Role at a glance
- Job function
-
Product, Strategy & Operations Product Management & Product Ownership
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- Entry Level 1–3 years
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Qualifications
Required
- [필수역량]
- 프로덕트 매니저 / 서비스 기획 직무 경력 1~3년
- 요구사항 문서(스펙, PRD 등)를 직접 작성하고 개발
- 디자인 조직과 협업해 릴리즈까지 완주해 본 경험
- 외부 파트너사
- 고객사와 직접 소통하며 요구사항을 조율하고 합의를 이끌어 본 경험
- SQL 또는 데이터 분석 도구를 활용해 스스로 숫자를 확인하고 해석해 본 경험
- 문제를 숫자로 정의하고, 가설 검증 판단으로 이어가 본 경험
Preferred
- 광고 도메인 또는 앱 수익화에 대한 이해가 있으신 분
- B2B 또는 B2B2C 구조 프로덕트에서 고객사 요구사항을 제품에 반영해 보신 분
- A/B 테스트를 직접 설계하고 결과를 해석해 보신 분
- SQL, Redash, Amplitude 등 데이터 도구 활용에 능숙하신 분
- AI를 활용해 데이터 분석, 문서화, 프로토타이핑 등 업무 방식을 직접 바꿔 본 경험이 있으신 분
- [팀의 AI 활용 방식]
- 버즈빌은 AI 네이티브 조직을 지향하며, 인벤토리팀의 PM은 AI를 '보조 도구'가 아닌 '업무의 기본기'로 씁니다.
- PM도 Claude Code를 메인으로 씁니다. 문서
About the role
Original posting provided by 버즈빌(buzzvil)
About the role
리워드로 만드는 초개인화 마케팅 플랫폼, 버즈빌
마케팅부터 수익화까지, 브랜드의 성장 단계별 필수 솔루션을 SaaS 형태로 제공하고 있습니다. 버즈빌은 일반 배너 광고에 비해 4배 이상의 전환율을 자랑하는 퍼포먼스 광고로 고객을 유치하고, 수익화 제품을 통해 앱의 고속 성장을 위한 재원 마련에 기여합니다. 또한, 이렇게 마련된 재원은 다양한 마케팅 이벤트 기획 및 운영에 활용되어 앱 활성화에 기여합니다.
광고가 사용자에게 진짜 혜택을 제공해야한다는 믿음으로 시작된 버즈빌의 리워드 광고는 고객사의 목소리를 바탕으로 수익화와 마케팅으로까지 그 범위를 확장해왔습니다. 이동통신 3사, SK, CJ, 카카오뱅크와 카카오페이 등 전세계 150개 이상의 프리미엄 제휴사 확보 및 꾸준한 매출 성장세를 통해 그 저력을 인정받았습니다.
자율적인 조직 문화(잡플래닛 평점 4.1점) 속에서 몰입의 즐거움을 함께 느끼실 분, 뛰어난 동료와 함께 성장하실 분, 무엇보다 고객 중심적 사고를 바탕으로 광고/마케팅의 혁신을 함께 만들어갈 미래의 버즈빌리언을 찾습니다.
• 버즈빌 피플 블로그: https://www.buzzvil.com/career/culture_blog
• 리워드 광고의 본질: https://www.buzzvil.com/career/culture_blog/jwcVGiVa7DxL7MRBCsKNF
• 버즈빌 광고 상품 자세히 알아보기: https://www.buzzvil.com/
• 버즈빌이 일하는 방식: https://www.youtube.com/watch?v=cMdUwBm3KKc
• 버즈빌, 최고의 리그에서 최고의 선수가 탄생하는 이유: https://buly.kr/BTQyb76
[팀 소개]
버즈빌 인벤토리 1팀은 버즈빌이 운영하는 리워드 광고 지면(Inventory)의 수익화와 운영 전반을 책임지는 조직입니다. 우리는 금융·커머스·통신 등 다양한 파트너사(매체) 앱에 탑재되는 광고 지면을 기획하고, 수익 지표를 데이터 기반으로 최적화합니다.
인벤토리 1팀의 업무는 두 축으로 이루어집니다.
