Product Designer

About the role

■ 팀스파르타 ​AX교육팀을 ​소개해요
• 팀스파르타 ​AX교육팀은 기업이 ​가진 문제를 '교육'이라는 도구로 ​해결합니다. ​그 중에서도 ​특히 AX(AI Transformation)의 ​최전선에서 국내 ​최고의 ​기업들과 함께 ​변화를 ​만들고 ​있습니다.
• AX교육팀은 매년 이전 ​해 ​대비 2~3배 이상 ​폭발적으로 ​성장하고 ​있으며, 이 성장을 ​단 10여 ​명의 ​팀원이 만들어 ​냈습니다. 개개인의 ​역량 ​및 팀에 몰입하여 ​기여하는 정도가 ​매우 크기에 가능한 일이라 생각합니다.

2025년 한 해 다음과 같은 성과를 만들었습니다.

1) 2024년 대비 수주액 약 250% 성장
2) 삼성전자, 현대자동차, LG전자 등 국내 50개 이상 대기업 대상 AI 교육 진행
3) 1,000개 이상의 교육 프로젝트를 성공적으로 운영하며 평균 만족도 4.5점 이상 유지 (5점 만점)
4) 누적 기업교육 수강생 수 약 40,000명 달성

• 오프라인 교육에서 쌓은 노하우를 기반으로 수 만명의 고객 교육 데이터를 제품으로 옮기는 단계에 들어섰습니다. Product Designer는 다양한 학습 데이터와 평가 시스템이 담긴 제품을 담당하여, 흐름과 화면을 설계합니다.


■ Product Designer는 이런 성장을 할 수 있어요
• 국내 대기업의 AI 전환이 이제 막 시작된 시장에서, 문제 정의부터 유저 플로우 설계, 출시와 지표 확인까지 제품이 만들어지는 전 과정을 경험할 수 있습니다.
• 교육을 운영하는 사람과 교육을 받는 사람이 함께 쓰는 제품을, 사용자 리서치부터 정보 구조 설계, UI 디자인, 디자인 시스템 정비까지 오너십을 가지고 주도할 수 있습니다.
• 폭발적으로 성장하는 팀에서 빠른 의사결정과 실행을 경험하며, 고객사의 AX 전환 수준을 한눈에 보여주는 대시보드를 직접 설계하고, 제품을 통해 고객 리텐션이 이어지는 과정을 경험합니다.


■ 팀스파르타 기업교육에 대해 더 자세히 알아보고 싶으시다면?
• 팀스파르타의 기업 교육 사례가 궁금하다면? ＞ https://bit.ly/45vH2bN
• 팀스파르타 기업 교육은 무엇이 다를까? ＞ https://bit.ly/45qNHE8
• 팀스파르타 기업교육 페이지 ＞ https://axis.spartapartners.ai/

What you'll do

■ ‍ 합류하면 이런 업무를 해요
단순히 전달된 기획을 화면으로 옮기는 것이 아니라, 고객과 팀이 겪는 문제가 무엇인지 스스로 정의하고 제품으로 만들어 냅니다.

• 제품 문제 정의: 교육 기획과 운영 과정에서 반복되는 비효율을 데이터와 현장 인터뷰로 확인하고, 어떤 화면과 흐름으로 풀어낼지 정의합니다.
• 유저 플로우 및 UX 설계: 고객사 HRD 담당자, 수강생, 내부 운영 매니저가 각각 어떤 순서로 제품을 사용하는지 흐름을 그리고, 오류·예외·대량 데이터 상황까지 설계합니다.
• UI 디자인 및 출시: 개발자와 함께 화면을 구현 가능한 형태로 정리하고, 배포 이후 실제 사용 데이터와 문의 내용을 확인해 다음 버전에 반영합니다.
• 디자인 시스템 구축 및 운영: 진단 서비스, 운영 도구, 대외 랜딩에 공통으로 쓰이는 컴포넌트와 규칙을 정리해, 팀이 만드는 모든 화면이 하나의 제품처럼 보이도록 기준을 만들고 관리합니다.

Requirements

■ 이런 분을 찾고 있어요
• 웹 프로덕트를 기획 단계부터 참여해 출시까지 마쳐 보신 분
• 오류와 예외, 대량의 데이터가 오가는 상황까지 고려해 화면 흐름을 설계해 보신 분
• 개발자와 비전문가 동료 모두에게 설계 의도를 쉽고 명확하게 설명해 합의를 이끌어 보신 분
• 정해진 역할(R&R)보다 문제 해결 자체에 관심이 많고, 본인이 만든 제품에 끝까지 책임을 느끼시는 분
• AI 도구를 본인 업무에 직접 활용해 작업 방식을 바꿔 보신 분

Preferred qualifications

■ 이런 분이라면 더 좋아요
• 어드민, 대시보드, 관리 도구 등 업무용 B2B 제품을 디자인해 보신 분
• 고객사나 외부 이해관계자를 직접 만나 요구사항을 확인하고 제품에 반영해 보신 분
• 디자인을 심미적 완성도뿐 아니라 비즈니스 지표를 움직이는 수단으로 바라보시는 분
• 디자인 시스템을 직접 구축하거나, 탄탄한 디자인 시스템을 갖춘 조직에서 일해 보신 분
• 동료들에게 "함께 일해서 정말 좋았다"는 피드백을 받아보신 분

Benefits

■ 팀스파르타 복지 : "몰입을 위해 지원합니다"
서로에 대한 신뢰를 바탕으로 설계된 팀스파르타의 복지는 모두가 마음껏 일에 집중하고 행복하게 일하기 위함입니다.

• 큰일내기 위해서는 컨디션 조절이 필수니까, 무제한 유급 휴가
• 책 마음껏 읽고 무한 성장해요, 도서 구매 무제한
• 업무에 도움 된다면 얼마든지, 자기계발비 지원 & 자사 교육 무제한
• 함께 성장하는 즐거움, 사내 스터디 지원
• 함께 만드는 일상 속 재미, 사내 소모임 지원
• 열심히 일한 당신, 떠나라! 여름방학&겨울방학 제공 (각 일주일)
• 꼭꼭 씹어 먹어요, 1시간 30분의 넉넉한 점심시간
• 무엇보다 건강이 우선이니까, 건강검진 지원 (1년 주기)
• 매월 나만의 목표를 설정하고 달성해요, 월별 미션 성공시 선물 제공
• 누구보다도 축하해요, 생일 3시간 조기 퇴근 & 생일 선물 제공
• 힘들 때 기댈 수 있어요, 사내 심리상담 제도
• 모여봐요 삼삼오오, 주 1회 랜덤 팀원 간 식사/간식비 지원

Hiring process

■ 채용 정보를 알려드려요
• 고용 형태 : 정규직
• 경력 사항 : 3~5년
• 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(필수)
※ 서류 작성 시, 연봉 관련 정보는 제외한 후 제출 부탁드립니다.


■ 합류 여정을 안내드려요
• 서류 전형 ＞ 화상 인터뷰 (25분) ＞ 동료 인터뷰 (40분) ＞ 리더 인터뷰 (40분) ＞ 최종 합격
• 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다.
• 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
• 팀스파르타 채용 과정이 궁금하다면? (팀스파르타 채용문답 살펴보기) ＞ https://bit.ly/3LnXiF3


[참고 사항]
• 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.
• 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.