인사 운영(HRM) 담당자

About the role

[오렌지스퀘어를 소개합니다]
2천만 외국인 관광객이 한국에서 쓰는 돈, 그 전부가 하나의 플랫폼 위에서 움직입니다.

오렌지스퀘어는 그동안 제각각 흩어져 있던 한국 여행의 모든 순간을 처음으로 한자리에 모았습니다. 결제는 물론 교통과 통신, K-뷰티 쇼핑과 K-POP 덕질, K-브랜드·맛집·핫플레이스 추천, 그리고 여행자들이 후기와 정보를 나누는 커뮤니티까지.

이 모든 걸 한 손에 쥐게 하는 서비스가 '와우패스(WOWPASS)'입니다.

와우패스는 일본인 관광객 3명 중 1명, 중화권 관광객 4명 중 1명, 전체 방한객 9명 중 1명이 사용하는 국내 최초 결제·교통·환전을 통합한 올인원 선불카드로 출발하였고, 이제 그 무게 중심은 커머스 플랫폼으로 옮겨가고 있습니다.

외국인이 한국에서 무엇을 사고, 무엇을 먹고, 어디에서 머무는지. 국내 외국인 소비 데이터를 선점하며 새로운 시장을 만들어 갑니다.

△누적 앱 가입자 330만 명 △카드 발급 280만 장 △무인 키오스크 430여 대 △누적 거래액 1조7,000억 원 △20222025 매출 약 30배 성장(253억 원) △3년 연속 영업흑자 유지

정부가 '방한 외국인 3,000만 시대'를 향해 달려가는 지금, 이 시장은 이제 막 문을 열었습니다. 그리고 그 출발선 맨 앞에 우리가 서 있습니다.

이 시장엔 아직 정답이 없습니다. 그 답을 함께 만들어갈 인사 운영(HRM) 담당자를 찾습니다.

What you'll do

[우리는 이런 일을 해요]
• 급여 및 인사 정보 관리: 급여 지급 및 조정 업무와 함께 급여 대장을 전산으로 관리하며 사업 소득을 지급해요. 또한 인사 발령과 상벌 등 전반적인 인사 기록을 꼼꼼하게 관리해요.
• 근태 및 4대 보험 운영: 입사자와 퇴사자의 근태 등록부터 연차, 경조 휴가 등 전반적인 근태 프로그램을 관리해요. 아울러 4대 보험 취득과 상실 신고를 비롯해 보수총액 및 부양가족 신고 업무를 수행해요.
• 급여 제도 및 연말정산: 연봉 협상과 퇴직 연금 관리를 지원하며 급여 규정 제도를 개선하고 집행해요. 또한 자료 수집부터 국세청 신고까지 연말정산 업무 전반을 책임지고 운영해요.
• 노무 관리 및 구성원 소통: 일반 노무 업무와 대관 신고 업무를 수행하며, 노사협의회를 운영하고 회의록을 비치해요. 더불어 직원 면담을 통해 고충을 세심하게 처리해요.
• 복리후생 및 인프라 제공: 경조사, 명절 선물, 단체복 등을 챙기고 탕비실과 간식을 관리하여 쾌적한 근무 환경을 만들어요. 또한 임직원 건강 검진을 챙기고 유소견자 사후 관리를 도와요.
• 외국인 고용 관리: 외국인 구성원이 원활하게 근무할 수 있도록 관련 기관 신고를 비롯한 전반적인 지원 업무를 담당해요.

Requirements

[우리는 이런 분과 같이 일하고 싶어요]
• 인사 운영 실무 경험: 급여, 근태, 4대 보험, 연말정산 등 전반적인 인사 운영 실무 경험을 5년 이상 보유하신 분을 찾고 있어요.
• 꼼꼼함과 책임감: 급여 대장이나 연말정산 등 숫자와 직결되는 민감한 인사 데이터를 오류 없이 정확하고 책임감 있게 관리할 수 있는 분과 함께하고 싶어요.
• 소통과 공감 능력: 구성원의 이야기에 귀 기울이고 공감하며, 면담과 고충 처리 업무를 통해 원활한 소통을 이끌어 낼 수 있는 분을 찾고 있어요.
• 주도적인 개선 경험: 주어진 제도를 단순히 집행하는 것을 넘어, 더 나은 방향으로 급여 규정 제도를 주도적으로 개선해 본 경험이 있으신 분을 찾고 있어요.

Preferred qualifications

[우리는 이런 분이면 더 좋아요]
• 노무 관련 전문성: 노동 관계 법령에 대한 깊은 이해를 바탕으로 노동부 및 근로복지공단 응대와 노사협의회 운영 등 노무 관련 실무 경험이 풍부하신 분을 적극 우대해요.
• 외국인 고용 관리 경험: 외국인 구성원 고용 유지에 필요한 기관 신고 및 각종 지원 업무를 직접 다루어 본 경험이 있으신 분이면 더 좋아요.
• 연말정산 총괄 경험: 외부 대행 없이 연말정산 자료 수집부터 국세청 신고와 환급까지 전체 과정을 직접 총괄하여 운영해 보신 분이면 좋아요.
• 복지 제도 운영 경험: 임직원 건강 검진 후 유소견자 사후 관리를 포함하여, 구성원을 세심하게 챙기는 복지 프로그램을 밀도 있게 운영해 보신 분이면 환영해요.

Benefits

[성과와 노력에 대한 보상을 아끼지 않아요]
• 최고의 동료들과 함께 성장: 구성원들이 네이버, 라인 카카오, SKT, IBM 등 탑 IT기업 출신이에요.
• 수평적 문화: 직급이 없는 역할조직, 호칭은 모두 "님"으로 통일돼요.
• 식대 / 복지카드 지원: 매월 20만원의 복지카드를 통해 점심 식사를 지원해요. 야근시, 저녁 식사비용 지원을 지원해요.
• 리프레시 휴가 & 해외여행 지원금: 2년 근속시 2주간 리프레시 휴가와 해외여행 지원금 100만원을 제공해요.
• 성과급: 사업 및 개인별 퍼포먼스에 따라 합리적인 보상을 제공해요.

Hiring process

[채용은 이렇게 진행돼요]
• 서류 전형 ＞ 1차 대면 인터뷰 ＞ 2차 컬처 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 최종합격
• 수습기간 3개월