Product Owner(7년 이상)

About the role

모든 사람이 더 나은 선택을 하며 일할 수 있는 세상을 만듭니다.

[MISSON & CORE VALUES]
• 일하고 싶은 모든 사람이 '나다운 선택'을 할 수 있는 세상을 만듭니다.
수많은 회사속에서 흩어진 기업 정보와 실제 사용자 경험을 데이터로 축적하고, 이를 객관적인 기준으로 구조화합니다.
우리는 복잡한 채용 시장 속에서 구직자가 가장 신뢰할 수 있는 정보를 제공하며, 채용을 넘어 확신을 주는 '선택의 기준점'을 만들어가고 있습니다.

• 우리는 함께 합니다.
우리의 핵심가치는 팀의 존재 이유를 끊임없이 상기시킵니다.
잡플래닛 팀은 조직 내부에서 핵심가치가 잘 작동하는 것을 무엇보다 중요하게 여기며, 그렇기에 이 가치에 공감하고 가치에 따라 행동할 수 있는 분들과 함께 하고 싶습니다.

[영감 Inspiration]
우리는 모든 논의의 시작과 끝에 늘 유저를 떠올립니다.
관성에 안주하지 않고 당연한 것에 의문을 제기하며, 유저가 기대하는 것 이상의 가치와 경험을 고민합니다.
[프로다움 Professionalism]
스스로 강력한 행동주체가 되어 문제를 해결하고,누구보다 더 많이 고민하고 이해함으로써 동료의 신뢰를 얻습니다.
[탁월함 Excellence]
최고 수준의 성과를 위해 더 높은 목표를 고집하며, 임팩트가 큰 업무에 집중합니다.
[전념 Commitment]
팀의 목표를 곧 나의 목표로 삼고, 공동의 목표를 함께 달성하기 위해 노력합니다. 더 나은 의사결정을 위해서
치열하게 논의하고, 결정 후에는 모두가 전념합니다.
[그릿 Grit]
수많은 실패에도 빠르게 시도하고 끊임없이 도전하며, 그 속에서 배우고 성장하는 것에 열려있습니다.

• 개인의 궤도와 기업을 잇는 가장 확실한 기준점
잡플래닛은 개인의 성공적인 커리어 여정과 기업의 채용 성공을 돕습니다.
우리는 양측 모두가 선택의 순간에 확신을 가질 수 있도록 지속적으로 제품과 서비스를 개선하며, 더 큰 가치를 창출하는 데 집중하고 있습니다.

구직자에게는 투명한 기업 리뷰와 채용 정보를 제공하여 더 나은 성장을 위한 길을 밝힙니다.
기업에게는 의미 있는 구직자 데이터와 브랜딩 솔루션을 제공하여, 자사의 문화를 효과적으로 알리고 핏이 맞는 훌륭한 후보자들을 유치할 수 있도록 든든한 파트너가 되어줍니다.

What you'll do

Product Owner (7년 이상)
"수백만 직장인의 커리어 선택을 이끌 Product Owner를 찾습니다."

[팀 소개]
잡플래닛 Product팀은 '선택의 순간, 가장 믿을 수 있는 정보'를 제공한다는 미션 아래, 사용자가 더 나은 직장과 커리어를 선택할 수 있는 환경을 만들어갑니다.
우리는 유저의 가치와 비즈니스의 성장을 함께 고민하며, 문제를 발굴하는 것부터 실행과 성과 검증까지 제품의 전 과정을 주도합니다.
잡플래닛의 Product Owner는 단순 기능 개선을 넘어 제품의 장기적인 방향과 우선순위를 결정하며, 데이터와 사용자 피드백을 바탕으로 실질적인 비즈니스 임팩트를 만들어냅니다.

