Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 재택가능, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 7–15 years
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Qualifications
Required
- 북미 현지 고객의 보이스를 정확히 이해하고 소비자 커뮤니케이션을 주도할 수 있는 분
- 알고리즘 기반 마케팅 채널(틱톡, 릴스)에서 무엇이 왜 확산되는지 설명할 수 있고, 그 원리를 팀의 기준으로 만들 수 있는 분
- 숫자 (Session, CVR, AOV, CTR) 기반으로 의사결정하고 주도적으로 액션 아이템을 도출하는 분
- 결과물 피드백이 디테일하고 높은 완성도를 집요하게 추구하시는 분
- 다양한 유관 부서와 원활하게 소통하며 실무를 조율할 수 있는 협업 능력을 갖추신 분
Preferred
- 크리에이터 협업을 일회성이 아닌 시스템으로 만들어 브랜드의 인지와 매출을 키워본 경험
- 스스로 필요한 데이터를 정의하고 구축하고 활용하는 감각이 있으신 분
- 다기능 팀을 직접 채용하고 운영해본 경험
- P&L 관리 경험
- Q. 어떤 구조에서 일하나요?
- 북미 리전은 자사몰, 아마존, 광고, SNS 등 각 채널을 1년 이상 전담해온 팀원들로 구성된 기민한 팀입니다. 더불어 본사 기능 조직 (SCM, 상품팀, 콘텐츠 디자인, 카테고리 마케팅, 데이터, 재무팀 등) 이 협업하고 지원합니다. 고객이 만나는 온라인 접점에는 모두 담당자가 있으므로 이 포지션은 실무를 대신하는 자리가 아니라, 방향을 정하고 디테일을 피드백하고 결과를 책임지는 자리입니다. 조직이 가벼운만큼 오늘의...
- Q. 이 포지션에서 얻을 수 있는 경험은 무엇인가요?
- 1) 검증된 제품으로 Go To Market 전 과정을 리딩할 수 있습니다. 메시지 전략 수립부터 실행, 트러블슈팅, 매출과 이익으로 나타나는 지점까지 모든 구간을 다룹니다.
About the role
Original posting provided by 코니바이에린
About the role
"부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게"
코니는 부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게 만드는 글로벌 육아 브랜드예요.
출산 후 목 디스크로 고생하던 에린의 실제 경험에서 시작된 코니아기띠는 이제 전 세계 110개국에서 사랑받고 있어요.
독일 레드닷 디자인 어워드(2020,2026), 일본 굿디자인 어워드(2022, 2024), iF 디자인 어워드(2023,2026) 등 세계적인 디자인 어워드 수상으로 그 가치를 인정받고 있답니다.
이렇게 글로벌로 사랑받은 덕분에 2025년 연 매출 820억 원을 돌파하며 가파른 성장을 이어가고 있어요.
현재는 아기띠를 넘어 베이비라인, 맘스웨어 등으로 제품군을 확장하며 부모의 모든 순간을 함께하고 있답니다.
코니의 특별한 점은 임직원의 90%가 여성이며, 그중 60%가 워킹맘이에요.
육아와 일의 균형을 위해 풀 재택근무와 근무시간 배려제를 운영하고 있으며, 이는 반려동물을 키우는 직원들에게도 동일하게 적용되고 있어요.
"부모로서의 삶을 쉽고 멋지게"라는 미션은 우리의 제품뿐만 아니라 기업문화에서도 실현되고 있답니다.
각 분야의 전문가들과 함께 배우며 성장할 수 있는 코니에서 함께할 동료를 기다리고 있어요.
부모의 삶을 더 쉽고 멋지게 만들어가는 특별한 여정에 함께해주세요!
[포지션 소개]
북미 시장에서 고객을 발굴하고 그 규모를 키워내는게 이 포지션의 미션입니다. 어떤 고객의 어떤 불편을 해결할 수 있는지, 그 이야기를 어떻게 전하는게 효과적이고 코니다울지 찾고 실행하는 역할입니다.
다양한 문제를 함께 정의하고 실험하고 배워나가는 과정에서 즐거움을 발견하는 분을 찾습니다. 수 많은 시행착오 끝에 작은 성공이 차곡차곡 쌓이다 보면 결국 큰 변화를 만들어낼 수 있다는 믿음을 가진 분과 함께하고 싶습니다.
