께 캠페인을 구체화하고, 인플루언서·시딩·UGC 캠페인을 직접 기획하고 실행합니다. 제품팀·세일즈 파트와 수요, 재고, 프로모션 일정을 조율하며 캠페인 결과를 다음 시즌 전략으로 연결합니다.
현재 코니 마케팅은 창업자이자 CEO인 Erin이 직접 이끌고 있습니다. 이 자리는 Erin에게 직접 보고하는 자리이며, 카테고리 전략과 핵심 의사결정이 짧은 라인 안에서 이루어집니다. 한국 마케팅 팀의 결정과 결과물이 각 리전 마케팅의 기준이 되어, 한국에서 만든 캠페인과 콘텐츠가 일본·중화권·영미권 등 다른 리전에서도 활용됩니다.
한 카테고리의 성장을 주도해본 분, 제품에 대한 이해를 바탕으로 브랜드 전략과 캠페인 실행을 연결할 수 있는 분, 그리고 코니가 만들고자 하는 '부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게'에 깊이 공감하는 분을 찾고 있습니다. 담당 카테고리는 뉴본, 턱받이, 베이비&키즈 의류, 아기띠/용품 중 인터뷰 과정에서 본인의 강점과 관심사를 바탕으로 결정됩니다.
What you'll do
• 담당 카테고리의 연간·시즌 단위 매출·성장 목표 달성 주도
• 시즌별 GTM 전략 수립 및 연간·시즌 마케팅 로드맵 설계 (전략 제품, 포지셔닝·키메시지·키비주얼 방향, 활동 우선순위)
• 시즌 GTM 브리프 작성 및 브랜드 마케팅·그로스 마케팅·크리에이티브팀·콘텐츠파트 대상 캠페인 디렉션 제시와 공동 실행
• 카테고리 예산 내 인플루언서·시딩·UGC 캠페인 집행
• 제품팀·세일즈 파트와 시즌 수요·재고·프로모션 일정 조율
• 캠페인 성과 리뷰 주도 및 다음 시즌 전략 반영
Requirements
• 7년 이상의 마케팅 또는 브랜드 매니지먼트 경력, 그중 온라인 커머스 기반 소비재 브랜드 경험이 있으신 분
• 한 카테고리 또는 브랜드의 매출·성장에 대한 책임을 가지고 운영한 경험이 있으신 분
• 브랜드·제품 전략을 구체적인 캠페인 브리프로 정리하고, 여러 유관 조직과 협업해 실행한 경험이 있으신 분
• 제품 기획, 브랜드 전략, 콘텐츠, 퍼포먼스 마케팅 중 최소 두 개 영역의 실무 경험이 있으신 분
• 데이터에 기반해 의사결정하고, 가설을 빠르게 검증한 경험이 있으신 분
• 짧고 명료하며 친절한 언어로 소통이 가능하신 분
Preferred qualifications
• 영유아·패션·뷰티 등 소비재 D2C 브랜드에서 시즌 GTM 사이클을 여러 차례 완주한 경험이 있으신 분
• 글로벌 SPA·패션 리테일 브랜드에서 시즌 단위 카테고리 마케팅을 운영한 경험이 있으신 분
• 인플루언서·시딩·UGC 캠페인을 직접 기획하고 운영한 경험이 있으신 분
• 키비주얼·카피 방향을 직접 제시해 크리에이티브 조직과 협업한 경험이 있으신 분
• 라이브 커머스·영상 콘텐츠에 직접 출연하거나 진행한 경험이 있으신 분
• 코니 제품을 직접 사용해봤거나, 영유아·육아 시장의 고객 여정을 깊이 이해하고 계신 분
Benefits
[근무조건]
• 고용 형태: 정규직 (수습기간 3개월, 급여 100% 지급)
• 근무 지역: 재택근무 (오프라인 미팅 필요 시 반드시 참석)
• 근무 시간: 일 8시간 풀타임 근무
[업무 제도 및 지원]
• 팀 코니 구성원은 재택근무를 기반으로 일하되, 오프라인으로 만나야 할 때 반드시 모이는 것을 원칙으로 해요.
• 아이와 반려동물과 동반 출근 가능한 'Yes Kids' 사무실이 마련되어 있어요.
• 8시~10시 사이에 자유롭게 출근해요.
• 2시간 단위로 자유롭게 휴가를 사용할 수 있어요.
• 효율적인 재택근무를 위한 홈 오피스 기기를 지원해요.
• 근무시간 중 최대 1시간의 자녀 등하원/등하교 시간을 보장하며, 반려동물 가족에게도 동일하게 적용해요.
• 초등학교 저학년 자녀를 둔 구성원은 신학기 적응 기간 동안 최대 2시간까지 등하원 배려제를 이용할 수 있어요.
[혜택 및 복지]
• "No Coffee, No Work!" 카페, 커피 배달, 원두, 캡슐 구입 비용을 지원해요.
• 초등학교 저학년 자녀를 둔 구성원에게 돌보미 앱 서비스 비용을 지원해요.
