프로덕트 오너(Proudct Owner)

About the role

[회사 소개]
와이어드컴퍼니는 소셜 셀러와 상품공급사가 인적·물적 자본 없이 소셜 마켓을 쉽고 효율적으로 운영할 수 있도록 돕는 커머스 테크 기업입니다. 2018년부터 SNS 기반 커머스를 선도하며 ‘봄날엔(여수언니)’, ‘차돌짬뽕(철면수심)’, ‘불범(말왕)’ 등 크리에이터 아이덴티티를 담은 브랜드를 성공적으로 런칭해왔습니다. 우리는 자사 브랜드 + 플랫폼 기술력을 바탕으로 소셜마켓 생태계를 확장하며, 매년 가파른 매출 성장을 기록하고 있습니다. 현재는 셀러를 위한 서비스 Wiredy 와 벤더, 브랜드를 위한 서비스 WiredyPartners 를 런칭해 누구나 기술적인 진입장벽 없이 쉽고 자동화된 방식으로 커머스를 시작하고 운영할 수 있는 환경을 만들고 있습니다. 우리는 반복적인 운영 업무는 줄이고, 셀러와 공급사가 ‘판매’와 ‘성장’에 집중할 수 있도록 제품을 발전시키고 있습니다.

[서비스 소개]
Wiredy Partners | 인플루언서 커머스 솔루션 와이어디 파트너스 | https://partners.wiredy.io
판매부터 물류, 정산, 성과 리포트까지 공동구매, 광고 등 기업들의 인플루언서 커머스 운영의 전과정을 관리해주는 AI 솔루션입니다.

Wiredy | 나만의 1인 마켓 매니저 와이어디 | https://www.wiredy.io
와이어디 파트너스가 기업들을 위한 솔루션이라면, 와이어디는 셀러들의 커머스를 도와주는 솔루션입니다.

[팀 소개]
제품그룹이 믿는 세 가지 원칙
1. 비즈니스(제품)의 성공보다 앞선 것은 없습니다.
모든 결정은 결국 고객과 시장에 어떤 가치를 만들 수 있는가를 기준으로 합니다. 예쁜 디자인도, 완벽한 기술도 그 자체로 목적이 아니라, 제품의 성장을 위한 수단입니다. 우리는 늘 묻습니다. “이게 정말 고객을 위한 일인가요?”

2. 적정 기술을 사용합니다.
최신 기술을 무턱대고 도입하기보다, 문제를 가장 효과적으로 해결할 수 있는 기술을 선택합니다. 기술은 도구일 뿐, 팀과 제품의 맥락에 맞는 실용적인 선택이 더 중요하다고 믿습니다.

3. 팀보다 뛰어난 개인은 없습니다.
우리는 혼자서 잘하는 사람보다, 함께 잘하는 사람을 더 높게 평가합니다. 서로 다른 시각을 나누고, 부족한 부분은 채워주며, 팀으로 함께 성장하는 문화를 소중히 여깁니다.

What you'll do

• 와이어디, 와이어디 파트너스 서비스 기획
• 시장 분석과 고객 니즈 기반으로 신규 제품/기능 발굴 및 비즈니스 가치 정의
• 제품 비전을 팀과 이해관계자에게 명확히 전달하고 공감대 형성
• 고객 인터뷰, 시장 조사, 데이터 분석을 통한 요구사항 수집 및 정제
• 상세 기능 정의서, 화면 설계서, 프로세스 플로우 작성
• 사용자 스토리 작성 및 백로그 관리
• 개발, 디자인, QA팀과의 연결고리
• 데이터 기반 성과 분석, 개선안 도출

Requirements

• IT 서비스 기획 또는 PO 경력 3년 이상 ~ 10년 이하
• 하나의 도메인에서 최소 2년 이상 일해본 경험
• B2B 서비스 기획 및 출시 경험 보유
• 애자일/스크럼 환경에서의 제품 개발 경험
• 데이터 분석 도구(GA, Amplitude 등) 활용 능력
• 개발팀과의 원활한 커뮤니케이션을 위한 기술 이해도
• 문서 작성 능력(PRD, 유저스토리, 화면설계서 등)
• 이해관계자와의 협업 및 설득 능력

Preferred qualifications

• 이커머스 도메인 경험
• 성공적인 제품 런칭 및 성장 경험(MAU, Revenue 등 정량적 성과)
• SQL 활용한 데이터 추출 및 분석 능력
• 프로토타이핑 툴(Figma, Sketch 등) 활용 경험
• 특정 도메인 전문성(이커머스, 핀테크, 헬스케어 등)
• 글로벌 서비스 기획 경험

Benefits

• 자율 출퇴근 제도(8~10시 출근 17~19시 퇴근)
• 무제한 연차
• 점심 식대 지원 및 점심 시간 1시간 30분
• 자기개발비 무한 지원(도서/교육/자격증 비용)
• 든든한 경조사 지원
• 커피 무제한 제공

Hiring process

[채용 프로세스]
서류 검토 - 1차 CTO 면접(온라인) - 2차 실무 면접(오프라인) - 3차 대표 면접(오프라인) - 처우협의

[합류 후에는]
와이어드컴퍼니의 목표와 비전 그리고 문화에 맞는 인재와 성장하고 싶습니다.
이에 따라 합류 후 3개월을 온보딩 기간으로 보내고, 이 기간 동안 온보딩 기간과 업무를 함께 회고하는 시간을 가집니다.
(모든 신규입사자는 입사 후 3개월의 수습 기간이 있으며 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 기간이 연장되거나 채용이 거절될 수 있습니다.)