Data Analytics Team Lead(데이터 분석팀 리드)

About the role

PFC ​Technologies
"EXTRAORDINARY ​FINANCE ​FOR THE ​ORDINARY"
보통 사람을 위한 ​보통이 ​아닌 금융

PFCT는 ​한국은 물론, 진출한 ​모든 시장에서 ​불가능하다고 ​여겨졌던 이정표들을 ​달성하고 ​있는 ​독보적인 금융 기술(Lending ​Tech) ​전문성으로 아시아 금융 ​환경을 ​재편하고 ​있어요.

대한민국 최고의 ​온투금융사
B2B AI ​솔루션 ​서비스로 9개국에서 ​사업을 영위하고 ​있는 ​극소수의 AI 금융 ​기술 회사
대형 ​테크회사보다 높은 공헌 이익률 약 80%, 분기 손익분기점을 달성하며 빠르게 성장 중인 스타트업

창의적인 사업 전략과 혁신적인 기술력으로 '보통 사람을 위한 보통이 아닌 금융'을 구현할,
한국을 넘어 아시아 전역에서 활약하는 사업 활동에 가슴 뛰는 최고의 인재를 기다리고 있어요.


지금, PFCT와 함께해요!


[ 팀 소개 ]
데이터로 제품과 사업의 성장을 주도하는 조직이에요.
• 단순히 데이터를 추출하고 요청에 대응하는 것을 넘어, 데이터를 기반으로 사업 전략을 설계하고 제품의 방향을 제시해요. 최근 리스크 전략 기능을 흡수하면서, 프로덕트 분석부터 대출 리스크 전략 수립까지 사업 전반에 걸친 의사결정에 직접 영향을 미치는 팀으로 진화하고 있어요.
• 저희는 "프로덕트 분석가"와 "리스크 전략 분석가"라는 경계를 허물고 있어요. 데이터 분석이라는 관점에서는 다루는 도메인이 다를 뿐 본질적인 일의 방식은 크게 다르지 않다는 결론에 이르렀고, 각자의 전문 영역은 존중하되 그 지식을 팀의 시스템과 자산으로 내재화해 누구나 서로의 영역을 넘나들며 분석할 수 있는 팀으로 리빌딩하고 있어요.
• 그 과정에서 데이터 품질·정의·표준을 체계적으로 관리하는 데이터 거버넌스를 주도적으로 구축·운영하고, AI 에이전트가 안정적으로 참조하고 활용할 수 있도록 데이터 온톨로지와 메타데이터 체계를 함께 설계해 나가요.
• 지금은 두 영역이 하나의 팀으로 합쳐지는 초기 단계예요. 팀의 구조와 자산, 협업 방식을 직접 설계하고, 팀이 나아갈 방향을 함께 이끌어갈 리더를 찾고 있어요.

[ 팀 미션 ]
"도메인의 경계 없이, 데이터로 더 빠르고 정확한 의사결정을 이끌어내고, 제품과 사업의 성장을 주도한다."

[ 업무 방식 ]
• 주도적으로 문제를 정의해요: 요청을 기다리기보다, 데이터에서 이슈를 먼저 발견하고 해결책을 제안해요.
• 도메인의 경계 없이 협업해요: 프로덕트와 리스크, 각자의 전문 영역을 넘어 서로의 분석을 이해하고 지원하며, 사업팀·심사팀·AI R&D팀과 함께 전략을 논의하고 빠르게 실행해요.
• 투명하게 공유해요: 분석 결과와 인사이트를 문서화하고, 누구나 데이터에 접근할 수 있는 환경을 만들어요.
• AI와 함께 분석하는 환경을 같이 만들어가요: 분석가가 매번 쿼리를 직접 작성해야만 결과를 얻을 수 있는 지금의 방식에서 벗어나기 위해, 사내 AI 에이전트와 자동화 도구, LLM을 활용해 반복 업무를 줄이는 환경을 직접 만들어가는 과정에 참여해요. 아직 완성된 결과물이 아니라, 본인의 강점(사업·기획·개발)을 살려 함께 구조를 설계하고 경험을 쌓아가는 초기 단계예요.