• 업무 역량 강화를 위한 도서 구매를 적극 지원해요.
• 업무에 필요한 각종 교육, 세미나, 포럼, 수강을 지원해요.
• 동료들과 온/오프라인 모임, 식사 비용을 지원해요.
• 코니 자사몰 할인 혜택을 받을 수 있어요.
• 본인 또는 배우자 출산 시 코니 자사몰 적립금을 지원해요.
• 설날과 추석에 명절 선물을 제공해요.
• 건강검진 제휴 혜택과 함께 건강검진 휴가를 제공해요.
Hiring process
• 서류전형 > 1차 인터뷰 > 과제 전형 > 2차 과제리뷰 인터뷰 > 3차 최종 인터뷰.
• 1차, 2차 인터뷰는 화상으로 진행됩니다.
• 3차 최종 인터뷰는 필요한 경우에 한해 대면으로 진행됩니다.
About the company
코니바이에린
창업자의 편지 코니는 남편과 공동 육아 중 시작하게 된 육아 라이프스타일 브랜드에요. 직장에서 오랫동안 근무하며 커리어를 쌓아왔지만, 아이를 맡길 곳이 없어 출산과 동시에 경력단절을 선택할 수 밖에 없었습니다. 아이와 함께하는 시간은 더 없이 소중하고 행복했지만 어느 순간, 일이 너무나도 하고 싶더라구요. ‘내가 일을 다시 시작할 수 있을까..’ 잠자는 시간을 쪼개 창업을 했습니다. 그게 지금의 코니가 되었어요. 그리고 창업 3년 만에 코니는 국내는 물론 미국, 호주, 일본, 동남아까지 국적을 뛰어넘어 120만명이 넘는 전세계 각국의 육아맘, 육아빠들에게 널리 사랑받는 브랜드로 성장하고 있습니다. 팀 코니는 전원이 재택 근무를 기반으로 하고 있어요. 서울, 제주도, 일본, 대만, 중국, 미국. 거주지역도 다양합니다. 업무는 공유 업무 툴을 사용하고 미팅은 대부분 화상으로 진행합니다. 직무에 따라 오프라인 출근 횟수도 달라요. 하지만 출퇴근에 대한 원칙은 분명합니다. 재택근무를 기반으로 하되 필요할 땐 꼭 만난다. 필요하지 않을 땐 만나지 않아도 됩니다. 코니에게 당연한 건 없어요. 더 효율적인 방식을 고민하고 효과적으로 일 하면 되는 겁니다. 현재 130여명 팀코니 구성원들의 직장 경력은 평균 10년. 모두 자기 분야에서 만큼은 높은 기준을 가지고 주도적으로 목표를 세팅하며 스스로 일할 수 있는 프로들이에요. 시간단위의 감시는 하지 않습니다. 대신 스스로 고민하고, 판단합니다. 본인이 맡은 분야에서만큼은 대체할 수 없을 정도로 탁월한 결과를 만들어야 해요. 코니에서는 철저히 본인이 만들어낸 결과에 따라 평가받습니다. 현재 저희 구성원의 60%는 육아를 병행하고 있습니다. 신생아부터 중학생들까지 자녀들의 나이도 다양합니다. 매일의 출퇴근 준비와 이동시간을 아끼는 대신 아이의 등하원을 돕고, 간식을 준비하는 정도는 할 수 있어요. 나머지 구성원들은 육아를 병행하지 않는 분들입니다. 싱글로, 딩크로, 집사의 삶을 살면서 본인 삶의 자유도를 높게 가져가고 싶으신 분들이시죠. 이게 저희가 선택한 삶의 방식입니다. 일과 육아를 병행하기 힘든 대한민국의 현실을 현명하게 돌파하고 스스로의 커리어와 자존감도 지켜내고 싶어요. 그리고 많은 사람들에게 이러한 삶의 방식도 충분히 가능하다는 것을 널리 알리고 싶습니다. 삶에 대한 높은 자유도를 바탕으로 나다운 삶을 살고 싶은 절실함이 응집되어 코니는 매년 꾸준히 성장하고 있습니다. 앞으로도 코니는 부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게 만드는 글로벌 육아 라이프스타일 브랜드로 성장해 나가려고 합니다. #재택근무 #원격근무 주요 언론보도 1. 임이랑 코니바이에린 대표 - 엄마의 손끝에서 시작된 혁신 https://www.forbeskorea.co.kr/news/articleView.html?idxno=400307 2. “당연한 건 없어요. 사무실도 마찬가지죠”...100% 재택근무 ‘코니’의 성공요법 https://economist.co.kr/article/view/ecn202412160049 3. 재택근무가 더 힘들다구요?…‘외주’라도 해서 일과 육아 분리해야죠 https://www.mk.co.kr/news/business/10938522 4. 명함에 ‘○○엄마’ 새긴 사장님…아기띠로 워킹맘 신의 직장 만들었다는데 https://www.mk.co.kr/news/business/10929643