Clinical QA Manager

About the role

[Omni-Care, Powered by AI]
'인공지능 기술로 사람의 생명을 살릴 수 있을까?'라는 질문에서 에이아이트릭스는 시작됐습니다. 우리는 인공지능 기술을 통해 의료의 한계를 뛰어넘을 수 있다면, 더 많은 사람들에게 보다 나은 의료 서비스를 제공할 수 있다고 생각합니다.
우리는 최고의 인공지능 역량을 바탕으로 의료 서비스의 질을 개선하고 환자의 건강을 보호하며, 의료진의 업무 효율성을 높이기 위해 최선을 다할 것입니다.

[About the Team]
Clinical QA Manager는 병원 시스템과 AI 제품 사이의 데이터 연동이 임상 현장에서 실제로 올바르게 작동하는지를 책임지는 역할입니다. 단순한 기술 검증을 넘어, 의료진의 눈높이에서 제품을 바라보고 문제를 발견하며, 그 인사이트를 제품 개선에 직접 연결하는 일을 합니다.
임상 현장에서 쌓아온 경험이 이 포지션에서는 가장 중요한 전문성이 됩니다. 데이터에서 이상 징후를 감지하는 감각, 의료진과 자연스럽게 소통하는 능력, 현장의 맥락을 기술팀에 정확히 전달하는 역할은 모두 간호사 출신이기에 가능한 강점입니다.

또한 이 포지션은 국내 병원에 국한되지 않습니다. 해외 병원 현장(베트남 등)에 직접 방문해 현지 의료 환경과 데이터 연동 이슈를 파악하고, 글로벌 시장에서의 제품 품질을 함께 만들어갑니다. 임상 경력을 기반으로 커리어를 확장하고 싶은 분, 의료 AI가 실제 환자에게 닿는 과정에 기여하고 싶은 분과 함께하고 싶습니다.

What you'll do

• AITRICS-VC 생체징후 및 혈액검사 데이터 연동에 대한 품질 및 정확성 검증
• 누락, 지연, 단위 불일치, 매핑 오류 등 임상 이슈를 임상 현장 관점에서 식별·재현하고 개선사항 도출
• 검증 체크리스트 수립, 테스트 케이스 정의 및 시나리오 관리 / 검증 프로세스 표준화 및 일부 자동화 지원
• 국내/해외 병원 현장 방문 및 현지 의료 환경·EMR 연동 이슈 파악, 품질 검증 지원
• 병원 의료진 및 유관 부서와의 요구사항 협의, 이슈 원인 분석, 해결 방안 조율
• 사용 의료진 대상 제품 피드백 수집·정리, 개선사항 도출 및 제품 기획 논의 참여
사용자 가이드, 검증 리포트, 이슈 로그 등 산출물 작성 및 관리

Requirements

• 간호사 면허 보유 및 2년 이상 임상 현장 근무 경력
• 병원 의료진 및 다양한 이해관계자와 원활하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량
• 이슈를 세밀하게 파악하고 정확성 중심의 업무를 수행하는 역량
• 검증 결과 및 업무 진행 현황을 문서로 체계적으로 정리하고 보고하는 역량
• 국내/해외 병원 출장에 유연하게 대응 가능한 분

Preferred qualifications

• 특수파트 근무 경험 보유자 (ICU / ER / 중환자 관련 파트 등)
• 병원 전산 시스템(EMR / OCS / LIS / PACS 등) 또는 의료 데이터 흐름에 대한 이해 및 관련 경험
• 개발 관련 기초 지식 또는 테크 조직 협업 경험 (API / 로그 / 데이터 포맷 이해, 이슈 재현 및 티켓 작성, 테스트 시나리오 개념 등)
• AI 헬스케어 / 디지털 헬스 제품 사용 또는 관련 프로젝트 경험
• Notion, Confluence, Jira 등 협업 도구 사용 경험

Benefits

"자율과 책임을 바탕으로, 유연하고 효율적으로 일해요."
선택적 근로시간제: 7~11시 자율 출근, 월 단위 유연 근무
재택 근무제: 주 최대 2회 재택 근무
주말 근무 시: 별도 특별휴가 지급
근속 리프레시 휴가 지원: 3년(5일) / 5년(10일) / 7년(15일) / 10년(20일)

"업무 외 걱정은 하지마세요."
업무용 고급 장비 및 데스크테리어 비용 최대 30만 원 지원
면접/출근 모두 편한 복장 지향
점심 식대 1만 원 지원
야근 시 석식비 1.5만 원 + 택시비 제공
드립/머신 커피, 간식 제공
종합 건강검진(2년마다) + 검진휴가(1일) 제공
경조사 지원: 경조휴가 및 화환 제공
모성보호제도 운영: 출산휴가, 육아휴직 등
1년 미만 입사자: 유급휴가 3일 추가 지급

"서로 존중하고 함께 성장해요."
협조적이고 실력 있는 동료들과 함께 일하는 환경
신규입사자 적응 프로그램 운영(웰컴키트 + OJT + 버디제도)
팀 운영비 지원(1on1, 분기 회식에 사용)
월 1회 사내 행사 진행
직무 관련 외부 교육·세미나·컨퍼런스 참가비 지원
사내 도서관 및 도서 구입비 지원

Hiring process

[전형안내]
서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 및 입사
• 포지션에 따라 포트폴리오 발표나 프레젠테이션이 요청될 수 있습니다.
• 필요 시 인터뷰 전형 또는 레퍼런스 체크 전형이 추가 될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내드립니다.

[제출서류]
• 경력기술내용이 포함된 이력서 (각종 증빙 서류는 서류 전형 합격자에 한해 추후 제출)
• 포지션에 따라 포트폴리오 등의 추가자료가 요청될 수 있습니다.