[HQ] 전략기획 담당자 (5년이상)

About the role

케어랩스는 ​의료 ​정보의 ​불균형을 해소하고, ​누구나 쉽고 편리하게 의료 ​서비스를 ​이용할 수 ​있도록 혁신을 선도하는 ​디지털 헬스케어 ​기업입니다.
우리는 ​정교한 타겟팅과 ​최적의 ​온라인 ​퍼포먼스 마케팅을 통해 ​병의원, ​교육, 쇼핑 등 ​다양한 ​분야의 ​고객사와 잠재 고객을 ​효과적으로 연결하며, ​비즈니스의 ​성장과 가치를 ​극대화하는 Digital ​Marketing ​사업과, 예약부터 보험 ​청구, 자동 ​문자 전송, 통계 분석까지 고객 관리를 더욱 효율적으로 돕는 CRM 솔루션을 제공하여 병의원 운영을 최적화합니다. 나아가, 접수 및 수납 등 병원의 핵심 업무에 IT 기술을 접목한 키오스크와 원무·진료 효율화 솔루션을 통해 Smart Hospital 환경을 구축하며, 의료 서비스의 질을 한 단계 끌어올리고 있습니다. 그뿐만 아니라, 국내 1위 의료 인력 구인·구직 플랫폼 ‘메디잡’과 간호 인력 양성 전문 ‘리더스 학원’을 운영하며, 의료 산업의 인재 육성 및 채용 시장 활성화에도 기여하고 있습니다.
케어랩스는 기존의 사업 경계를 뛰어넘어 더 큰 혁신과 성장을 이루기 위해 끊임없이 도전합니다. 헬스케어와 뷰티케어 산업의 미래를 함께 개척해 나갈 열정적이고 도전적인 케어랩스의 인재를 기다립니다.

What you'll do

CSO가 전사 전략의 방향을 설계하고 경영진 의사결정을 지원한다면, 전략기획담당자는 그 실행을 실질적으로 뒷받침하는 역할을 합니다. 분석·보고에 그치지 않고, 전략 과제의 진행을 추적하고, 사업부와의 협업을 조율하며, CSO와 경영진이 빠르게 판단할 수 있도록 정보와 구조를 제공합니다.

전사 전략 과제 실행 지원
•전사 전략 과제 추진 현황 모니터링 및 분석
•사업부 KPI 추적, 이슈 조기 발굴, CSO 보고자료 준비
•분기·연간 사업계획 및 P&L 수립 지원
•경영계획 데이터 취합·검증 및 시나리오 분석
•경영진 보고자료 작성
•CEO 및 경영진 보고용 자료 구조화, 핵심 인사이트 도출

신사업 및 글로벌 실행 지원
•진행 중인 신사업 과제의 실행 관리 및 마일스톤 추적
•전사 단위 신사업 핵심과제 실행 현황 모니터링
•데이터 기반 시장 분석 및 인사이트 도출
•헬스케어·디지털헬스 트렌드 리서치, 경쟁사 분석
•자회사 및 사업부 간 협업 및 이슈 조율, 의사결정 에스컬레이션 지원
•글로벌 시장 진입 전략 리서치 및 실행 서포트

경영 거버넌스 운영 지원
•Weekly · Monthly · Quarterly Business Review 등 경영 회의체 운영 및 자료 관리
•전사 전략 아젠다 취합 및 실행 의사결정 흐름 정렬
•M&A·투자·사업 재편 등 전략적 투자 관련 분석 지원

Requirements

•복잡한 비즈니스 이슈를 구조화하고 데이터 기반 시나리오 설계 가능
•경영진 보고 및 커뮤니케이션 경험
•C-Level 대상 보고자료 작성 및 회의 퍼실리테이션 경험
•사업부 간 협업 및 이해관계 조율 경험
•다수 이해관계자와의 협업을 주도하고 실행을 정렬한 경험
•비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능 (Writing / Speaking)

Preferred qualifications

•IT 플랫폼·스타트업 전략 실행 경험
•FP&A·경영관리·Corporate Development·Business Development·IR 관련 실무 경험

Benefits

• 1층 사내 카페 (전문 바리스타) 무제한 무료
• 2층 라운지 스낵바(간식, 음료, 맥주 상시 비치)
• 급여와 별도로 점심 식대 지원
• 근속 연수에 따른 리프레시 휴가 및 포상금 지급
• 생일 축하 반차휴가 및 축하금 지원
• 2년에 한 번 본인 포함 직계가족 2인 정밀 건강검진 지원
• 시간 단위로 쪼개서 사용 가능한 시간차
• 월 1회 패밀리데이(금요일 오전 근무 후 퇴근)
• 교육비 및 도서비 지원

Hiring process

• 서류접수
• 실무인터뷰
• 컬처핏인터뷰
• 처우협의
• 최종합격

* 서류접수: 공고를 확인하고 자유 양식의 이력서 및 경력기술서, 포트폴리오 등을 제출합니다.
(출신 지역, 신체 정보, 가족 사항 등 직무와 관계없는 정보는 기재하지 않습니다.)
* 실무인터뷰: 직무 역량과 경험에 대해 이야기합니다.
* 컬처핏인터뷰: 케어랩스의 핵심 가치, 문화에 대해 이야기하고 적합성을 살펴봅니다.
(실무인터뷰와 컬처핏인터뷰는 통합 진행될 수 있습니다.)
* 처우 협의 : 처우를 협의하고 입사일을 조율합니다.
* 최종 합격 단계 전 후보자의 동의 하에 평판 조회를 할 수 있습니다.
* 절차는 직무 및 경력 사항 등에 따라 변경될 수 있습니다.

[필독사항]
• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 3개월 이내에 동일한 포지션 중복 지원은 불가합니다.
• 입사 시 3개월의 수습 기간이 있으며, 수습 기간에도 같은 급여와 복리후생을 보장 받습니다.

[안내 사항]
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거해 우대합니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다.