Role at a glance
- Job function
-
Sales Pharmaceutical & Medical Device Sales
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- Poland, Warsaw
- Employment
- Full-time
- Education
- Wykształcenie wyższe
Spotted an issue?
We’ll check it against the original posting.
Role Summary
Regional Area Sales Manager responsible for achieving sales targets in the assigned Śląskie and Opolskie region through market analysis, competitor monitoring and regular performance reporting. The role manages and develops a subordinate sales team through coaching and training, and works with other company departments to deliver the sales and development strategy.
What You'll Do
- Responsibility for achieving the regional sales target.
- Setting and settling ambitious promotional targets for the subordinate territory.
- Identifying, developing and maintaining partner relationships with local Key Opinion Leaders.
- Ongoing analysis of the market and competitor activity in the region.
- Monitoring individual and team target achievement.
- Coaching and training the subordinate team to develop its competencies.
Generated from the employer's posting. Verify important details before applying.
View full postingQualifications
Higher education, an active driving licence and English at B2 level or higher are required; sales team management experience is preferred.
Required
- Wykształcenie wyższe
- Aktywne prawo jazdy
- Znajomość j.angielskiego na poziomie min. B2
Preferred
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem sprzedaży min. 2 lata
- Wiedza z wybranego obszaru terapeutycznego
- Doświadczenie w pracy z kampaniami wielokanałowymi w dziale sprzedaży
Original job description
Content provided by the employer
Original job description
Content provided by the employer
Stanowisko: Area Sales Manager
Teren: Śląskie, Opolskie
Regionalny Kierownik Sprzedaży odpowiada za realizację celów sprzedażowych w przydzielonym regionie poprzez analizę rynku, monitorowanie konkurencji oraz bieżące raportowanie wyników. Zarządza i rozwija podległy zespół, zapewniając szkolenia i coaching, aby zwiększyć ich efektywność oraz umożliwić im dalszy rozwój kariery. Działa zgodnie z przepisami prawa, współpracując z innymi działami firmy, aby wspólnie realizować strategię rozwoju i optymalizować wyniki sprzedaży.
Typowe obowiązki:
• Odpowiedzialność za realizację regionalnego celu sprzedażowego.
• Ustalanie i rozliczanie odpowiednich, ambitnych celów promocyjnych dla podległego terytorium.
• Identyfikacja, rozwijanie i utrzymywanie relacji partnerskich z lokalnymi Key Opinion Leaders
• Bieżąca analiza rynku oraz działań konkurencji w podległym regionie.
• Bieżące monitorowanie stopnia realizacji celów indywidualnych przez poszczególnych przedstawicieli i cały zespół.
• Coaching, szkolenie i wspieranie rozwoju kompetencji podległego zespołu, w celu umożliwienia im przejścia na
kolejny poziom kariery.
• Przestrzeganie wszelkich wymogów ustawowych w zakresie kontaktów z lekarzami oraz rozprowadzania próbek.
• Analiza i optymalizacja wizyt KAP
• Inicjowanie i koordynowanie działań w celu zwiększenia potencjału produktów.
• Współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji strategii rozwoju firmy/sprzedaży.
• Planowanie, rozliczanie oraz kontrola budżetu sprzedażowego.
• Weryfikacja realizacji standardów pracy podległego zespołu.
• Przekazywanie informacji zwrotnej na temat strategii i wdrażanych taktyk w obszarze marketingu i sprzedaży
produktu oraz propaktywne proponowanie rozwiązań i usprawnień
• Zapewnienie realizacji planów komunikacji wielokanałowej do klientów w podległym zespole
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez swojego przełożonego
Wykształcenie, kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie
Wymagane:
• Wykształcenie wyższe
• Aktywne prawo jazdy
• Znajomość j.angielskiego na poziomie min. B2
Mile widziane:
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem sprzedaży min. 2 lata
• Wiedza z wybranego obszaru terapeutycznego
• Doświadczenie w pracy z kampaniami wielokanałowymi w dziale sprzedaży
Date Posted
28-Oct-2026Closing Date
11-Nov-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
About the company
AstraZeneca
Large Enterprise
AstraZeneca is a global biopharmaceutical company dedicated to the research, development, and commercialization of innovative medicines. Headquartered in Cambridge, UK, the company focuses on areas such as oncology, cardiovascular, renal, metabolism, and respiratory diseases, striving to deliver life-changing treatments to patients. With a strong commitment to scientific excellence and collaboration, AstraZeneca invests in cutting-edge technologies and partnerships to drive advancements in healthcare. The company is also committed to sustainability and corporate responsibility, aiming to make a positive impact on communities worldwide.