Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 9층, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 10+ years
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Qualifications
Required
- 백엔드 개발 경력 10년 이상이며, 직접 코드를 작성하고 서비스의 설계/구현/운영 개선을 주도하는 분
- B2C 서비스의 백엔드 개발과 운영을 경험하신 분
- 복잡한 비즈니스 요구를 도메인 모델과 책임 경계로 구조화하고, DDD 관점의 설계를 해보신 분
- 대규모 트래픽과 데이터 환경에서 성능, 안정성, 확장성 문제를 직접 진단하고 개선해보신 분
- 비동기 처리, 배치, 외부시스템 연동에서 발생할 수 있는 실패 상황을 고려해 안정적인 처리 흐름을 설계하고 운영한 경험이 있으신분
- 기술 부채와 구조적 개선 과제를 발견하고, 우선순위를 정해 실제 개선까지 이끌어보신 분
- 제품과 비즈니스 맥락을 이해하고, 동료와 설계 및 기술적 의사결정을 주도적으로 논의하시는 분
Preferred
- 레거시의 일부 영역을 Java/Spring 기반 서비스로 점진적으로 확장하거나 이관한 경험이 있으신 분
- Elasticsearch/OpenSearch의 색인과 질의 설계, 성능 최적화, 운영 경험이 있으신 분
- AWS EKS 기반 환경에서의 서비스 운영 경험이 있으신 분
- MySQL, Redis, Memcached 등 데이터 저장소와 캐시 계층의 성능 및 운영 문제를 개선한 경험이 있으신 분
- Al를 활용해 개발 생산성을 높이거나 팀의 엔지니어링 방식을 개선한 경험이 있으신 분
- 기술 논의를 이끌고 코드 리뷰, 멘토링 등을 통해 동료의 성장에 기여한 경험이 있으신 분
About the role
Original posting provided by 잡플래닛
About the role
모든 사람이 더 나은 선택을 하며 일할 수 있는 세상을 만듭니다.
[MISSON & CORE VALUES]
• 일하고 싶은 모든 사람이 '나다운 선택'을 할 수 있는 세상을 만듭니다.
수많은 회사속에서 흩어진 기업 정보와 실제 사용자 경험을 데이터로 축적하고, 이를 객관적인 기준으로 구조화합니다.
우리는 복잡한 채용 시장 속에서 구직자가 가장 신뢰할 수 있는 정보를 제공하며, 채용을 넘어 확신을 주는 '선택의 기준점'을 만들어가고 있습니다.
• 우리는 함께 합니다.
우리의 핵심가치는 팀의 존재 이유를 끊임없이 상기시킵니다.
잡플래닛 팀은 조직 내부에서 핵심가치가 잘 작동하는 것을 무엇보다 중요하게 여기며, 그렇기에 이 가치에 공감하고 가치에 따라 행동할 수 있는 분들과 함께 하고 싶습니다.
[영감 Inspiration]
우리는 모든 논의의 시작과 끝에 늘 유저를 떠올립니다.
관성에 안주하지 않고 당연한 것에 의문을 제기하며, 유저가 기대하는 것 이상의 가치와 경험을 고민합니다.
[프로다움 Professionalism]
스스로 강력한 행동주체가 되어 문제를 해결하고,누구보다 더 많이 고민하고 이해함으로써 동료의 신뢰를 얻습니다.
[탁월함 Excellence]
최고 수준의 성과를 위해 더 높은 목표를 고집하며, 임팩트가 큰 업무에 집중합니다.
[전념 Commitment]
팀의 목표를 곧 나의 목표로 삼고, 공동의 목표를 함께 달성하기 위해 노력합니다. 더 나은 의사결정을 위해서
치열하게 논의하고, 결정 후에는 모두가 전념합니다.
[그릿 Grit]
수많은 실패에도 빠르게 시도하고 끊임없이 도전하며, 그 속에서 배우고 성장하는 것에 열려있습니다.
• 개인의 궤도와 기업을 잇는 가장 확실한 기준점
잡플래닛은 개인의 성공적인 커리어 여정과 기업의 채용 성공을 돕습니다.
우리는 양측 모두가 선택의 순간에 확신을 가질 수 있도록 지속적으로 제품과 서비스를 개선하며, 더 큰 가치를 창출하는 데 집중하고 있습니다.
구직자에게는 투명한 기업 리뷰와 채용 정보를 제공하여 더 나은 성장을 위한 길을 밝힙니다.
기업에게는 의미 있는 구직자 데이터와 브랜딩 솔루션을 제공하여, 자사의 문화를 효과적으로 알리고 핏이 맞는 훌륭한 후보자들을 유치할 수 있도록 든든한 파트너가 되어줍니다.
What you'll do
Backend Engineer (10년 이상)
"비즈니스와 기술을 함께 이해하고, 더 나은 서비스를 만들어갈 분을 찾습니다."