[주요 업무]
• 구직자와 채용 기업 모두에게 가치를 제공하는 잡플래닛 핵심 제품의 방향성 및 우선순위 수립
• 사용자의 커리어 탐색 경험을 개선하는 동시에, 서비스의 지속 가능한 비즈니스 성장 구조 설계
• 개발·디자인 조직은 물론, 영업·마케팅 등 다양한 내부 이해관계자와 협업하여 제품 실행 리딩
• 핵심 지표 정의, SQL을 활용한 데이터 분석 및 피드백을 바탕으로 제품을 지속적으로 개선

Requirements

• PO/PM 경력 7년 이상, 다양한 유저층의 이해관계가 얽힌 플랫폼 제품을 고도화해 본 경험이 있으신 분
• 사용자 가치와 비즈니스 목표가 충돌하는 순간에도 명확한 데이터와 논리로 우선순위를 정할 수 있으신 분
• 개발자, 디자이너, 사업 조직 등 다양한 구성원에게 복잡한 의사결정 배경을 명확히 설득할 수 있으신 분
• 제품 기획부터 데이터 기반의 성과 검증까지 End-to-End로 주도해본 경험이 있으신 분

Preferred qualifications

• 새로운 비즈니스 모델을 성공적으로 구축하거나 0-＞1 스케일업을 경험해보신 분
• HR Tech 또는 양면 시장 형태의 플랫폼 서비스에서 스쿼드를 리딩해본 경험이 있으신 분
• 빠르게 변화하는 환경에서 제품의 방향과 우선순위를 조정해본 경험이 있으신 분
• B2C 서비스의 제품 기획 및 운영 경험이 있으신 분

Benefits

잡플래닛은 구성원 모두가 지속가능한 성장을 이룰 수 있는 환경을 고민합니다.
일하는 동안에는 다른 걱정 없이 몰입할 수 있도록 돕고, 필요한 순간에는 충분히 쉬어갈 수 있는 자율적인 문화를 만들어갑니다.
잡플래닛의 고민과 철학이 담긴 대표적인 복지 혜택을 소개합니다.

[직무 성장을 아낌없이 지원해요]
• 직무 관련 도서 구매비 전액 지원
• 성장을 위한 자기계발비 아낌없는 지원

[쉼이 필요할 땐 쉬어가요]
• 매월 둘째주 금요일 패밀리데이
• 여름 휴가 지원
• 리텐션 휴가 지원

[건강하게 오래 함께 일해요]
• 단체상해보험 가입
• 매년 건강검진 지원
• 유급 병가 지원

[특별한 날은 더 특별하게 보내요]
• 생일자 반차 및 생일선물
• 명절 선물 지원

[일하는 중간중간 든든하게 채워요]
• 다양한 스낵, 음료 무제한 제공
• 패밀리데이 간식 제공

[내게 맞는 시간에 유연하게 일해요]
• 7:00~10:00 사이 자유롭게 출근할 수 있는 시차출퇴근제 운영

[팀과 개인이 더 잘 일할 수 있도록 지원해요]
• 팀별 월 운영비 지급
• 업무용품 구매 비용 지원

[더 깊은 몰입을 위해 고민 없이 일해요]
• 야근식대, 야근 교통비 지원

Hiring process

• 서류전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 문화적합성 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격
• 채용 프로세스는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

[근무 조건]
• 정규직 (수습기간 3개월)
• 잡플래닛 사무실 근무 (서울 서초구 서초중앙로 24길 10, 9층)

[제출서류]
• 이력서(필수)
• 포트폴리오(선택)

[FAQ]
• 합류를 원하는데 오픈된 포지션에 지원하고자 하는 포지션이 없어요.
지원하고자 하는 포지션이 없다면, 인재풀 등록도 가능하니 메일 보내주시면 됩니다.

• 인터뷰는 대면으로 진행되나요?
네, 보통은 대면으로 진행하고 있습니다. 해외에 체류중이거나 다른 부득이한 사유가 있을 경우에는 화상 인터뷰도 지원해드리고 있습니다.

• 직무간 중복지원 또는 재지원도 가능한가요?
네, 중복지원 가능합니다. 그리고 기존에 지원하신 이력이 있더라도 재지원도 가능하며 재지원에 따른 불이익은 없습니다.

• 서류 전형/면접 전형 결과는 알려주시나요?
소중한 시간을 내어 지원해 주신 만큼, 지원자 모두에게 합/불 여부에 상관없이 결과를 안내드리고 있습니다.
서류 전형 결과는 이력서 열람 시점으로부터 최대 한 달 이내에 이메일로 안내드립니다.
면접 결과는 면접일로부터 최대 2주 이내에 이메일로 안내드립니다.
단, 내부 사정으로 일정이 다소 지연될 수 있으니 참고 부탁드립니다.

[서류 반환 정책]
본 고지는 『채용절차의공정화에 관한 법률』제11조 제6항에 따른 것입니다.
당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다.
다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다.
당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는
『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.