쏘카(SOCAR)

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Posted via WANTED

카셰어링 거점운영 (파트너십) 매니저

Posted Sep 18, 2026

Role at a glance

Salary
Not Disclosed
Location
아크로포레스트 디타워, Seoul, South Korea
Work arrangement
On-site
Employment
Full-time
Experience
4+ years

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Qualifications

Required

  • [이런 분과 함께 성장하고 싶습니다]
  • 4년이상 다거점/다파트너 기반 운영
  • 영업 경험(예: 리테일
  • 편의점 다점포 관리, 플랫폼 supply/파트너십, 지역 영업관리)
  • 개별 영업 성과보다 세일즈 오퍼레이션(영업 절차
  • pool 관리
  • 프로세스 정립)에 강점이 있고, 기존 운영 방식을 새로운 관점으로 개선해 본 경험
  • 실적 데이터를 근거로 파트너를 관리하고 제안

Preferred

  • [이런 분이면 더욱 좋습니다]
  • Global OTA
  • 여행/숙박 플랫폼, 또는 국내 대형 리테일
  • 편의점 등 다수 거점 기반 산업 경험
  • 인입 > 관리 > 계약 퍼널을 현장
  • 시스템 양쪽에서 운영하고, 영업 병목을 데이터로 진단
  • 제거해 본 경험
  • 워크플로우 자동화 툴 활용 또는 PM

About the role

Original posting provided by 쏘카(SOCAR)

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About the role

[카셰어링사업팀을 소개합니다]
• 더 ​많은 ​이용자가 ​더 많은 ​현장에서 쏘카를 만날 수 ​있도록, ​지역 내 ​카셰어링 이용 거점(쏘카존)을 ​확장하고 운영합니다.
• 지방자치단체 ​및 ​기업과의 제휴/협약을 ​통해 ​인프라를 ​확대/운영하거나, 지역 이용자에게 ​부가가치를 ​제공합니다
• 각 지역의 이용 ​패턴을 ​파악하고, ​그 특성에 맞는 ​카셰어링 서비스를 ​경험할 ​수 있도록 ​기획하고 운영합니다.

What you'll do

[담당하시게 될 업무를 소개합니다]
• 쏘카가 고객을 ​만나는 유형의 ​인프라인 차량과 쏘카존(차량거점)의 운영과 확장을 담당합니다.
• 담당 거점들의 가동률·매출 실적을 책임지고, 데이터에 기반해 '어떤 거점이 고객에게 선택받는가'를 분석해 개선안을 도출·실행합니다.
• 지역 특화 세일즈와 운영전략을 수립·실행하며 차량 가동률과 매출을 끌어올릴 개선안을 실행합니다.
• 다수의 쏘카존 운영 방식에 새로운 시야를 적용해, 운영 프로세스를 표준화·효율화합니다.
• 영업 자체보다 '영업을 잘하기 위한 구조'를 만듭니다. 영업 절차 정립, 리드/거점 pool 관리, 세일즈 프로세스 개선 등 세일즈 오퍼레이션을 설계·운영합니다

Requirements

[이런 분과 함께 성장하고 싶습니다]
• 4년이상 다거점/다파트너 기반 운영·영업 경험(예: 리테일·편의점 다점포 관리, 플랫폼 supply/파트너십, 지역 영업관리)
• 개별 영업 성과보다 세일즈 오퍼레이션(영업 절차·pool 관리·프로세스 정립)에 강점이 있고, 기존 운영 방식을 새로운 관점으로 개선해 본 경험
• 실적 데이터를 근거로 파트너를 관리하고 제안·협상해본 경험
• SQL 또는 BI툴로 대시보드·리포팅을 직접 구축·분석해본 경험
• 수작업 업무를 워크플로우로 자동화하거나, 스스로 우선순위를 세워 업무를 설계·개선한 실행력

Preferred qualifications

[이런 분이면 더욱 좋습니다]
• Global OTA·여행/숙박 플랫폼, 또는 국내 대형 리테일·편의점 등 다수 거점 기반 산업 경험
• 인입 > 관리 > 계약 퍼널을 현장·시스템 양쪽에서 운영하고, 영업 병목을 데이터로 진단·제거해 본 경험
• 워크플로우 자동화 툴 활용 또는 PM·엔지니어와 협업해 세일즈 요구사항을 제품으로 구현해본 경험

Benefits

[가족까지 생각해요]
• 임산부 단축 근무 및 직장 어린이집 지원
• 경조휴가 및 경조사비 지원

[라이프를 함께해요]
• 사내 동호회, 소모임, 밍글링 지원

[건강을 챙겨드려요]
• 본인 및 가족 1인 건강검진 지원
• 마음 건강 프로그램 운영
• 사내 간식 및 커피 지원
• 사내 힐링룸 운영

Hiring process

서류 전형 1차(직무) 인터뷰 2차(컬처 핏) 인터뷰 처우 협의 최종 합격 입사 (수습 기간 3개월)
• 후보자 및 회사의 상황에 따라 과정이 생략 혹은 추가될 수 있습니다.
• 처우 협의까지 모두 완료된 후보자분들께 최종 합격 안내를 드립니다.

쏘카(SOCAR)

About the company

쏘카(SOCAR)

# 모든 사람이 자유롭고 행복하게 이동하는 세상을 만듭니다. 차를 소유하며 당연하게 여겨온 불편을 줄이고 기술과 데이터로 더 나은 이동을 제시하겠습니다. 이제 쏘카와 함께 누구나 자유롭게 이동하며, 행복한 일상을 만들고 더 많은 기회를 만날 것입니다. # 쏘카다운 방식으로 이동을 혁신합니다. [User First] 이용자를 중심으로 생각합니다 이용자에게 꼭 필요한 이동 서비스를 제공하고 더 나은 선택을 제안하는 것이 기업에도 더 나은 방향이라고 믿습니다. [Impact] 임팩트가 더 큰 일을 우선합니다 새로운 이동의 미래와 가치를 만드는 데 보다 크게 기여할 수 있는 일을 먼저 합니다. [Be Bold] 완전히 새로운 방식으로 도전합니다 문제를 새롭게 보고 관습에 도전합니다. 익숙하고 편한 방식에 매몰되지 않고 실패하더라도 과감히 도전합니다. [One SOCAR] 하나의 쏘카를 지향합니다 일의 맥락과 흐름을 서로 공유하며, 같은 목표를 향해 이동합니다. # NEXT MOVE 기술과 데이터로 내일의 이동을 실현합니다 [스트리밍 모빌리티] 스트리밍 서비스로 제약 없이 음악을 즐기는 것처럼 이동 수단을 소유하지 않아도, 누구나 언제 어디서든 자유롭게 이동할 수 있는 모빌리티 서비스를 실현합니다. [경험 플랫폼] 자동차를 나만의 경험 공간으로 구현해 이용자가 자가용에서 얻을 수 있는 경험, 그 이상을 제시합니다. 이동하는 순간뿐 아니라 출발 전부터 도착 이후까지 총체적인 이동 경험을 매끄럽게 디자인합니다. [테크 플랫폼] 새로운 이동 기술을 가장 먼저 서비스화 하는 모빌리티 플랫폼을 지향합니다. 자동차와 사람의 데이터를 종합적으로 활용해 이동 수단을 보다 체계적으로 운영하고, AI 기술로 더 안전한 이동 서비스를 제공합니다.