Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 테헤란로 407 EK타워, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 3–10 years
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Qualifications
Required
- 작은 조직에서부터 제품과 고객을 연결하는 마케팅 전반을 스스로 설계하고 성장을 이끌어 본 경험이 있으신 분
- 3년 이상의 인하우스 B2C 마케팅 경험이 있으신 분
- 특정 분야에 국한되지 않고, 다양한 마케팅 영역 및 온/오프라인 채널 등의 실무 경험이 풍부하신 분
- 올바른 데이터 해석과 정확한 인사이트를 기반으로 논리적으로 사고하는 데 능숙하신 분
- 기획-실행-개선까지 주도적으로 리딩할 수 있는 분
- 명료한 커뮤니케이션과 협업에 강점을 가지신 분
Preferred
- Figma 등 디자인 툴을 활용해 직접 크리에이티브를 제작해 본 경험이 있으신 분
- 시니어 시장에 대한 관심/이해도가 있으신 분
About the role
Original posting provided by 케어닥
About the role
[We Build Better Senior Living]
케어오퍼레이션은 시니어 주거의 기획부터 운영까지 전 과정을 책임지는 종합 시니어하우징 솔루션 기업입니다. 부지 검토와 사업 기획부터 공간·상품 설계, 개관 준비, 개관 이후 운영까지 시니어 주거가 만들어지고 운영되는 모든 과정을 직접 수행합니다.
프리미엄 실버타운 '케어닥 케어홈'을 비롯해 너싱홈, 케어스테이 등 전국에 시설을 운영하고 있으며, 롯데호텔·서울시니어스타워 등 주요 사업자와 개발·운영 협력을 이어가고 있습니다. 2026년에는 현장에서 축적한 운영 표준을 시니어하우징 통합 운영 시스템 케어옵스(CareOps)로 제품화해 업계에 공급하기 시작했습니다.
시니어 주거는 아직 '정답'이 없는 시장입니다. 케어오퍼레이션은 그 기준을 직접 만들어가는 조직입니다.
아무도 가보지 않은 길에서 스스로 답을 찾는 일에 설레는 분을 찾습니다.
• 케어닥 홈페이지 : http://company.caredoc.kr
• 케어홈 홈페이지 : https://www.caredochome.co.kr/
• 글로벌 자산운용사 인베스코 투자 유치 : 케어닥, 글로벌 7위 자산운용사 인베스코 투자 유치 (https://www.hankyung.com/article/202409021348i)
[케어오퍼레이션의 마케팅은 이제 막 시작됩니다]
그동안 케어오퍼레이션은 시설을 잘 짓고 운영하는 일에 집중해왔습니다. 그 결과 입소 어르신과 가족분들의 만족도, 그리고 업계에서의 평판을 꾸준히 쌓아왔습니다. 하지만 지금까지 만들어온 좋은 가치가 아직 시설을 알아보고 계신 분들에게 충분히 닿고 있지는 않습니다. 좋은 상품은 있지만, 이를 알리고 고객과 연결하는 마케팅 구조는 이제 만들어가야 하는 단계입니다.
지금 필요한 것은 단순히 캠페인 하나를 운영하는 일이 아닙니다. 채널 세팅부터 콘텐츠 자산 구축, 상담 전환 구조, 데이터 측정 체계까지 마케팅이라는 기능 자체를 만들어가야 합니다. 특히 시니어하우징은 고객이 시니어 본인이 아닌 자녀인 경우가 많고, 검색부터 상담·방문·입소까지 수개월이 걸리며, 최종 결정은 오프라인에서 이뤄지는 경우가 많습니다. 일반적인 퍼포먼스 마케팅 공식만으로는 풀기 어려운 시장입니다.
케어오퍼레이션은 Paid/Content/Brand/CRM 등 마케팅의 경계를 두지 않고, 기획부터 실행과 개선까지 전 과정을 리드할 수 있는 그로스 마케터를 찾고 있습니다. 아직 정해진 답이 없는 시장에서 직접 가설을 세우고 실행하며, 우리만의 마케팅 방식을 만들어가고 싶은 분이라면 지금이 가장 좋은 타이밍입니다.
