[HQ] 법무 담당자 (5~10년차)

About the role

케어랩스는 의료 ​정보의 ​불균형을 ​해소하고, 누구나 ​쉽고 편리하게 의료 서비스를 ​이용할 ​수 있는 ​세상을 만들어가는 디지털 ​헬스케어 기업입니다. ​환자 ​중심 디지털 ​헬스케어 ​플랫폼을 ​구축한다는 장기적 비전과 ​신념을 ​바탕으로 모두에게 더 ​편리한 ​의료 ​경험을 제공하기 위해 ​끊임없이 도전하고 ​있습니다. ​이러한 비전을 ​실현하기 위해 ​헬스케어 ​플랫폼 힐오, 요보사랑, ​메디잡을 직접 ​운영하며, 미래 성장 동력으로 시니어케어 사업에 투자하고 있습니다. 또한 자회사를 통해 비대면진료(굿닥), 글로벌 메디컬 플랫폼(바비톡) 영역으로 사업을 확장하며 빠르게 성장하고 있습니다. 케어랩스는 기존 사업의 경계를 뛰어넘어 더 큰 혁신과 성장을 이루기 위해 도전을 멈추지 않습니다. 헬스케어와 뷰티케어 산업의 미래를 함께 만들어갈 열정적이고 도전적인 인재를 기다립니다.

What you'll do

• 케어랩스 및 자회사(바비톡, 굿닥 등) 계약서·약관·합의서 등 주요 계약 문서 검토 및 작성 지원
• 비즈니스 관련 법령 및 감독규정 모니터링, 인허가·규제 준수 검토, 개인정보보호(의료정보 포함) 및 내부 통제 체계 운영
• 법적 이슈 검토 및 리스크 포인트 정리, 사안별 자문 법인 배정·소통 및 그룹 법무 커미티 연계
• 법무·준법 프로세스 수립 및 표준화(계약 검토 기준, 사규 관리, 보고 체계 등), 주요 이슈 내부 문서화 및 원익그룹 기획조정실 준법팀과의 협업

Requirements

• 법학 전공자로서 사내 법무팀에서 법무 실무 5~10년 경력이 있으신 분
• 법률을 단순히 규정과 판례의 관점에서만 보지 않고 사업과 서비스의 맥락에서 해석할 수 있는 분
• “가능/불가능”의 결론만 제시하기보다 가능하게 만들기 위한 조건과 대안을 제안하는 데 익숙한 분
• 사업·제품 조직과 적극적으로 논의하며 서비스 구조를 함께 만들어갈 수 있는 분
• 불확실한 규제 환경에서도 사실관계와 리스크를 구조화하고 합리적인 판단 기준을 제시할 수 있는 분
• 외부 법무법인의 의존과 쟁점을 스스로 정의하고 자문을 효과적으로 활용할 수 있는 분
• 복잡한 법률적 내용을 경영진과 사업부가 이해하고 의사결정할 수 있는 언어로 명확하게 설명할 수 있는 분

Preferred qualifications

• 디지털 헬스케어, 의료, 플랫폼, IT 또는 데이터 기반 사업 관련 법무 경험이 있는 분
• 의료법 및 개인정보보호법 관련 실무 경험이 있는 분
• 여러 자회사·사업부를 대상으로 법무·준법 기준과 프로세스를 만들어본 경험이 있는 분
• 신규 서비스 또는 신사업의 기획 및 출시 과정에서 법무 담당자로 참여한 경험이 있는 분
• 규제가 명확하지 않은 신사업 영역에서 사업부와 함께 서비스 구조 또는 대안을 설계한 경험이 있는 분
• 규제기관 대응, 외부 법무법인 관리 및 복수 법률 의견을 종합하여 경영진 의사결정을 지원한 경험이 있는 분

Benefits

Growth - 개인의 성장 지원
• 사내외 교육, 세미나 비용 지원
• 도서 구입비 전액 지원

Health - 잘 먹고 건강하게
• 중식지원금 지급
• 종합 건강검진비 지원(3인)
• 사내 카페 및 간식 제공

Refresh - 잘 쉬며 재충전하는
• 월 1회 패밀리데이
• 생일 축하 휴가 및 지원금
• 장기근속 휴가 및 지원금

Flexibility - 시간 이용 유연성
• 시차출퇴근제
• 1시간 단위 휴가 사용

Family - 원익 계열사 혜택
• 강릉 메이플비치 할인가 이용 가능
• CMS랩 (셀퓨전씨 등) 다양한 화장품 할인가 이용 가능
• 삼성복지몰 이용 가능
• 소노, 롯데리조트 이용 가능

Hiring process

• 서류접수
• 실무인터뷰
• 컬처핏인터뷰
• 처우협의
• 최종합격

* 서류접수: 공고를 확인하고 자유 양식의 이력서 및 경력기술서, 포트폴리오 등을 제출합니다.
(출신 지역, 신체 정보, 가족 사항 등 직무와 관계없는 정보는 기재하지 않습니다.)
* 실무인터뷰: 직무 역량과 경험에 대해 이야기합니다.
* 컬처핏인터뷰: 케어랩스의 핵심 가치, 문화에 대해 이야기하고 적합성을 살펴봅니다.
(실무인터뷰와 컬처핏인터뷰는 통합 진행될 수 있습니다.)
* 처우 협의 : 처우를 협의하고 입사일을 조율합니다.
* 최종 합격 단계 전 후보자의 동의 하에 평판 조회를 할 수 있습니다.
* 절차는 직무 및 경력 사항 등에 따라 변경될 수 있습니다.

[필독사항]
• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 3개월 이내에 동일한 포지션 중복 지원은 불가합니다.
• 입사 시 3개월의 수습 기간이 있으며, 수습 기간에도 같은 급여와 복리후생을 보장 받습니다.

[안내 사항]
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거해 우대합니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다.