Data Platform Team Lead

About the role

Data ​Platform팀은 ​핀다의 데이터 ​분석 환경과 파이프라인, 인프라를 ​설계하고 ​운영해요. 배치 ​및 실시간 데이터 ​파이프라인 구축부터 ​인프라 ​관리, 데이터 ​거버넌스까지 ​데이터가 ​흐르는 모든 과정을 ​책임지고 ​있습니다.

특히 지금은 핀다의 ​새로운 ​챕터를 ​열어줄 중대한 넥스트 ​스텝, '핀다뱅크' ​런칭에 ​집중하고 있어요. ​이 거대한 ​기회 ​속에서 핀다뱅크의 성공을 ​좌우할 데이터 ​환경과 AI 플랫폼 구축을 메인으로 주도해 주실 새로운 리드를 찾습니다!

What you'll do

- 데이터 플랫폼 전반의 아키텍처 의사결정과 기술 방향 수립을 리딩합니다.
- 안정적이고 효율적인 데이터 파이프라인(입수/적재/스트리밍/배치)을 직접 설계하고 운영합니다.
- 핀다/핀다뱅크의 AI가 금융 서비스 안에서 안정적으로 활용될 수 있도록 ML/LLM 플랫폼을 만들고 운영합니다.
- 데이터 보안 정책 적용 및 품질 관리 등 데이터 거버넌스 업무를 담당합니다.

[Data Platform팀에서 사용하고 있는 기술]
- 데이터 플랫폼/기술 : Databricks, Iceberg, Airflow, Kafka (Connect), Flink, StarRocks
- 인프라 : AWS, Kubernetes(k8s), Terraform, Istio
- CI/CD : Github Actions, Argo CD
- 모니터링 : Grafana, Prometheus
- 협업 도구: GitHub, JIRA, Confluence, Slack

Requirements

- 데이터 엔지니어링 실무 경험 7년 이상 보유하신 분
- 컨테이너 기반 환경에서 오픈소스 기반 수집·분석 플랫폼을 직접 설계·구축·운영한 경험이 있으신 분
- Airflow 등을 활용한 워크플로우 개발 및 운영 경험이 있으신 분
- 새로운 환경과 기술을 빠르게 습득하고, 모호한 상황에서도 스스로 방향을 잡아 실행할 수 있는 분

Preferred qualifications

- 데이터 엔지니어링 업무를 총괄·관리한 경험이 있는 분
- 컴퓨터 사이언스 전반과 데이터에 대한 깊은 이해가 있는 분
- 대규모 스트리밍/배치 데이터 파이프라인을 설계부터 운영까지 주도해 본 경험이 있으신 분
- AIOps에 대한 높은 이해도 또는 업무 경험이 있는 분
- 금융권 IT 정보계 관련 업무 경험이 있으신 분

Benefits

역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.
- 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
- 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
- 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
- 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
- 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
- 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.

개인의 성장을 응원합니다.
- 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
- 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
- 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.

최고의 업무 환경을 지원합니다.
- 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (8~10시 시차 출퇴근제)
- 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
- 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.

개인과 가족의 삶을 존중합니다.
- 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
- 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
- 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
- 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.

Hiring process

- 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
- 1차 인터뷰는 직무 기술 인터뷰로 함께 일할 핀다크루와 실제 업무 경험과 직무 역량에 대해 심도 있게 대화하는 단계입니다.
- 2~3차 인터뷰는 해당 포지션의 리드(조직 장, CEO)와 함께 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 중심으로 조직적합성 및 컬쳐핏에 대해 확인합니다.
*모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다.
*포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다.
*지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
*각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.