What you'll do

[ 합류하면 이런 일을 해요 ]
[팀 운영 및 분석 방향 수립]
• 전사 목표와 사업 전략에 맞춰 DA팀의 방향성과 우선순위, 로드맵을 수립하고, 경영진 및 유관 조직 리더와의 합의를 이끌어요.
• 팀원의 분석 과제를 리뷰·코칭해 분석의 품질과 비즈니스 임팩트를 높이고, 채용·온보딩·성장 관리 등 팀 운영 전반을 책임져요.
• 프로덕트와 리스크로 나뉘어 있던 분석 역량을 하나의 팀으로 통합하고, 도메인 지식이 개인이 아닌 팀의 자산으로 쌓이는 운영 체계를 만들어요.

[프로덕트 & 그로스 분석 리딩]
• 사용자 행동 데이터를 기반으로 문제를 정의하고, 실험 설계·지표 정의·가설 검증 등 분석 프로세스 전반을 리딩해요.
• 마케팅 데이터 분석을 포함해 유입부터 전환·리텐션까지, 서비스 개선과 성장 전략에 필요한 분석 방향을 제시해요.
• 이벤트 택소노미와 핵심 지표 체계를 정비하고, 누구나 셀프 분석이 가능한 대시보드를 설계·고도화해요.

[리스 전략 분석 및 사업 의사결정 지원]
• 온투금융 사업의 승인·한도·금리 전략과 리스크 지표(PD, 연체율 등) 분석이 사업 목표와 맞물려 돌아가도록 방향을 잡고 지원해요.
• 경영진 리포트와 주간 전략 회의(RISE)를 통해 사업의 핵심 이슈를 진단하고, 데이터 기반의 의사결정을 이끌어요.
• 투자자·규제기관 대응을 위한 데이터 산출과 검증의 정합성을 책임져요.

[데이터 자산화 & AI 기반 분석 환경 구축]
• 데이터 엔지니어와 함께 파편화된 레거시 데이터 자산을 정리하고, 분석 마트와 데이터 모델을 설계해요.
• 데이터 품질·정의·표준을 관리하는 데이터 거버넌스와, AI 에이전트가 참조할 수 있는 온톨로지·메타데이터 체계 구축을 리딩해요.
• LLM과 사내 AI 에이전트를 활용해 반복 분석을 줄이고, 전사 분석 민주화를 위한 데이터 프로덕트를 기획해요.

Requirements

[ 저희는 이런 분을 찾고 있어요 ]
• 8년 이상의 데이터 분석 실무 경험이 있고, 그중 2년 이상 팀 리더로서 팀원을 직접 매니징(목표 설정, 업무 배분, 성과 관리 등)해 본 분
• 프로덕트 분석(사용자 행동·퍼널·리텐션 분석, A/B 테스트 등)과 마케팅 데이터 분석 경험을 바탕으로, 서비스 개선과 사업 성장에 기여해 본 분
• 데이터 파이프라인, 데이터 모델링, 분석 마트 구축 등 데이터 엔지니어링 업무를 직접 수행하거나, 데이터 엔지니어와 함께 운영을 리딩해 본 분
• 팀 또는 조직의 방향을 주도적으로 설계하고, 경영진 및 상위 리더의 지지와 합의를 이끌어 실행까지 연결해 본 분
• 새로운 도메인에 빠르게 적응해 성과를 만들어 본 분

Preferred qualifications

[ 이런 경험을 가진 분이면 더 좋아요 ]
• 여신심사·리스크 관리 등 금융 도메인의 분석 경험이 있거나, 온투금융(대출·투자) 서비스에 대한 이해가 높은 분
• 스타트업과 중견·대기업을 모두 경험하며, 조직 규모와 성장 단계에 따라 달라지는 일하는 방식을 이해하고 적응해 본 분
• 목적조직(스쿼드)과 기능조직을 모두 경험하고, 각 구조의 장단점을 바탕으로 분석 조직의 운영 방식을 제안·설계해 본 분
• 데이터 거버넌스, 온톨로지·메타데이터 체계 등 AI가 활용할 수 있는 데이터 기반을 설계하거나 구축해 본 분
• LLM·AI 에이전트를 활용해 분석 업무를 자동화하거나, 셀프 분석 환경을 구축해 전사에 확산해 본 분