• 파트너사 대응 및 지면 운영: 파트너사의 요구사항 이면에 있는 진짜 문제를 파악해 제품 스펙으로 번역하고, 지면이 안정적으로 작동하도록 운영 이슈를 선제적으로 관리합니다.
• 파트너사 대응 및 지면 운영: 파트너사의 요구사항을 제품 스펙으로 번역하고, 지면이 안정적으로 작동하도록 운영 이슈를 선제적으로 관리합니다.
단순히 요청을 처리하는 것이 아니라, "이 파트너사가 진짜 원하는 것은 무엇이고, 이 지면의 숫자를 어떻게 더 좋게 만들 수 있는가" 를 스스로 질문하고 실험으로 증명하는 것이 우리 팀의 일하는 방식입니다. 숫자에 근거해 판단하고, 파트너와 내부 조직 사이에서 명확하게 소통하며, 함께 성장할 분을 기다립니다.
What you'll do
1.파트너사 대응 및 지면 운영
• 파트너사의 1차 제품 창구로서 요구사항 수집, 지면 스펙 정의, 개발·디자인 협업, 릴리즈 및 회고까지 리드합니다.
• 파트너사 요청을 단건 대응으로 끝내지 않고, 여러 매체에 적용 가능한 표준 제품 기능으로 연결합니다.
• 파트너사 대상 정기 성과 리뷰를 진행하고, 데이터 기반의 지면 개선안을 먼저 제안합니다.
• 지면 운영 이슈에 빠르게 대응하고, 재발 방지 프로세스를 정비합니다.
• 지면 정책·가이드라인을 문서화하고 유관 부서(BD, 운영, 개발)와 커뮤니케이션합니다.
2. 지면 효율화
• 유저와 광고 특성을 기반으로 개인화된 광고 노출·추천 전략을 설계합니다.
• 데이터와 A/B 테스트를 통해 수익화 가설을 검증하고 제품을 지속적으로 고도화합니다.
• 검증된 성공 모델을 다양한 매체와 표준 지면으로 확산합니다.
Requirements
[필수역량]
• 프로덕트 매니저 / 서비스 기획 직무 경력 1~3년
• 요구사항 문서(스펙, PRD 등)를 직접 작성하고 개발·디자인 조직과 협업해 릴리즈까지 완주해 본 경험
• 외부 파트너사·고객사와 직접 소통하며 요구사항을 조율하고 합의를 이끌어 본 경험
• SQL 또는 데이터 분석 도구를 활용해 스스로 숫자를 확인하고 해석해 본 경험
• 문제를 숫자로 정의하고, 가설 검증 판단으로 이어가 본 경험
• AI 도구(Claude, ChatGPT, Cursor 등)를 실제 업무에 활용해 본 경험, 그리고 어디까지 AI에 맡기고 어디서 직접 판단할지 스스로 기준을 세울 수 있는 분
[마인드셋]
• 요청을 그대로 수용하기보다 그 배경과 진짜 문제를 먼저 파악하고, 우선순위와 근거를 들어 명확하게 소통할 수 있는 분
• 광고주·파트너사·내부 조직 사이에서 균형 있게 조율할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
• 일의 시작과 끝을 스스로 책임지고, 사소한 이슈도 꼼꼼하게 챙기는 분
• 새로운 업무에도 주저하지 않고 도전하는 분
• 새로운 도구와 일하는 방식(AI 포함)을 주저 없이 시도하고, 자신의 워크플로우를 계속 개선하는 분
• 그리고 무엇보다, 자신의 역할을 넘어서 끊임없이 성장하려는 분
Preferred qualifications
• 광고 도메인 또는 앱 수익화에 대한 이해가 있으신 분
• B2B 또는 B2B2C 구조 프로덕트에서 고객사 요구사항을 제품에 반영해 보신 분
• A/B 테스트를 직접 설계하고 결과를 해석해 보신 분
• SQL, Redash, Amplitude 등 데이터 도구 활용에 능숙하신 분
• AI를 활용해 데이터 분석, 문서화, 프로토타이핑 등 업무 방식을 직접 바꿔 본 경험이 있으신 분
[팀의 AI 활용 방식]
버즈빌은 AI 네이티브 조직을 지향하며, 인벤토리팀의 PM은 AI를 '보조 도구'가 아닌 '업무의 기본기'로 씁니다.
