Business Development Manager - 신사업

About the role

# 세상을 바꿀 문제를 해결하고 싶다면 모요에 합류하세요!
모요는 “모두에게 통신을 쉽고 정직하게”를 미션으로 복잡하고 불투명한 통신 시장을 구조적으로 바꾸고 있는 팀입니다.
모요는 설립 이후 7개월 만에 BEP를 달성하며 사업성을 빠르게 증명했고, 현재는 36개 통신사, 1,700개 이상의 요금제를 비교·추천하며 연간 약 80만건의 개통건수를 만들어 내는 국내 대표 통신 비교 플랫폼으로 성장했습니다.
2025년, 모요는 알뜰폰(MVNO)에 이어 이동통신 3사(MNO) 시장까지 사업 영역을 확장하며 요금제·단말·개통을 아우르는 통신 종합 플랫폼으로 진화하고 있습니다. 단순 비교를 넘어, 고객이 끝까지 믿고 맡길 수 있는 통신 경험을 만들려합니다.
함께 대한민국 통신 시장의 판을 바꿀 동료를 기다립니다.

# 우리팀을 소개할게요
＜ 우리는 이렇게 ​일해요 ＞
• 사업 ​개발 매니저(Business ​Development Manager)는 ​비즈니스 ​조직인 챕터(Chapter) 단위로 ​일하며, 동시에 ​메이커 조직인 스쿼드(Squad)와 함께 실행해요
• 챕터 업무의 경우, 새로운 기회를 발굴하고 사업 전략과 비즈니스 모델을 기획하며 실행까지 주도합니다.
• 스쿼드 업무의 경우, 제로투원을 만들기 위해 메이커 조직과 함께 얼라인 되어 긴밀하게 협업해요.

＜ 어떤 경험과 성장을 할 수 있나요? ＞
• 통신 3사의 1년 매출이 약 60조일 정도로 거대한 통신 시장인데요. 아무도 도전하지 않은 시장의 변화를 주도하고 빠르게 성장하는 사업을 직접 빌딩할 수 있어요.
• 고객의 목소리를 듣고 문제를 해결해나가는 과정에서 새로운 기회를 창출하고 파트너사와의 협업에 대한 최종 의사결정권자(DRI, Directly Responsible Individual) 로 일할 수 있어요.
• 비즈니스 기회를 발견하는 단계부터 실제로 제품을 만들고 이후 결과까지 분석하고 개선해나가는 사업 개발의 모든 과정(Full Cycle)을 경험할 수 있어요.

What you'll do

# 합류하면 이런 업무를 해요
사업 기획과 실적 관리를 담당해요.
• 새로운 비즈니스의 사업을 기획하고, 목표 대비 성과를 분석하여 개선 방향을 내외부에 제안해요.
• 핵심 파트너들과 정기적으로 커뮤니케이션하며 사업 현황을 관리해요.
• 사업 리스크를 조기에 감지하고, 내부 조직·파트너들과 협력하여 선제적으로 대응해요.

신규 사업 기회를 발굴하고 사업화해요.
• 새로운 상품과 수령방식의 사업 기회를 발굴하고, 실현 가능성을 검증해요.
• 새로운 비즈니스에 필요한 정책(수수료 구조, 파트너 인센티브 등)을 직접 설계하고 세팅해요.
• 통신사/대리점과의 협상 구조를 설계하고, 수익 모델을 실험·검증하여 사업화해요.

새로운 파트너를 발굴하고 제휴를 이끌어나가요.
• 모요 플랫폼의 가치를 제안하고, 핵심 파트너를 발굴하여 계약부터 고도화까지 담당해요.
• 다양한 채널을 활용해 잠재 파트너를 탐색하고, 제휴 이후 안정적으로 온보딩될 수 있도록 초기 운영까지 주도해요.
• 파트너 포트폴리오를 구성하고, 지역·규모·역량을 고려한 네트워크 확장 전략을 수립해요.

Requirements

# 모요와 함께 해요
＜ 이런 경험이 있는 분을 찾고 있어요 ＞
• 4년 이상의 사업 개발, 사업 기획, 파트너십 업무 경험이 있는 분
• 복잡한 이해관계속에서 파트너들의 니즈를 파악하고 명료하고 설득력 있는 제안으로 비즈니스 임팩트를 만들어 본 분
• 함께 일하는 동료들과 파트너사들과의 협업 과정에서 생기는 문제들을 유연한 커뮤니케이션으로 해결한 경험이 있는 분
• 자기 주도적으로 문제를 정의하여 목표를 설정하고, 사업개발/기획/협상 관리 등을 수행하여 이를 해결했거나 개선해본 분

Preferred qualifications

＜ 이런 분이면 더 좋아요 ＞
• 창업 또는 신사업을 통한 제로투원(Zero-to-One) 성공 경험이 있는 분
• O2O/유통/커머스에서의 성공 경험이 있는 분
• 이동통신사(MNO) 경력이 있으시거나 통신 시장에 이해도가 높은 분

Benefits

# 업무 환경 및 복지
＜ 몰입할 수 있는 근무형태 ＞
• 정해진 출퇴근 시간 없이 필요한 시간에 일해요.
• 가장 효율적으로 일할 수 있는 장소에서 일해요.
• 고객센터 운영 시간은 10시 ~ 18시로 정해져 있어요.

＜ 최신 장비와 오피스 ＞
• 사무실은 강남역 5번출구에서 도보로 5분 이내에 있어요
• 원하는 최신 장비를 선택하여 사용할 수 있어요. (Window/Mac)
• 모션데스크와 허먼밀러 의자, 4K UHD 모니터를 기본 지원해요
• 그 외 마우스나 키보드 등도 적극 지원해요.

＜성장을 위한 지원＞
• 데이터 분석, 조직문화 등 다양한 사내 스터디를 지원해요.
• 업무 관련 교육이나 외부 컨퍼런스 및 세미나의 참가비를 지원해요.
• 업무에 필요한 도서는 적극적으로 지원해요.
• 아웃스탠딩 등 콘텐츠 구독을 지원해요.

＜든든한 식사와 간식＞
• 근무 장소와 관계없이 든든한 점심을 위해 식대를 1.5만원 지원해요.
• 야근시 저녁 식사도 지원해요.
• 프리미엄 원두 커피 무제한으로 제공해요.
• 팀원이 원하는 간식을 제공해요.

＜휴식과 건강을 위한 지원＞
• 무제한 휴가를 제공해요.
• 체력증진을 위한 운동비를 월 5만원 지원해요.
• 리프레시 휴가를 별도로 지원해요. (3년 만근 시, 1개월 유급휴가)
• 매년 정밀한 건강 검진을 지원해요.
• 안전한 귀가를 위해 야간 택시비를 지원해요.

Hiring process

서류 전형 ＞ 전화 인터뷰 ＞ 케이스&직무 인터뷰 ＞ 컬쳐 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 및 처우 협의 ＞ 최종 합격 및 입사
• 상황에 따라 과제, 전화 인터뷰 전형 등이 추가될 수 있습니다.
• 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 제출 서류는 후보자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
• 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.