[잡플래닛 소개]
• 잡플래닛은 커리어 선택의 순간, 가장 믿을 수 있는 정보를 만드는 서비스입니다. 수백만 직장인이 이직을 고민할 때 가장 먼저 찾는 리뷰 플랫폼을 만들고 있고, 이 정보가 더 많은 사람에게 닿을 수 있도록 기술적 도전을 이어가고 있습니다.
• 기획·디자인·개발·QA가 하나의 스쿼드에서 공동의 제품 목표를 향해 협업합니다. 2주 단위 스프린트를 기반으로 한 애자일 방식으로 빠른 피드백과 반복적인 개선을 통해 프로덕트를 발전시켜 나갑니다.
구성원 모두가 비즈니스 맥락을 이해하고 기술적 의사결정에 함께 참여합니다.
• 백엔드는 Ruby on Rails 모놀리스를 중심으로 빠른 제품 개발을 이어가는 동시에, 트래픽과 도메인 복잡도에 따라 일부 영역을 Java/Spring 기반으로 확장해 나가고 있습니다.
여러 언어와 도메인을 다루며 서비스 전반을 넓게 이해하고 기여할 수 있는 환경을 지향합니다
[직무 소개]
• 잡플래닛 핵심 서비스의 백엔드 기능을 설계 및 구현하고 안정적으로 운영합니다.
• 제품과 비즈니스 요구를 도메인 모델과 서비스 경계로 풀어내며, 복잡한 문제를 구조적으로 해결합니다.
• Ruby on Rails 모놀리스의 개선 지점을 찾고, 도메인 및 트래픽 특성에 맞춰 Java/Spring 기반으로 점진적으로 확장하거나 이관합니다.
• 성능, 안정성, 확장성, 관측성 관점에서 시스템의 병목과 운영 리스크를 진단하고 개선을 주도합니다.
• 검색, 비동기 처리, 데이터 파이프라인 등 핵심 인프라의 신뢰성과 운영 품질을 높입니다.
• 코드 리뷰, 설계 논의, 기술 부채 개선을 통해 팀의 엔지니어링 수준을 함께 높입니다.
• 기술적 의사결정을 제품 및 비즈니스 맥락과 연결해 "왜 지금 이 방식이 필요한가"를 동료와 함께 고민합니다.
[기술 스택]
• Ruby on Rails, Java/Spring
• AWS
• MySQL, Redis, Memcached
• Elasticsearch, OpenSearch
• Sidekiq, Kafka, Airflow
• GitHub Actions
Requirements
• 백엔드 개발 경력 10년 이상이며, 직접 코드를 작성하고 서비스의 설계/구현/운영 개선을 주도하는 분
• B2C 서비스의 백엔드 개발과 운영을 경험하신 분
• 복잡한 비즈니스 요구를 도메인 모델과 책임 경계로 구조화하고, DDD 관점의 설계를 해보신 분
• 대규모 트래픽과 데이터 환경에서 성능, 안정성, 확장성 문제를 직접 진단하고 개선해보신 분
• 비동기 처리, 배치, 외부시스템 연동에서 발생할 수 있는 실패 상황을 고려해 안정적인 처리 흐름을 설계하고 운영한 경험이 있으신분
• 기술 부채와 구조적 개선 과제를 발견하고, 우선순위를 정해 실제 개선까지 이끌어보신 분
• 제품과 비즈니스 맥락을 이해하고, 동료와 설계 및 기술적 의사결정을 주도적으로 논의하시는 분
Preferred qualifications
• 레거시의 일부 영역을 Java/Spring 기반 서비스로 점진적으로 확장하거나 이관한 경험이 있으신 분
• Elasticsearch/OpenSearch의 색인과 질의 설계, 성능 최적화, 운영 경험이 있으신 분
• AWS EKS 기반 환경에서의 서비스 운영 경험이 있으신 분
• MySQL, Redis, Memcached 등 데이터 저장소와 캐시 계층의 성능 및 운영 문제를 개선한 경험이 있으신 분
• Al를 활용해 개발 생산성을 높이거나 팀의 엔지니어링 방식을 개선한 경험이 있으신 분
• 기술 논의를 이끌고 코드 리뷰, 멘토링 등을 통해 동료의 성장에 기여한 경험이 있으신 분
Benefits
잡플래닛은 구성원 모두가 지속가능한 성장을 이룰 수 있는 환경을 고민합니다.
일하는 동안에는 다른 걱정 없이 몰입할 수 있도록 돕고, 필요한 순간에는 충분히 쉬어갈 수 있는 자율적인 문화를 만들어갑니다.
잡플래닛의 고민과 철학이 담긴 대표적인 복지 혜택을 소개합니다.