[ 이력서에 아래 내용이 있으면 좋아요 ]
• 리딩했던 팀의 규모와 기간, 조직 형태(목적조직/기능조직), 그리고 리더로서 맡았던 역할
• 경험한 회사의 규모·성장 단계와 도메인, 그 안에서의 역할 변화
• 대표적인 성과뿐 아니라, 시도했지만 기대한 결과를 얻지 못했던 프로젝트와 그 과정에서 얻은 배움
• 조직의 방향을 제안하고 경영진·이해관계자의 지지를 이끌어낸 사례
• 데이터 엔지니어링(파이프라인, 데이터 모델링, 거버넌스 등)에 직접 관여했던 범위

Benefits

[ Healthy to be Wealthy ]
구성원의 건강이 우리의 가장 큰 자산이에요.

• 점심 식대 및 야근 식대 지원
• 과일, 견과, 스낵 등 건강에 달달함을 더한 프리미엄 스낵바 운영
• 매주 수요일 오후 SNS 핫템 특별 간식 제공
• 연 1회 종합건강검진 및 반차 지원

[ Connection & Trust ]
좋은 사람과 ‘함께’라면 무엇이든 해낼 수 있어요.

• 격월마다 운영되는 사내 밍글링 제도 ‘랜덤 런치’
• 신규 입사자를 위한 '피플버디' 운영
• 팀 빌딩을 위한 회식비&워크샵 지원
• 사내 동호회 활동비 지원

[ Growth as a Team ]
함께 배우고 팀으로 성장해요.

• 무제한 도서 지원 제도, '피플의 서재'
• 업무 연관 외부 교육 및 컨퍼런스 참여 지원
• 피플러의 재능을 나누는 사내 클래스, '피클'

[ Life Comes First ]
당신의 소중한 순간을 위해 준비했어요.

• 생일 반차 및 생일 상품권 제공
• 명절 선물 및 경조사 지원
• 결혼 휴가 2주 및 축하금 100만 원, 축하 화환 제공
• 출산 및 육아를 위한 피플맘·피플대디 지원

[ Support for Focus & Energy ]
더 잘 집중하고, 충분히 에너지를 채울 수 있도록 지원해요.

• 오전 8시부터 오후 12시까지 자율 시차출퇴근제
• 매 3년 근속시, 리프레시 휴가 2주 부여
• 밤 11시 이후 퇴근 시 야근 택시비 전액 지원
• 안마의자 및 휴게공간 구비
• 의자계의 에르메스, 허먼밀러 의자 제공

Hiring process

[ 채용 프로세스 ]
• 서류 전형 > 1차 인터뷰(Job-Fit) > 2차 인터뷰(Culture Fit) > 최종 인터뷰(Final) > 처우 협의 > 최종 합류

[ 지원 서류 ]
• 이력서(필수 / 자유 양식)
• 포트폴리오(필수 / 자유 양식)
• 제출 형식: PDF 파일

[ 안내 사항 ]
• 모든 정규직 포지션은 입사 후 3개월의 수습기간을 적용하며, 평가 결과에 따라 수습기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있습니다.
• 채용 절차는 내부 사정에 따라 일정 또는 절차가 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 드릴 예정입니다.
• 본 공고는 수시 채용으로 진행되며, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 제출 서류에 허위 사실이 있거나 결격 사유가 확인될 경우, 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
• 상황에 따라 추가 인터뷰 및 평판 조회(레퍼런스 체크) 전형이 추가될 수 있습니다.
• 이력서 제출 시 처우 관련 내용을 삼가주시기 바랍니다.
• 국가유공자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 전형 과정에서 우대합니다.