• PM도 Claude Code를 메인으로 씁니다. 문서·스펙 작성, 실험 설계, 프로토타입 제작, QA, 데이터 분석까지 업무 전 과정에서 AI를 활용합니다. (Claude Code, Cursor, Copilot, 사내 LLM 에이전트 등 도구 라이선스 지원)
• 데이터를 자연어로 질문합니다. 쿼리 작성부터 분석·해석까지 AI가 함께하기 때문에, A/B 테스트 결과를 PM이 엔지니어를 거치지 않고 직접, 빠르게 확인합니다.
• 기획·실험 설계·데이터 분석에 쓰는 시간이 체감상 절반 이하로 줄었습니다. 아낀 시간만큼 '무엇을 실험하고 왜 하는가'라는 본질적인 고민에 집중합니다.
• 소통의 병목이 사라집니다. 팀 안팎의 맥락을 AI로 빠르게 파악해, 파트너사·개발·BD 사이의 커뮤니케이션 속도가 다릅니다.
• 직접 만들어볼 수 있습니다. 업무 자동화, 대시보드, 프로토타입을 PM이 직접 제작하고, 역량과 의지가 있다면 코드 작성까지 도전하는 사례도 있습니다.
[이렇게 성장할 수 있어요]
1.광고 비즈니스와 인벤토리의 기본기를 쌓아요
다양한 매체와 광고 상품을 경험하며, 광고가 노출되고 수익으로 이어지는 구조와 핵심 지표를 이해합니다.
2.파트너사가 신뢰하는 제품 파트너가 돼요
금융·커머스·통신 등 다양한 업계의 파트너사와 직접 소통하며, 요청을 제품으로 풀어내고 성과로 설득하는 경험을 쌓습니다.
3.데이터로 문제를 발견하고 직접 개선해요
유저 행동과 광고 성과를 분석해 문제를 발견하고, 가설 수립부터 A/B 테스트, 결과 분석까지 직접 경험합니다.
4. AI 네이티브 PM으로 일하는 방식 자체를 업그레이드해요
회사 차원의 도구 라이선스 지원과 팀 내 AI 활용 공유 문화 속에서, 데이터 분석·업무 자동화·대시보드·프로토타입 제작을 AI와 함께 직접 해내는 경험을 쌓습니다. 어디서든 통하는 'AI 시대의 PM 역량'을 실무로 증명할 수 있습니다.
5.검증된 성공을 더 큰 임팩트로 확장해요
하나의 매체에서 만든 성공 사례를 표준화하고 다양한 매체로 확산하며, 장기적으로 인벤토리 수익화 전략을 주도하는 PM으로 성장할 수 있습니다
Benefits
몰입을 위한 최적의 환경을 제공합니다.
• 주 1회 전사 재택근무
• 오전 8시-10시 사이 자율 출퇴근 제도
• 필요한 만큼만, 1시간 단위의 연차 사용
• 3년 이상 근속자를 위한 2주 리프레시 휴가
존중과 용기를 담아 커뮤니케이션 합니다.
• 격주 전체 회의를 통해, 투명하게 정보를 공유하고 활발한 소통 문화 형성
• 분기별 OKR을 통해 전사 우선순위와 방향성 공유
• 전 구성원 영어 이름 사용 (존님 X, 존O)
잘 먹고 잘 쉴 수 있도록 지원합니다.
• 점심 식대 지원
• 종합 건강검진 및 전사 상해보험 지원
• 무제한 간식 및 음료 제공
• 휴게실 뿐만 아니라 수면실, 게임룸까지 완비
• 석촌호수 도보 1분 거리에서 즐기는 전망과 산책
성장을 위해서라면 아끼지 않습니다.
• 매월 10만원, 자기계발비 지급
• 나만의 자기계발 프로젝트 <버즈챌린지> 운영
• 사내 스터디 및 동호회 지원
• 외부 세미나,컨퍼런스를 위한 교육비 지원
• 무제한 도서 구매 혜택
알찬 리워드 혜택과 함께합니다.
