[재택근무] 물류 플래닝/혁신 담당

About the role

"부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게"

코니는 부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게 만드는 글로벌 육아 브랜드예요.

출산 후 목 디스크로 고생하던 에린의 실제 경험에서 시작된 코니아기띠는 이제 전 세계 110개국에서 사랑받고 있어요.
독일 레드닷 디자인 어워드(2020,2026), 일본 굿디자인 어워드(2022, 2024), iF 디자인 어워드(2023,2026) 등 세계적인 디자인 어워드 수상으로 그 가치를 인정받고 있답니다.

이렇게 글로벌로 사랑받은 덕분에 2025년 연 매출 820억 원을 돌파하며 가파른 성장을 이어가고 있어요.
현재는 아기띠를 넘어 베이비라인, 맘스웨어 등으로 제품군을 확장하며 부모의 모든 순간을 함께하고 있답니다.

코니의 특별한 점은 61%가 육아를, 23%가 반려동물 양육을 일과 병행하고 있다는 점이에요.
일과 삶의 균형을 위해 풀 재택근무와 근무시간 배려제를 운영하고 있으며, 이는 육아를 하는 직원은 물론 반려인 직원들에게도 동일하게 적용되고 있어요.
"부모로서의 삶을 쉽고 멋지게"라는 미션은 우리의 제품뿐만 아니라 기업문화에서도 실현되고 있답니다.

각 분야의 전문가들과 함께 배우며 성장할 수 있는 코니에서 함께할 동료를 기다리고 있어요.
부모의 삶을 더 쉽고 멋지게 만들어가는 특별한 여정에 함께해주세요!


[포지션 소개]
물류 플래닝/혁신 담당자는 단순히 물동량을 관리하는 것을 넘어, 데이터 기반의 정교한 예측과 혁신적인 인프라 설계를 통해 코니의 글로벌 성장을 뒷받침하는 역할을 수행합니다.
리전별 판매 계획을 면밀히 분석하여 최적의 출고 Capacity를 선제적으로 확보하고, DAS·RFID 등 최신 기술 도입을 통해 코니만의 독보적인 물류 혁신 로드맵을 그려나가야 합니다.
입고부터 출고까지 피킹·패킹·소팅 등 창고 내 전 공정을 직접 분석하고, 병목을 찾아 운영 시나리오를 설계·실행해본 경험이 있는 분을 찾습니다.
단순 현장 실행이 아닌, 데이터로 판단하고 운영 전략을 직접 리딩해본 전문가를 기다립니다.
코니 물류의 미래를 함께 설계하고 이로써 선도적인 물류혁신 사례를 만들어갈 시니어라면 주저 말고 지원해 주세요.
물류 혁신을 통해 코니의 미션인 "부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게"를 실현시키실 시니어를 기다립니다.

What you'll do

• 판매 계획 연계 단기/중장기 물류 부하 예측 및 최적 Capacity 확보
• 피킹·패킹·소팅 등 창고 공정별 작업 표준 수립, 병목 분석 및 생산성 개선
• 물동량 변화에 따른 공정 재설계·인력 재배치 및 CAPA 산정
• 공정별 KPI 정의 및 3PL 협업을 통한 운영 효율 극대화
• 물류 고도화 로드맵 수립 및 설비 투자(DAS, RFID 등) 제안
• WMS 업그레이드·글로벌 전개 등 시스템 혁신 주도

Requirements

• 물류 플래닝 및 운영 관리 경력 8년 이상인 분
• 피킹·패킹·소팅 등 창고 내부 공정을 직접 분석·개선하고, 운영 시나리오 설계부터 실행까지 연결해 본 경험이 있는 분
• 물동량 변화에 따라 공정 재설계·인력 재배치·CAPA 산정 등 운영 의사결정을 리딩한 경험이 있는 분
• 주문량·AOV·KPI 등 데이터를 기반으로 운영 전략을 수립·변경해 본 경험이 있는 분
• 3PL 운영 관리, WMS 구축/고도화 또는 물류 자동화 설비 도입 프로젝트를 직접 리딩해 본 분

Preferred qualifications

• D2C 이커머스 환경 및 글로벌 물류 프로세스에 대한 깊은 이해를 보유하신 분
• 신규 물류 센터 구축 및 센터 이전, 레이아웃 설계 프로젝트 수행 경험이 있는 분
• RFID, AGV 등 최신 물류 기술 트렌드 파악 및 실무 적용 역량을 갖춘 분
• 빠르게 성장하는 브랜드에서 물류 조직의 기틀을 잡고 시스템을 구축해 본 분
• 글로벌 창고 관리 및 협업을 위한 비즈니스 수준의 영어 커뮤니케이션이 가능한 분

Benefits

[근무조건]
• 근무형태: 정규직 (수습기간 3개월, 급여 100% 지급)
• 근무환경: 재택근무 (오프라인 미팅 필요 시 반드시 참석)
• 근무시간: 일 8시간 풀타임 근무

[업무 제도 및 지원]
• 팀 코니 구성원은 재택근무를 기반으로 일하되, 오프라인으로 만나야 할 때 반드시 모이는 것을 원칙으로 해요.
• 아이와 반려동물과 동반 출근 가능한 'Yes Kids' 오피스가 마련되어 있어요.
• 오피스 출근 또는 외근 시에는 점심 식대를 지원해요.
• 8시~10시 사이에 자유롭게 출근해요.
• 2시간 단위로 자유롭게 휴가를 사용할 수 있어요.
• 효율적인 재택근무를 위한 홈 오피스 기기를 지원해요.
• 근무시간 중 최대 1시간의 자녀 등하원/등하교 시간을 보장하며, 반려동물 가족에게도 동일하게 적용해요.
• 초등학교 저학년 자녀를 둔 구성원은 신학기 적응 기간 동안 최대 2시간까지 등하원 배려제를 이용할 수 있어요.

[혜택 및 복지]
• "No Coffee, No Work!" 카페, 커피 배달, 원두, 캡슐 구입 비용을 지원해요.
• 초등학교 저학년 자녀를 둔 구성원에게 돌보미 앱 서비스 비용을 지원해요.
• 업무 역량 강화를 위한 도서 구매를 적극 지원해요.
• 업무에 필요한 각종 교육, 세미나, 포럼, 수강을 지원해요.
• 동료들과 온/오프라인 모임, 식사 비용을 지원해요.
• 코니 자사몰 할인 혜택을 받을 수 있어요.
• 본인 또는 배우자 출산 시 코니 자사몰 적립금을 지원해요.
• 설날과 추석에 명절 선물을 제공해요.
• 건강검진 제휴 혜택과 함께 건강검진 휴가를 제공해요.

Hiring process

• 면접 절차: 1차 인터뷰 ＞ 과제수행 ＞ 2차 과제리뷰 인터뷰 ＞ 3차 최종 인터뷰
• 코니의 모든 인터뷰 전형은 화상으로 진행되며, 서류전형 합격하신 분들께 개별 안내드립니다.
• 1차 인터뷰 합격 시 과제가 부여되며 2차 인터뷰는 과제 발표와 리뷰로 진행됩니다.
• 자세한 내용은 지원하신 분들께 개별 안내 드리겠습니다.