What you'll do
1) 브랜드 커뮤니케이션 전략과 메시지 설계
• 고객이 일관성있게 시즌 내러티브와 메시지를 만날 수 있도록 커뮤니케이션 관리 (CRM, SNS, 광고, 세일즈 채널 등)
• 히어로 제품이 어떤 사람의 어떤 불편을 소구할지 정의하고 마케팅 매체별 문법에 맞게 가이드
• 알고리즘 기반 채널(틱톡, 릴스)에서 콘텐츠 반응을 신호로 고객을 발견하고 통하는 방식을 확대 재생산
• 무엇을, 어떻게, 어떤 규모로 이야기할지를 가설로 세우고 실험 및 검증
2) 시즌 캘린더 및 프로모션 전략 수립과 실행
• 자사몰, 아마존 트래픽 증대 및 전환율 개선 과제를 정의하고 추진 및 성과 관리
• 세일즈 & 마케팅 채널의 콘텐츠와 프로모션 방향을 결정하고 성과 관리
• 실험의 착수와 중단을 판단하고, 결과를 조직이 재사용할 수 있도록 관리
3) 북미 사업 P&L 관리
• 상품 판매가, 광고비, 물류비, 마케팅 예산 수립 및 운영
• 관세, 물류 트러블 슈팅으로 고객의 배송 경험 최적화
• 주문 이후의 경험을 개선하며 재방문 구조 만들기
• 문제에 공감하는 고객의 수(N)와 사업 성과는 비례합니다. 이익은 N을 계속 키우기 위해 지켜야 할 조건입니다.
Requirements
• 북미 현지 고객의 보이스를 정확히 이해하고 소비자 커뮤니케이션을 주도할 수 있는 분
• 알고리즘 기반 마케팅 채널(틱톡, 릴스)에서 무엇이 왜 확산되는지 설명할 수 있고, 그 원리를 팀의 기준으로 만들 수 있는 분
• 숫자 (Session, CVR, AOV, CTR) 기반으로 의사결정하고 주도적으로 액션 아이템을 도출하는 분
• 결과물 피드백이 디테일하고 높은 완성도를 집요하게 추구하시는 분
• 다양한 유관 부서와 원활하게 소통하며 실무를 조율할 수 있는 협업 능력을 갖추신 분
Preferred qualifications
• 크리에이터 협업을 일회성이 아닌 시스템으로 만들어 브랜드의 인지와 매출을 키워본 경험
• 스스로 필요한 데이터를 정의하고 구축하고 활용하는 감각이 있으신 분
• 다기능 팀을 직접 채용하고 운영해본 경험
• P&L 관리 경험
Q. 어떤 구조에서 일하나요?
북미 리전은 자사몰, 아마존, 광고, SNS 등 각 채널을 1년 이상 전담해온 팀원들로 구성된 기민한 팀입니다. 더불어 본사 기능 조직 (SCM, 상품팀, 콘텐츠 디자인, 카테고리 마케팅, 데이터, 재무팀 등) 이 협업하고 지원합니다. 고객이 만나는 온라인 접점에는 모두 담당자가 있으므로 이 포지션은 실무를 대신하는 자리가 아니라, 방향을 정하고 디테일을 피드백하고 결과를 책임지는 자리입니다. 조직이 가벼운만큼 오늘의 실험을 내일의 결과로 확인할 수 있고, 실행 방향은 즉시 결정할 수 있습니다. 리포팅 라인은 대표 및 부대표입니다.
Q. 이 포지션에서 얻을 수 있는 경험은 무엇인가요?
1) 검증된 제품으로 Go To Market 전 과정을 리딩할 수 있습니다. 메시지 전략 수립부터 실행, 트러블슈팅, 매출과 이익으로 나타나는 지점까지 모든 구간을 다룹니다.
2) 연 매출 $5M-$10M 규모의 크로스보더 이커머스 탑라인과 바텀라인을 함께 관리합니다. 매출을 키우는 일과 이익을 지키는 일을 분리하지 않고 하나로 다룰 수 있는 경험은 흔치 않습니다.
3) 성공 방식이 검증되면 유럽을 포함한 다른 서구권 시장까지 확장하는 여정을 함께 하실 수 있습니다.
Benefits
[근무조건]
• 근무형태: 정규직 (수습기간 3개월, 급여 100% 지급)
• 근무환경: 재택근무
• 근무시간: 일 8시간 풀타임 근무
[업무 제도 및 지원]
• 팀 코니 구성원은 재택근무를 기반으로 일하되, 오프라인으로 만나야 할 때 반드시 모이는 것을 원칙으로 해요.
• 아이와 반려동물과 동반 출근 가능한 'Yes Kids' 오피스가 마련되어 있어요.
• 오피스 출근 또는 외근 시에는 점심 식대를 지원해요.
• 8시~10시 사이에 자유롭게 출근해요.
• 2시간 단위로 자유롭게 휴가를 사용할 수 있어요.
• 효율적인 재택근무를 위한 홈 오피스 기기를 지원해요.
• 근무시간 중 최대 1시간의 자녀 등하원/등하교 시간을 보장하며, 반려동물 가족에게도 동일하게 적용해요.
• 초등학교 저학년 자녀를 둔 구성원은 신학기 적응 기간 동안 최대 2시간까지 등하원 배려제를 이용할 수 있어요.
[혜택 및 복지]
• "No Coffee, No Work!" 카페, 커피 배달, 원두, 캡슐 구입 비용을 지원해요.