• 결혼 축하금 및 경조금 최대 100만원 지원
• 본인 및 배우자 출산 시 선물 구독 서비스 지원
• 최대 300만원의 인재 추천 리워드 지급
• 블로그 포스팅 및 브랜딩 활동 시 리워드 지급
• 버즈빌 홈페이지 지원 시 리워드 100만원 지급
• 5년 이상 장기 근속자를 위한 특별 리워드 지급
Hiring process
• 서류전형: 경력기술 중심의 이력서, 포트폴리오 각 1부(자유양식)
• 포트폴리오 작성 시, 이렇게 작성해 주세요.
• 직접 문제를 발견하고 가설을 세워 해결책을 실행한 경험을 중심으로 작성해 주세요.
• 문제 발견의 배경 가설 수립 솔루션 실행 결과 및 배운 점의 흐름이 잘 드러날수록 좋습니다.
• 외부 파트너사·고객사와 협업한 경험이 있다면 함께 담아 주세요.
• 1차 실무진 인터뷰(Job-fit): 이력서 및 직무 기반의 질의응답 (사전과제 수행 및 발표)
• 1차 실무진 인터뷰 전, 사전과제를 전달 드리며, 수행하신 사전과제는 1차 인터뷰 현장에서 발표 및 인터뷰어들과의 질의응답 시간을 갖게 됩니다.
• 레퍼런스 체크
• 2차 종합 인터뷰(Bar-raiser) : 직무 & 컬쳐핏 인터뷰 진행
• 처우 협의
• 오퍼레터 전달(모든 전형은 영업일 1주일 이내로 합격/불합격 전달 드립니다.)
[참고사항]
• 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
• 입사 후 3개월간의 프로베이션(수습 기간)을 운영하며, 해당 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.
• 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
• 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요.
• 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요.
[채용서류 반환 관련 고지]
1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.
3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.
About the company
버즈빌(buzzvil)
'리워드로 만드는 초개인화 마케팅 플랫폼, 버즈빌' 마케팅부터 수익화까지, 브랜드의 성장 단계별 필수 솔루션을 SaaS 형태로 제공하고 있습니다. 버즈빌은 일반 배너 광고에 비해 4배 이상의 전환율을 자랑하는 퍼포먼스 광고로 고객을 유치하고, 수익화 제품을 통해 앱의 고속 성장을 위한 재원 마련에 기여합니다. 또한, 이렇게 마련된 재원은 다양한 마케팅 이벤트 기획 및 운영에 활용되어 앱 활성화에 기여합니다. 광고가 사용자에게 진짜 혜택을 제공해야한다는 믿음으로 시작된 버즈빌의 리워드 광고는 고객사의 목소리를 바탕으로 수익화와 마케팅으로까지 그 범위를 확장해왔습니다. 이동통신 3사, SK, CJ, 카카오뱅크와 카카오페이 등 전세계 150개 이상의 프리미엄 제휴사 확보 및 꾸준한 매출 성장세를 통해 그 저력을 인정받았습니다. 2026년, 버즈빌은 IPO라는 과제에 앞서 AI 기술 투자를 통한 광고 효율 개선, 범용 포인트 제휴를 통한 성장, SaaS 솔루션 통합 등 다수의 신규 프로젝트를 진행 중에 있습니다. 자율적인 조직 문화(잡플래닛 평점 4.1점) 속에서 몰입의 즐거움을 함께 느끼실 분, 뛰어난 동료와 함께 성장하실 분, 무엇보다 고객 중심적 사고를 바탕으로 광고/마케팅의 혁신을 함께 만들어갈 미래의 버즈빌리언을 찾습니다. • 버즈빌 홈페이지: https://www.buzzvil.com/ • 버즈빌 테크 블로그: https://tech.buzzvil.com/ • 버즈빌 피플 블로그: https://www.buzzvil.com/career/culture_blog • 리워드 광고의 본질: https://www.buzzvil.com/career/culture_blog/jwcVGiVa7DxL7MRBCsKNF • 하루 1억 건 이상을 처리하는 견고한 포인트 시스템 구축하기│인프콘2024: https://www.youtube.com/watch?v=4TxlNyMeTis