카셰어링 사업개발 매니저

About the role

[카셰어링본부장 직속 Staff으로 일합니다.]
• 카셰어링본부는 쏘카 카셰어링 사업 전체를 맡고 있습니다.
• 사업개발 매니저는 카셰어링본부장 직속 Staff 매니저로서, 특정 팀에 국한되지 않고 본부 전체의 사업 관점에서 대형 파트너 제휴와 신규 채널 과제를 발굴하고 키워나갑니다.
• 대형 플랫폼 채널링, 카드사 제휴 등 여러 팀에 걸친 본부 차원의 전략 과제를 본부장과 함께 주도하고, 초기 단계의 기회를 성과가 나는 사업으로 성장시킵니다.

What you'll do

[담당하시게 될 업무를 소개합니다]
• 현재 운영 중인 대형 제휴 파트너(플랫폼 채널링, 카드사 제휴)와의 사업 운영 및 서비스 확장
• 카셰어링 사업 전반을 조망하며, 본부 차원의 전략 과제를 발굴·기획·실행
• 신규 외부 파트너 및 채널과의 전략적 제휴를 통한 사업 확장
• 사업개발·마케팅 등 유관 팀과 협업하여 초기 과제를 발굴하고, 본부의 성장 동력으로 키우는 프로젝트 운영·관리
• 시장·경쟁사·이용자 분석을 통한 기회 발굴 및 전략 수립

Requirements

[이런 분과 함께 성장하고 싶습니다]
• 사업 개발 또는 사업 전략 부서를 최소 5년 이상 경험하신 분
• 대형 파트너와의 제휴 성사 및 제휴 사업 운영 경험이 있으신 분
• 특정 팀 단위를 넘어, 본부·전사 관점에서 여러 조직에 걸친 과제를 주도해본 경험이 있으신 분
• 데이터 분석 및 활용 경험(SQL/BigQuery/Excel)이 있는 분
• AI 활용 능력이 우수하신 분

Preferred qualifications

[이런 분이면 더욱 좋습니다]
• C-level, 경영진 등 최고경영층 Staff 역할을 해 보신 분
• 서포터십과 리더십을 모두 갖추고, 조력과 주도를 상황에 맞게 발휘하실 수 있는 분

Benefits

[가족까지 생각해요]
• 임산부 단축 근무 및 직장 어린이집 지원
• 경조휴가 및 경조사비 지원

[라이프를 함께해요]
• 사내 동호회, 소모임, 밍글링 지원

[건강을 챙겨드려요]
• 본인 및 가족 1인 건강검진 지원
• 마음 건강 프로그램 운영
• 사내 간식 및 커피 지원
• 사내 힐링룸 운영

Hiring process

서류 전형 ＞ 1차(직무) 인터뷰 ＞ 2차(컬처 핏) 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 ＞ 입사 (수습 기간 3개월)
• 후보자 및 회사의 상황에 따라 과정이 생략 혹은 추가될 수 있습니다.
• 처우 협의가 완료된 후보자 분들께 최종 합격 안내를 드리고 있습니다.
• 입사 후 3개월의 수습 평가 기간이 있습니다.