[직무 성장을 아낌없이 지원해요]
• 직무 관련 도서 구매비 전액 지원
• 성장을 위한 자기계발비 아낌없는 지원
[쉼이 필요할 땐 쉬어가요]
• 매월 둘째주 금요일 패밀리데이
• 여름 휴가 지원
• 리텐션 휴가 지원
[건강하게 오래 함께 일해요]
• 단체상해보험 가입
• 매년 건강검진 지원
• 유급 병가 지원
[특별한 날은 더 특별하게 보내요]
• 생일자 반차 및 생일선물
• 명절 선물 지원
[일하는 중간중간 든든하게 채워요]
• 다양한 스낵, 음료 무제한 제공
• 패밀리데이 간식 제공
[내게 맞는 시간에 유연하게 일해요]
• 7:00~10:00 사이 자유롭게 출근할 수 있는 시차출퇴근제 운영
[팀과 개인이 더 잘 일할 수 있도록 지원해요]
• 팀별 월 운영비 지급
• 업무용품 구매 비용 지원
[더 깊은 몰입을 위해 고민 없이 일해요]
• 야근식대, 야근 교통비 지원
Hiring process
• 서류전형 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격
• 채용 프로세스는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
[근무 조건]
• 정규직 (수습기간 3개월)
• 잡플래닛 사무실 근무 (서울 서초구 서초중앙로 24길 10, 9층)
[제출서류]
• 이력서(필수)
• 포트폴리오(선택)
[FAQ]
• 합류를 원하는데 오픈된 포지션에 지원하고자 하는 포지션이 없어요.
지원하고자 하는 포지션이 없다면, 인재풀 등록도 가능하니 메일 보내주시면 됩니다.
• 인터뷰는 대면으로 진행되나요?
네, 보통은 대면으로 진행하고 있습니다. 해외에 체류중이거나 다른 부득이한 사유가 있을 경우에는 화상 인터뷰도 지원해드리고 있습니다.
• 직무간 중복지원 또는 재지원도 가능한가요?
네, 중복지원 가능합니다. 그리고 기존에 지원하신 이력이 있더라도 재지원도 가능하며 재지원에 따른 불이익은 없습니다.
• 서류 전형/면접 전형 결과는 알려주시나요?
소중한 시간을 내어 지원해 주신 만큼, 지원자 모두에게 합/불 여부에 상관없이 결과를 안내드리고 있습니다.
서류 전형 결과는 이력서 열람 시점으로부터 최대 한 달 이내에 이메일로 안내드립니다.
면접 결과는 면접일로부터 최대 2주 이내에 이메일로 안내드립니다.
단, 내부 사정으로 일정이 다소 지연될 수 있으니 참고 부탁드립니다.
[서류 반환 정책]
본 고지는 『채용절차의공정화에 관한 법률』제11조 제6항에 따른 것입니다.
당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다.
다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다.
당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는
『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
About the company
잡플래닛
[일하고 싶은 모든 사람이 나다운 선택을 할 수 있는 세상을 만듭니다.] 잡플래닛은 수많은 '회사' 속에서 구직자가 자신에게 맞는 선택을 할 수 있도록 명확한 기준점을 제시하는 플랫폼입니다. 흩어져 있는 다양한 기업 정보와 실제 사용자 경험을 데이터로 축적하고 구조화하여, 구직자가 각 회사를 입체적이고 객관적으로 비교할 수 있도록 돕습니다. 우리는 단순한 정보 제공을 넘어, 채용 시장의 정보 비대칭을 해소하고 구직자의 앞길을 밝히는 역할을 합니다. 축적된 데이터와 반복되는 패턴을 분석해 실제 경험 기반의 검증된 리뷰를 제공함으로써, 구직자가 선택의 리스크를 줄이고 심리적 안정감 속에서 남들과 맞추기보다 자신만의 궤도를 찾을 수 있도록 지원합니다. [잡플래닛의 미션과 비전] • 미션 : 선택의 순간에 가장 믿을 수 있는 정보를 제공합니다. (Light your path) • 비전 : 일하고 싶은 모든 사람이 나다운 선택을 할 수 있는 세상을 만듭니다. (Build your planet) [잡플래닛이 추구하는 핵심 가치] • 영감 (Inspiration) : 우리는 모든 논의의 시작과 끝에 늘 유저를 떠올립니다. 관성에 안주하지 않고 당연한 것에 의문을 제기하며, 유저가 기대하는 것 이상의 가치와 경험을 고민합니다. • 프로다움 (Professionalism) : 스스로 강력한 행동주체가 되어 문제를 해결하고,누구보다 더 많이 고민하고 이해함으로써 동료의 신뢰를 얻습니다. • 탁월함 (Excellence) : 최고 수준의 성과를 위해 더 높은 목표를 고집하며, 임팩트가 큰 업무에 집중합니다. • 전념 (Commitment) : 팀의 목표를 곧 나의 목표로 삼고, 공동의 목표를함께 달성하기 위해 노력합니다. 더 나은 의사결정을 위해서 치열하게 논의하고, 결정 후에는 모두가 전념합니다. • 그릿 (Grit) : 수많은 실패에도 빠르게 시도하고 끊임없이 도전하며, 그 속에서 배우고 성장하는 것에 열려있습니다.