크리에이티브 디자이너 (1~3년)

About the role

*팀민트에서 크리에이티브 디자이너를 찾습니다.
디자인 감각과 제작 역량을 바탕으로 캠페인의 목표 달성에 기여하는 광고 소재를 만들고,
기획과 문제 해결까지 역할을 확장해갈 분을 기다리고 있습니다.

What you'll do

*합류하시면 이런 일을 하게 됩니다
• 담당 캠페인의 목적, 타깃, 우선순위를 이해하고, 마케터와 협업해 디자인으로 해결해야 할 문제와 광고 소재의 방향을 정의합니다.
• Google, Meta, Naver, Kakao 등 주요 디지털 매체에 필요한 광고 소재의 컨셉과 메시지를 기획하고, 이미지와 영상 콘텐츠로 제작합니다.
• 광고 성과, 동료와 고객사의 피드백을 바탕으로 다양한 소재를 빠르게 실험하고 결과물을 지속적으로 개선합니다.
• 기존 제작 방식에 생성형 AI를 단순히 추가하는 데 그치지 않고, 전체 제작 과정을 AI 활용에 맞게 재설계합니다.
• 새로운 제작 방식을 실제 업무에 적용하고 제작 시간과 결과물의 품질을 확인해, 반복 작업과 병목을 줄이는 재사용 가능한 워크플로로 정리합니다.

Requirements

*저희는 이런 분과 함께하고 싶어요
• 캠페인의 목적과 해결해야 할 문제를 이해하고, 디자인 제작을 넘어 광고 소재의 메시지와 컨셉, 시각적 방향을 동료와 함께 기획하고 싶은 분
• 결과물을 한 번 완성하는 데 그치지 않고, 광고 성과를 바탕으로 다양한 소재를 실험하고 개선하는 과정을 중요하게 생각하는 분
• 자신의 아이디어와 디자인 의도를 명확하게 설명하고, 동료와 의견을 주고받으며 결과물을 함께 완성할 수 있는 분
• 생성형 AI를 비롯한 새로운 도구를 적극적으로 탐색해 실제 제작 과정에 적용하고, 이미지와 영상 등 다양한 콘텐츠 형식으로 역량을 확장하고 싶은 분
• Photoshop, Illustrator, Figma, After Effects, Premiere Pro 중 자신의 주력 분야에 필요한 제작 도구를 활용할 수 있는 분

Preferred qualifications

*이런 경험이 있는 분이면 더욱 환영해요
-디지털 광고 소재를 제작하고, 광고 성과나 고객 반응을 바탕으로 소재를 개선해본 경험
-생성형 AI를 실제 제작 과정에 적용하고, 기존 작업 단계나 워크플로를 개선해본 경험
-이미지와 영상 등 여러 콘텐츠 포맷으로 제작 역량을 확장해본 경험
-반복되는 문제를 줄이기 위해 작업 방식을 개선하거나, 팀이 함께 사용하는 가이드와 템플릿을 만들어본 경험
-변화가 빠른 스타트업이나 소규모 팀에서 우선순위를 조정하며 여러 동료와 협업해본 경험

*포트폴리오에서는 이런 내용을 확인하고 있어요
• 프로젝트의 목적과 해결하고자 했던 문제
• 컨셉과 디자인 방향을 도출해 결과물로 구현한 과정
• 작업에 사용한 도구와 제작 기간, 본인의 역할과 기여도
• 피드백이나 성과를 바탕으로 결과물을 개선한 경험
• 생성형 AI를 활용했다면 적용한 단계와 기존 작업 방식에서 달라진 점

Benefits

*합류하시면 이런 환경에서 일해요
더 몰입하고, 더 빠르게 성장할 수 있도록 일하는 환경과 제도를 계속 만들어가고 있어요.

*유연한 근무
9~10시 자율 출퇴근 | 월 2회 2시간 조기퇴근 | 월급날 롱치데이 (점심시간 2시간)

*오피스 환경
리프레시룸 | 사내 카페 | 사내 도서관 | 집중 업무 공간

*성장 지원
직무 교육 | 전사 공통 역량 교육 | AI 툴 지원 | 자기계발비 월 5만원 지원 | 외부 교육 지원

*보상
반기 성과 인센티브 지급

*문화 & 온보딩
온보딩 프로그램 운영 (버디 매칭, 웰컴 런치 등) | 분기별 전사 타운홀 | 창립기념일 행사

*생활 지원
점심 및 야근 식대 지원 | 생일 반차 | 명절 전 단축 근무 | 명절 선물 지급

*글로벌 기회 확장
해외 지사 파견 근무 기회

Hiring process

서류 지원 - 역량검사 - 1차 실무자 인터뷰 - ‍ 2차 대표 인터뷰 - 최종 합격

* 근무 조건이 궁금하시다면 참고해주세요
• 정규직의 경우 최초 3개월 수습 기간을 적용합니다.
• 수습기간은 상호 적응을 위한 시간이며, 계약직이 아닌 정규직의 형태로 진행됩니다.
• 신입 포지션은 회사 내규, 경력 포지션은 면접 후 급여 수준을 결정합니다.
• 정해진 근무 시간은 주 5일(월~금), 10:00~19:00이나 유연근무제를 적용합니다.

*채용 절차
서류 지원 - 1차 실무자 인터뷰 - 2차 대표 인터뷰 - 최종 합격

*안내 사항
• 필수 제출 서류: 이력서, 자기소개서, 본인의 역량과 경험이 잘 드러나는 포트폴리오
• 전형별 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내드립니다.
• 직무별 채용 절차는 상이할 수 있는 점 참고 바랍니다.