데이터 분석가 (3년차 이상)

About the role

빅크(BIGC)는 K-POP과 K-컬처 아티스트와 글로벌 팬덤을 연결하는
올인원 디지털 베뉴(All-in-One Digital Venue) 플랫폼을 운영하는 엔터테크 스타트업입니다.

라이브 스트리밍, 티켓팅, 팬덤 서비스, 커머스를 하나로 연결하며
전 세계 팬들이 아티스트와 더 깊이 소통하고 경험할 수 있는 새로운 기준을 만들어가고 있습니다.

데이터는 더 나은 의사결정을 만드는 가장 중요한 기준입니다.
본 포지션은 서비스의 데이터 흐름을 설계하고 신뢰할 수 있는 데이터 환경을 만드는 역할입니다.

Mixpanel, Tableau, Redash를 기반으로 전사 및 사업부의 핵심 지표를 운영하고, Google Tag Manager를 활용해 사용자 행동 데이터 수집 구조를 
설계·개선합니다.

SQL과 BigQuery 기반으로 데이터를 분석하고 데이터 마트를 운영하며, 
Python과 GCP를 활용해 반복 업무를 자동화하고 데이터 활용 환경을 지속적으로 고도화합니다.

마케팅, 프로덕트, 사업 조직과 긴밀하게 협업하며 숫자를 보여주는 것을 넘어, 
데이터로 문제를 정의하고 더 나은 의사결정을 함께 만들어가는 역할을 수행합니다.

What you'll do

- Mixpanel, Redash, Tableau 기반 전사 및 사업부별 대시보드 운영 및 
관리
- Google Tag Manager 기반 프론트 엔드 이벤트 수집 및 구조 관리
- SQL 기반 데이터 추출/가공/분석
- GCP 기반 데이터 마트 운영 및 관리

Requirements

- 데이터 분석 또는 데이터 운영 관련 실무 경험을 3년 이상 보유하신 분
- API기반 데이터 수집 및 적재 경험을 보유하신 분
- 프론트 엔드 기반으로 마케팅 성과 분석 경험을 보유하신 분

Preferred qualifications

- 이커머스 서비스에서 데이터 기반 KPI 적립 및 데이터 셋 관리 경험을 
보유하신 분
- Python 기반의 자동화 경험을 보유하신 분
- Bigquery, Cloud Run등 GCP 운영 경험을 보유하신 분

Benefits

빅크는 초기 스타트업답게 빠르게 성장하는 만큼,
도전적인 환경 속에서 확실한 보상과 성장 경험을 제공합니다.

[STOCK OPTION | 함께 성장하고, 함께 나눕니다]
• 전 직원 스톡옵션 제도 운영 (전사 주주제)
• 초기 멤버뿐 아니라 모든 구성원이 회사의 성장을 직접 공유
• 연봉 이상의 보상, 회사의 성장 = 나의 성과로 연결되는 구조
※ 스톡옵션은 경력 및 기여도에 따라 차등 부여

[ WORK | 일에만 집중할 수 있도록]
• 점심 및 야근 시 저녁 제공
• 불가피한 야근 시 교통비 지원
• 커피, 음료, 간식 상시 제공
• 강남구청역 도보 2분, 최적의 접근성
• 카페형 라운지 및 프라이빗 폰부스 제공

[GROWTH | 빠르게 성장하는 환경]
• 도서, 세미나, 교육 등 자기계발 비용 지원
• 서비스 기획부터 Growth까지 End-to-End 경험
• 글로벌 팬덤 시장에서 직접 성과를 만들어보는 기회

[SHARE | 함께 만드는 팀워크]
• 2주 1회 랜덤 런치로 크루 간 자연스러운 소통
• 월 1회 타운홀 미팅으로 사업 방향 및 성과 공유
• 수평적인 문화 속에서 빠른 실행과 피드백 중심 협업

[LIFE | 일과 삶의 균형도 중요하게]
• 생일 및 결혼기념일 특별 반차 제공
• 근속 연수별 리프레시 휴가 제공
• 명절 선물 지급
• 경조 휴가 지원

[근무 조건]
• 연봉 및 스톡옵션 별도 협의
• 고용 형태: 정규직 (6개월 시용기간)
• 근무 시간: 시차출퇴근제 (8~11시 사이 출근)
• 근무지: 서울 강남구 선릉로 667, 라이즈스퀘어 7층 (강남구청역 도보 2분)

[참고 사항]
• 서류 합격자에 한해 사전 질문이 안내되며, 이를 바탕으로 인터뷰가 진행됩니다.
• 입사 후 6개월간 상호 적합성을 확인하는 시용 기간이 있습니다.
• 최종 인터뷰 이후, 후보자 동의 하에 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
• 제출 서류에 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

Hiring process

서류 전형 - 1차 인터뷰(실무) - 2차 인터뷰(경영진) - 처우 협의 & 레퍼런스체크 - 합류

※ 전형 과정은 상황에 따라 일부 조정될 수 있습니다.