[Day1 Talent Foundry] 자격증 트랙 (B2C 자격증 사업)

About the role

[Day1 Talent Foundry]
Day1 Talent Foundry는 AI 하드웨어·인프라 산업의 인재 부족 문제를 해결하기 위해 만들어진 새로운 사업조직입니다. 반도체, 데이터센터, 전력과 냉각, 산업자동화와 로봇, 첨단제조 등 AI를 실제로 움직이는 산업을 대상으로, 필요한 직무를 정의하고 사람을 발굴해 교육, 실습, 검증한 뒤 기업의 채용과 배치까지 연결합니다.
우리가 만들고자 하는 것은 AI 하드웨어·인프라에 관한 강의가 아닙니다. 산업이 필요로 하는 사람을 실제로 만들어내고 연결하는, AI 시대의 새로운 인재 공급망입니다. 데이원컴퍼니가 지난 10여 년간 기술의 변화를 교육과 사람의 변화로 연결해왔다면, 이제 그 역량을 소프트웨어를 넘어 물리적 산업 전체로 확장하고 있습니다.
지금의 Talent Foundry는 이미 정해진 시장과 상품을 운영하는 조직이 아닙니다. 어떤 산업에 먼저 들어갈지, 어떤 직무와 교육을 만들지, 어떤 기업과 파트너십을 맺고 어떤 방식으로 인재를 검증할지까지 처음부터 설계하고 있습니다. 우리는 완성된 사업에 합류할 사람보다, 아직 정답이 없는 시장에서 새로운 인재사업의 기준과 구조를 함께 만들어갈 사람을 찾습니다.


[자격증 트랙 (B2C 자격증 사업) 포지션]
산업 트랙을 가로지르며 ‘어떻게 합격시킬 것인가’를 설계하는 B2C 교육 포지션입니다. 기술 내용은 산업 트랙과 공동으로 만들고, 출제기준 분석·상품 구조·강사·교재·모집·성과 개선까지 수험 상품 전체를 책임집니다.

What you'll do

• 공조냉동·위험물·가스·설비보전·에너지관리 등 기술 자격증의 출제기준과 기출을 분석해 합격 전략을 설계합니다.
• 인강·실기·취업연계를 결합한 상품 구조, 가격, 패키지와 고객 여정을 설계합니다.
• 개인 수험생 모집을 위한 상품 기획과 마케팅·커뮤니티·채널 전략을 관련 조직과 실행합니다.
• 인강 제작 체계, 강사 가이드, 교재·문제은행, 검수 프로세스를 구축하고 강사 라인업을 발굴·계약합니다.
• 합격률·완강률·전환율·환불률 등 수험 데이터를 분석해 상품과 커리큘럼을 개선합니다.

Requirements

• Lead 약 7년+ / Senior 약 3~7년
• 자격증·수험 교육 분야의 상품기획 또는 콘텐츠 개발 경력
• 기사·산업기사·기능사 등 기술계열 수험 상품을 직접 출시·운영한 경험
• 출제기준·기출 분석을 통한 커리큘럼 설계 역량
• 강사 소싱과 촬영·교재·검수 등 제작 프로젝트를 리드한 경험
• 합격률·매출·전환율 등 성과를 정량적으로 제시할 수 있는 분
• 실기 시험이 있는 종목의 상품 구조와 운영 난도를 이해하는 분

Preferred qualifications

• 기술 자격증 전문 교육사·수험 인강사·실기 학원 출신
• 스타 강사 발굴·영입과 계약을 주도한 경험
• 실기 학원의 운영·원가·가동률 구조를 이해하는 분
• B2C 교육 상품의 모집·전환 퍼널을 운영해 본 경험
• NCS·국가기술자격 체계에 대한 이해
• 수험 커뮤니티·검색·콘텐츠 마케팅 채널 운영 경험

Benefits

[이런 환경에서 근무하시게 됩니다.]
• 근무형태: 정규직 (수습 기간 3개월/급여 100% 지급)
• 급여조건: 협의 예정
• 근무지: 서울특별시 강남구 테헤란로 231, 센터필드 WEST 6 ~ 7층
• 근무시간: 10:00 ~ 19:00 (8 to 10 시차출퇴근제 적용 가능)

Hiring process

[과정은 단순히 확인이 아니라, 서로를 이해하는 시간입니다.]
• 전형 절차: 서류 전형 ＞ 인터뷰 ＞ 평판 조회 및 처우 협의 ＞ 최종 합격
• 전형 절차는 차후 변동될 수 있습니다.

[제출서류]
• 자유 형식 이력서 또는 Resume (필수)
• 지원 이유를 담은 자유 형식 자기소개서 (필수)
• 별도 양식 및 분량 제한은 없으며, 각 서류는 PDF 형식 제출을 권장합니다.