시니어 B2B 마케터

About the role

[회사소개]
포티파이는, ​멘탈케어 앱서비스인 ​마인들링을 첫 서비스로 시작하여, ​현재는 ​건강한 리더가 ​건강한 조직, 건강한 ​세상을 만든다는 ​믿음 ​하에 심리분야 ​전문가, ​엔지니어링/프로덕트 ​팀, 그리고 사업팀이 ​함께 ​힘을 모아 심리학 ​이론을 ​바탕으로 ​데이터/AI 기반의 리더십 ​성장 서비스인 ​업피플을 ​운영하고 있습니다.

리더가 ​건강한 자기 ​이해를 ​바탕으로, 공감과 소통의 ​능력을 발휘하게 ​된다면 그 리더가가 이끄는 팀에, 그리고 나아가 세상에 더 큰 임팩트를 만들수 있다는 믿음에 동의하시나요?

코끼리처럼 우직하게, 탄탄하고 지속가능하며, 내실 있는 성장을 하는 조직과 함께 하길 원하나요?

그렇다면 다양한 리더와 조직의 성장을 돕고있는 포티파이팀의 여정에 동참해주세요!

What you'll do

[주요업무]
1. 오가닉 트래픽을 위한 웹사이트 및 블로그 SEO 개선
• 핵심 키워드의 오가닉 상위노출을 위한 SEO 전략을 직접 설계하고 실행합니다. 고객 의도가 담긴 검색어를 식별하고, 기여도가 높은 키워드와 콘텐츠를 설계하여 고관여 트래픽을 늘려 나갑니다.

2. CRM 및 라이프 사이클 마케팅 전략
• 누적된 ICP 리드를 적합한 세그먼트별로 분류하고, 각 세그먼트에 맞는 너처링 시퀀스를 설계합니다. 상황에 따라 단발성 캠페인을 운영하되, 다른 상황에도 일반화해 적용할 수 있는 전략적 사고가 필요합니다.

3. 신규 고객 리드 발굴 및 검증
• B2B 고객 리드젠을 위한 검증되지 않은 새로운 채널(업계 플랫폼 광고, 제휴, 콘텐츠 채널 등)에 대해 가설을 세우고, 소규모로 테스트하고, 결과를 바탕으로 확장 여부를 판단합니다.

4. 페이드 미디어 운영 및 랜딩페이지 기획
• SA(네이버/구글), DA(메타/구글) 등 매체별 캠페인 설계와 운영 전략, 그리고 셀프 서빙으로 운영합니다. SA(네이버/구글), DA(메타/구글) 등 매체별 캠페인을 설계하고 운영합니다. 단순 광고 세팅을 넘어, 랜딩페이지의 구조와 메시지를 전략적으로 기획하고, 캠페인 성과(예: CPM, CTR, CVR, CAC)를 분석해 채널 효율을 판단하며 예산을 재배분합니다.

5. 데이터 기반 의사결정
• 비즈니스로 이어지는 고객의 여정 단계와 마케팅 퍼널(MQL ICP Lead SQL) 구조를 정확한 데이터 트래킹을 통해 파악합니다. 로그 분석 툴(GA4), 광고 플랫폼 데이터, CRM 데이터를 분석해 채널별 성과를 추적하고, 분기 목표 달성을 위한 채널 우선순위를 조정합니다.

Requirements

[자격요건]
• B2B 마케팅 실무 경력 5년 이상, 전략 설계부터 실행까지 본인 직접 경험한 분
• SEO에 대한 전문성을 바탕으로 콘텐츠 전략을 수립할 수 있는 분
• CRM 또는 리드 너처링 시퀀스를 설계해본 경험이 있는(단순 실행이 아닌 세그먼트 전략 설계) 분
• 데이터를 해석하고 우선순위를 스스로 판단하여 의사결정이 가능한 분
• 정해진 일을 처리하는 것보다, 주도적으롤 가설을 세우고 검증하는 일을 더 선호하는 분
• 페이드 미디어 캠페인 기획·운영·성과분석 및 개선까지 셀프 서빙 가능한 분-

Preferred qualifications

[우대사항]
• HR, HRD, 조직개발, 리더십/코칭 도메인에 대한 관심 또는 경험
• 랜딩페이지나 광고 소재를 직접 기획·제작해본 경험
• 웨비나, 오프라인 세미나 등 이벤트 마케팅 기획 경험
• CRM 툴 및 로그 분석 툴을 활용해본 경험
• 스타트업 또는 초기 조직에서 마케팅 전략을 처음부터 구축해본 경험

Benefits

[포티파이 혜택 및 복지]
• 4대 보험, 설/추석 상여 등 기본 복지는 필수
• 개인별 업무에 필수 스펙의 장비(노트북, 모니터 등) 입사시 제공
• 점심식대 지원/야근시 식대 및 택시비 지원
• 업무에 필요한 도서, 장비 지원
• 성장을 위한 워크샵, 교육, 세미나, 컨퍼런스 지원

[포티파이 기업 문화]
• 우리 모두의 회사라는 마음으로 함께하는 회사 (성과에 따른 스톡옵션 부여)
• 영어 닉네임으로 소통하며, 수평적인 소통 지향
• 분기별 타운홀 미팅으로 회사의 이슈를 투명하게 공유

Hiring process

[채용 프로세스]
서류 검토 -＞ 1차 리더 면접 -＞ 2차 경영진 면접 -＞ 처우 협의
• 서류와 함께, 과거에 직접 설계·실행했던 마케팅 캠페인이나 전략 사례를 1~2개 공유해주시면 더 깊은 이야기를 나눌 수 있습니다.