• 초등학교 저학년 자녀를 둔 구성원에게 돌보미 앱 서비스 비용을 지원해요.
• 업무 역량 강화를 위한 도서 구매를 적극 지원해요.
• 업무에 필요한 각종 교육, 세미나, 포럼, 수강을 지원해요.
• 동료들과 온/오프라인 모임, 식사 비용을 지원해요.
• 코니 자사몰 할인 혜택을 받을 수 있어요.
• 본인 또는 배우자 출산 시 코니 자사몰 적립금을 지원해요.
• 설날과 추석에 명절 선물을 제공해요.
• 건강검진 제휴 혜택과 함께 건강검진 휴가를 제공해요.
Hiring process
• 서류전형 > 1차 인터뷰 > 과제 전형 > 2차 과제리뷰 인터뷰 > 3차 최종 인터뷰
• 모든 인터뷰는 화상으로 진행됩니다.
About the company
코니바이에린
창업자의 편지 코니는 남편과 공동 육아 중 시작하게 된 육아 라이프스타일 브랜드에요. 직장에서 오랫동안 근무하며 커리어를 쌓아왔지만, 아이를 맡길 곳이 없어 출산과 동시에 경력단절을 선택할 수 밖에 없었습니다. 아이와 함께하는 시간은 더 없이 소중하고 행복했지만 어느 순간, 일이 너무나도 하고 싶더라구요. ‘내가 일을 다시 시작할 수 있을까..’ 잠자는 시간을 쪼개 창업을 했습니다. 그게 지금의 코니가 되었어요. 그리고 창업 3년 만에 코니는 국내는 물론 미국, 호주, 일본, 동남아까지 국적을 뛰어넘어 120만명이 넘는 전세계 각국의 육아맘, 육아빠들에게 널리 사랑받는 브랜드로 성장하고 있습니다. 팀 코니는 전원이 재택 근무를 기반으로 하고 있어요. 서울, 제주도, 일본, 대만, 중국, 미국. 거주지역도 다양합니다. 업무는 공유 업무 툴을 사용하고 미팅은 대부분 화상으로 진행합니다. 직무에 따라 오프라인 출근 횟수도 달라요. 하지만 출퇴근에 대한 원칙은 분명합니다. 재택근무를 기반으로 하되 필요할 땐 꼭 만난다. 필요하지 않을 땐 만나지 않아도 됩니다. 코니에게 당연한 건 없어요. 더 효율적인 방식을 고민하고 효과적으로 일 하면 되는 겁니다. 현재 130여명 팀코니 구성원들의 직장 경력은 평균 10년. 모두 자기 분야에서 만큼은 높은 기준을 가지고 주도적으로 목표를 세팅하며 스스로 일할 수 있는 프로들이에요. 시간단위의 감시는 하지 않습니다. 대신 스스로 고민하고, 판단합니다. 본인이 맡은 분야에서만큼은 대체할 수 없을 정도로 탁월한 결과를 만들어야 해요. 코니에서는 철저히 본인이 만들어낸 결과에 따라 평가받습니다. 현재 저희 구성원의 60%는 육아를 병행하고 있습니다. 신생아부터 중학생들까지 자녀들의 나이도 다양합니다. 매일의 출퇴근 준비와 이동시간을 아끼는 대신 아이의 등하원을 돕고, 간식을 준비하는 정도는 할 수 있어요. 나머지 구성원들은 육아를 병행하지 않는 분들입니다. 싱글로, 딩크로, 집사의 삶을 살면서 본인 삶의 자유도를 높게 가져가고 싶으신 분들이시죠. 이게 저희가 선택한 삶의 방식입니다. 일과 육아를 병행하기 힘든 대한민국의 현실을 현명하게 돌파하고 스스로의 커리어와 자존감도 지켜내고 싶어요. 그리고 많은 사람들에게 이러한 삶의 방식도 충분히 가능하다는 것을 널리 알리고 싶습니다. 삶에 대한 높은 자유도를 바탕으로 나다운 삶을 살고 싶은 절실함이 응집되어 코니는 매년 꾸준히 성장하고 있습니다. 앞으로도 코니는 부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게 만드는 글로벌 육아 라이프스타일 브랜드로 성장해 나가려고 합니다. #재택근무 #원격근무 주요 언론보도 1. 임이랑 코니바이에린 대표 - 엄마의 손끝에서 시작된 혁신 https://www.forbeskorea.co.kr/news/articleView.html?idxno=400307 2. “당연한 건 없어요. 사무실도 마찬가지죠”...100% 재택근무 ‘코니’의 성공요법 https://economist.co.kr/article/view/ecn202412160049 3. 재택근무가 더 힘들다구요?…‘외주’라도 해서 일과 육아 분리해야죠 https://www.mk.co.kr/news/business/10938522 4. 명함에 ‘○○엄마’ 새긴 사장님…아기띠로 워킹맘 신의 직장 만들었다는데 https://www.mk.co.kr/news/business/10929643