[CEO Staff] 풀스택 개발자 (JavaScript/TypeScript)

About the role

저희 회사에서 사업 확대를 계획 중에 있어 Fullstack Engineer 증원 예정으로 관련한 경험이 있으신 분을 찾고 있습니다.

당사 위펀은 창립이후 근 4년간 J커브를 그리며 폭발적인 성장을 이어가고 있으며, 2021년에는 시리즈B 투자유치 달아 누적 투자액 130억을 달성하였습니다. 2023년에는 시리즈C 200억 투자유치를 성공하여 총 누적 투자액 330억을 달성하였습니다.
2024년에는 매출 1,430억원 기록하며 현재도 계속 성장 중입니다.

모쪼록 좋은 인연이 될 수 있기를 바라며, 문의사항에 대해서는 언제든 편하게 문의주시기 바랍니다.
감사합니다.

What you'll do

• CEO 및 CEO Staff 구성원과 함께 신규 사업 아이디어를 검증 가능한 가설로 정리하고, 가장 빠르게 답을 얻을 수 있는 검증 
방법을 설계해요
• PoC, MVP, 파일럿 웹 서비스를 직접 만들어 실제 사용자 앞에 내놓고 수요를 확인해요. 화면부터 API, 데이터, 배포까지 혼자 완결해요
• 사용자 반응과 지표를 근거로 “이 아이템에 개발 리소스를 
투입할 만한 가치가 있는가”를 판단하고, CEO의 의사결정 
근거를 만들어요
• 가설과 요구사항이 바뀌면 처음 만든 안에 얽매이지 않고 범위와 흐름을 바르게 바꿔요. 아니라고 확인되면 빠르게 접어요
• AI 코딩 에이전트와 LLM을 기본 도구로 사용해, 혼자 감당하는 범위와 검증 속도를 끌어올려요
• 사업성이 확인된 아이템은 가설·검증 결과·데이터 구조·한계를 정리해 개발부문에 인계해요. 사용 수준의 서비스 개발은 
개발부문이 맡고, 이후 다음 아이템 검증으로 넘어가요

Requirements

• 5년 이상의 웹 서비스 개발 경험 (또는 그에 준하는 임팩트
/역량) 을 보유하신 분
• 화면부터 API, 데이터, 배포까지 혼자 완결해 서비스를 
실제로 세상에 내보내 보신 분
• JavaScript/TypeScript, React, Next.js, Node.js로 
웹 서비스를 개발·운영해 보신 분
• 관계형 데이터베이스의 스키마 설계와 질의를 실무에서 
다뤄 보신 분
• AI 코딩 에이전트(Claude Code, Cursor 등)를 상시 업무 도구로 사용하시고, 그 결과물을 어디까지 신뢰하고 어디서 직접 검증할지에 대한 자기 기준을 갖고 계신 분
• 기획서가 없는 상태에서 의사결정자와 직접 대화하며 문제를 정의하고 동작하는 결과물로 바꿔 보신 분
• 검증 목적에 맞춰 무엇을 생략하고 무엇은 반드시 지킬지 
스스로 판단할 수 있는 분
• 사용자 행동 데이터를 직접 설계·측정하고, 그 숫자를 근거로 다음 결정을 내려 보신 분
• 서버셋업 인증·인가 경계를 구현할 수 있고, 운영 데이터와 
개인정보를 다룰 때 최소 권한을 기본으로 삼는 분
• 본인이 만든 것을 다른 팀이 이어받을 수 있도록 정리해 넘겨 보신 분
• 기술적 판단과 검증 결과를 비개발 직군에게 이해하기 쉽게 설명할 수 있는 분

Preferred qualifications

• 0에서1단계 (사내 신사업, 사내벤처, 스타트업 초기, 신규 서비스 런칭)에서 제품을 만들어 보신 분
• 창업 또는 창업팀 초기 멤버 경험이 있거나, 사이드 프로젝트를 직접 출시해 운영해 보신 분
• 경영진 직속 조직, 신사업개발, CIC 등에서 정규 라인 밖의 
과제를 수행해 보신 분
• LLM API로 기능을 직접 구현해 보신 분 (RAG, 에이전트, MCP, 문서·업무 자동화 등)
• 기존 시스템에 새 화면을 안전하게 붙여 보신 분 (iframe, CSP, postMessage, 세션·SSO 등)
• 기업용 관리자 페이지, 사내 도구, 경영진 대상 시제품을 짧은 
주기로 만들어 보신 분
• A/B 테스트, 퍼널 분석(GA4, Amplitude, PostHog 등)으로 가설을 검증해 보신 분
• NestJS, Supabase, Drizzle ORM, Zod, TanStack Query, Tailwind CSS 등을 실무에 적용해 보신 분
• Vercel, AWS, GitHub Actions 등으로 서비스를 직접 배포·
운영해 보신 분
• 대용량 엑셀·파일 처리, 브라우저 자동화, 배치·데이터 처리 
흐름을 만들어 보신 분
• 물류, 유통, 커머스, B2B SaaS 도메인을 경험해 보신 분
• 반복 업무 자동화(스크립트, CI/CD 개선 등)로 본인과 동료의 효율을 높여 보신 분

Benefits

업계 No.1 보상체계
• 업계 최고 수준의 Impact 있는 인센티브 제도 (정기 / 수시)
• 임직원이 직접 제안하는 인센티브 제도 (프로젝트성)
• 연 2회 연봉 인상 (우수 성과자 중심)
• 인재 추천 제도 (최대 200만 원)
• 생일 선물 지급 (반차 + 별도 선물)
• 명절 선물 지급 (매년 상품 업데이트)

든든한 업무 환경
• 시차 출퇴근제 (오전 8시 ~ 10시30분 출근)
• 강남역 3번 출구 도보 1분 거리 (초역세권 신사옥)
• 반려동물 동반 출근 / 용품 지원
• 자유로운 연차 사용
• 개인 법인카드 제공 (식대, 택시 등 업무 필수 경비 지원)
• 간식·음료 무제한 제공 (스낵, 커피, 라면 등)
• 여유 있는 식대 지원 (중식 1만 원 / 야근 시 석식 1.2만 원)
• 비바 런치 운영 (1, 3주차 수요일 1.5시간 점심시간)
• 사무용품/기기 구매 지원 (1년 근속 시 최대 30만원)
• 건강검진 지원 (유급 반차 제공)
• 자녀 출산 시 출산키트/용품 지원 (최대 30만원 상당)

쉼표 있는 일상
• 자율 복장 출근
• 패밀리 데이 운영 (매월 3주 차 금요일 조기 퇴근)
• 경조휴가 및 경조금 지원 (가족 관련 업계 최고 수준)
• 장기 근속 포상 (최대 200만 원, 유급휴가 15일)
• 창립기념일 축하 (매년 12월 / 공가 1일)
• 장기 근속 포상 (최대 200만 원, 유급휴가 15일)
• 결혼기념일 축하 (유급 반차 제공)

성장의 발판
• 사내 EAP 프로그램, 워크숍 등 지원
• 도서 / 교육 지원

Hiring process

서류접수 - 실무면접 - 컬처핏면접 - 레퍼런스체크 or 2차면접 - 처우협의 - 입사