What you'll do
• 시설 입소자 유치 마케팅 전략 수립과 시즌/월별 프로모션 기획·실행
• 마케팅 액션별 목표 지표 설정, 다양한 툴을 활용한 성과 분석 및 인사이트 도출
• 유입, 전환, 리타겟팅에 이르는 모든 사용자 여정 기반의 마케팅 기획 및 실행
• Paid / Content / Brand / CRM 등 경계를 두지 않는 통합적 마케팅 실행
• 마케팅 실행을 위한 크리에이티브 기획/제작 및 에셋 관리
• 에이전시 협업 및 핸들링
Requirements
• 작은 조직에서부터 제품과 고객을 연결하는 마케팅 전반을 스스로 설계하고 성장을 이끌어 본 경험이 있으신 분
• 3년 이상의 인하우스 B2C 마케팅 경험이 있으신 분
• 특정 분야에 국한되지 않고, 다양한 마케팅 영역 및 온/오프라인 채널 등의 실무 경험이 풍부하신 분
• 올바른 데이터 해석과 정확한 인사이트를 기반으로 논리적으로 사고하는 데 능숙하신 분
• 기획-실행-개선까지 주도적으로 리딩할 수 있는 분
• 명료한 커뮤니케이션과 협업에 강점을 가지신 분
Preferred qualifications
• Figma 등 디자인 툴을 활용해 직접 크리에이티브를 제작해 본 경험이 있으신 분
• 시니어 시장에 대한 관심/이해도가 있으신 분
Benefits
구성원의 성장과 몰입을 위한 근무환경과 복지를 지속적으로 고민하며 함께 만들어갑니다.
[업무 몰입과 성장을 위한 지원]
• 7시~ 11시 사이 유연시차출근 제도 실시
• 재택근무 시행 (월 1회)
• 성장을 위한 강의 및 세션 참가비 지원
• 케어닥 도서관 운영 (도서 구매 지원)
• 야근 시 식대 및 택시비 지원
[케어닥 소통을 위한 지원]
• 둘째, 넷째 주 금요일 리프레시 점심 2시간
• 팀 회식비 지원
[개개인을 위한 지원]
• 케어닥 임직원 간병 크레딧 연간 100만 원 지원
• 생일 휴가 제공
• 명절 선물 지급
Hiring process
전형절차 : 서류전형 ＞ 1차면접 ＞ 2차면접 ＞ 최종합격
※ 본 채용공고의 근로계약은 케어오퍼레이션과 체결됩니다.
About the company
케어닥
"We Make Care Better!" 사람은 누구나 늙습니다. 고령화를 넘어 초고령화 사회를 목전에 둔 지금 '노인'은 우리에게 어떤 의미일까요? 케어닥은 1000만 노인들이 안정적인 일상을 누리고 편안한 여생을 보낼 수 있도록 노인 돌봄 인프라를 구축하고 운영합니다. 또한 어르신들의 삶의 질이 향상될 수 있게 곳곳에 흩어져 있는 문제를 찾아 해결함으로써 더욱 건강한 일상을 선물하는 데 집중하고 있습니다. --- “돌봄은 더하고, 걱정은 덜하게” 케어닥은 '사람'에 대해 고민하고, '사람'을 위해 일합니다. 하여 노인들이 사회로부터 인간 존엄성을 보장받을 수 있도록 환경을 점검하고 개선하기 위해 노력합니다. 이에 공감한 투자자 뮤렉스파트너스, 롯데벤쳐스, 현대해상화재보험, 하나은행 등으로부터 총 150억 원 이상의 시리즈A 투자를 받았고, 23년은 창업 5주년을 맞아 사업 고도화에 초점을 맞춰 빠르게 시장을 확대하고 있습니다. 나와 가족을 위해 '돌봄을 혁신한다'라는 문장에 조금이라도 심장이 떨린다면, 지금 바로 문을 두드려주세요! --- "케어닥의 모든 소통과 의사결정은 자율과 책임을 바탕으로 이루어집니다." [자율적으로 행동하되, 스스로 책임지는 문화] - 보고 및 제한이 없이 오전 7시~11시 자유로운 출근 시간 - 승인이 필요 없는 자유로운 휴가 사용 - 주 2회 재택 근무 제도 실시 - 과업과 결과에 끝까지 책임지는 오너십 [수직적인 책임 구조에 수평적인 커뮤니케이션] - 더 많은 권한에 더 많은 책임이 따르는 수직적인 책임의 구조 (C레벨-BO-팀리더-매니저) - 직급에 관계없이 의견을 주고받을 수 있는 수평적인 피드백 문화 (영어 닉네임 사용) - 돌려 말하기 보단 사실을 말하고, 정보를 공유하며 납득하는데 익숙한 솔직한 커뮤니케이션 - 감정과 관례, 관계가 아닌 논리적인 준거와 데이터 기반 의사결정 [회사와 구성원이 함께 성장하는 문화] - “하자, 할 수 있다”를 조직에 전파하는 긍정적 실행의 문화 - 업무 몰입과 성장을 위해서라면 아낌없이 지원하는 문화 - 구성원의 피드백을 기반으로 개선하고 변화하는 상생의 문화 - 회사의 성장이 구성원에게도 실질적으로 이어지는 보상의 문화