글로벌 B2B 파트너십 & 프로젝트 매니저 (5년 이상)

About the role

빠르게 성장하고 있는 주식회사 고차원에서 글로벌 B2B 파트너십/프로젝트 매니저를 채용합니다.
많은 관심과 지원 부탁드립니다.

# 운영 브랜드
• 프리미엄 구강케어 브랜드, 리브러쉬
• 프리미엄 수면케어 브랜드, 리슬립

# 신규 브랜드
• 프리미엄 스킨케어 브랜드, 리노센트

고차원은 메디컬 기반의 전문성을 바탕으로,
더 많은 국가의 더 많은 소비자들에게 차별화된 가치를 제공하는 것을 목표로 합니다.

#고차원의 글로벌 B2B 사업 철학
• 메디컬 기반 예방케어 브랜드의 가치와 과학적 근거를 글로벌 시장에 전파합니다.
• 권역별 에이전시 및 벤더사와 상생하는 지속 가능한 파트너십 구조를 구축합니다.
• 현지 인허가와 SCM 병목을 구조적으로 해결하며 글로벌 확장을 주도합니다.
• 데이터와 수익성에 기반한 B2B 운영으로 브랜드와 회사의 가치를 함께 높입니다.

#고차원에서 글로벌 B2B PM으로 일하면?
• 북미, 유럽, 동남아, 일본, 중국 등 글로벌 전역의 파트너십을 직접 총괄 관리할 수 있어요.
• 인허가, SCM, OEM 프로젝트 전 과정을 통제하며 글로벌 비즈니스 오케스트레이터로 성장할 수 있어요.
• 경영진의 전략 파트너로서 자율권과 권한을 가지고 과업을 주도할 수 있어요.

What you'll do

# 합류하시면 이런 일을 하실 거에요.
1. 북미, 유럽, 동남아, 일본, 중국 등 글로벌 주요 진출 국가의 벤더사 및 에이전시 커뮤니케이션 총괄
2. 글로벌 권역별 발주 접수, 출고, 선적 및 통관(SCM) 프로세스 트래킹 및 파트너십 운영 최적화
3. 현지 규제 및 파트너사 요구사항에 따른 제품 사양(라벨링, 패키징, 성분 단가 등) 변경 관리
4. 국내외 OEM/ODM 제조사 및 사내 유관부서(상품기획, 디자인 등) 간 일정, 원가, 품질 협의 조율
5. 미국(MoCRA), 유럽(CPNP), 동남아(ACD), 중국(NMPA) 등 다국적 화장품/의약외품 규제 대응 관리
6. 원가, 권역별 판매가, MOQ 등을 고려한 글로벌 B2B 수출 수익성 구조 검토 및 데이터 기반 실적 보고

Requirements

# 저희는 이런 분을 찾고 있어요.
1. 뷰티, 헬스케어, 소비재(FMCG) 등 유관 산업에서 글로벌 영업 관리, 해외 제품 개발 PM, 또는 해외 파트너사/에이전시 관리 경력 5년 이상 보유자
2. 비즈니스 영어 커뮤니케이션(서면, 화상회의, 계약 조건 협상 등)이 원활한 자
3. 제품 기획부터 제조, 수출입, 현지 유통에 이르는 글로벌 밸류체인 전반에 대한 실무 이해도 보유자
4. 다국적 에이전시, 제조사, 사내 이해관계자 간 병목을 파악하고 해결하는 프로젝트 매니지먼트 역량 보유자
5. 지시 이행에 그치지 않고 자율적으로 과업을 설계하여 완결하는 자기 완결성(Self-Sufficiency) 보유자

Preferred qualifications

# 이런 분이면 더 좋아요.
1. 북미, 유럽, 동남아, 중국, 일본 등 다수 국가 대상 화장품/의약외품 등록 및 글로벌 수출 프로젝트 리딩 경험자
2. 현지 전담 에이전시 관리 및 지원 경험자
3. 메디컬 에스테틱, 라이프스타일 카테고리의 해외 운영 경험자
4. 제2외국어(중국어, 일본어 등) 비즈니스 활용 가능자

Benefits

💻 업무 몰입을 돕는 환경
- AI-Native 워크스페이스 — 구글 워크스페이스 + Gemini Pro 기본 지원. 추가 AI 툴은 요청 시 적극 지원합니다.
- 유연한 출근 — 오전 10시~10시 30분 사이 본인의 리듬에 맞춰 자율적으로 출근합니다.
- 자율적 연차 — 사전 연차는 업무 지장 없으면 자유롭게. 승인이 아닌 공유입니다.

🌿 브랜드와 함께하는 웰니스
- 웰컴 키트 — 입사 시 자사 전 제품(Full SKU)을 제공합니다.
- 임직원 헬스케어 — 자사 제품 50% 할인 · 제휴 병원(피부과·치과) 10~20% 우대 혜택을 드립니다.
- 경조사 지원 — 경조 휴가 + 경조금을 지급합니다.

☕ 소통과 리프레시
- 패밀리 데이 — 가족, 지인과 즐거운 시간을 보내실 수 있도록 매월 3주차 금요일은 오후 5시 퇴근입니다.
- 점심 문화 데이 — 분기 1회 전직원 외식, 3시간의 자유시간을 함께합니다.

Hiring process

서류 합격 ＞ 스크리닝콜(전화 인터뷰) ＞ 오프라인 인터뷰(실무, 경영진 통합) ＞ 처우 협의
#. 3개월 수습 기한 포함 정규직 채용(수습 기간 중에도 월급 100% 지급)
#. 스크리닝콜은 약 10분~15분 정도 가볍게 인사담당자와 이야기를 나누는 세션으로,
지원자님과 회사의 기본적인 컬처핏을 확인하는 프로세스입니다.
스크리닝콜 종료 후 당일 내(변동 가능) 연락드리며, 이후 절차 일정을 확정합니다.