General Affairs

About the role

General Affairs
Corp 소속 | 정규직
* 엔라이즈는 ​2025년 기준 전사 흑자 ​경영 ​상태를 유지하며, ​혁신을 멈추지 않는 ​지속 가능한 ​성장을 ​구성원과 함께 ​만들고 ​있습니다. ​이제 우리는 안정적인 ​성공을 ​기반으로, 제품의 수준과 ​가치를 ​높이며 ​다음 단계(IPO)에 함께 ​도전할 동료를 ​애타게 ​찾고 있습니다.

WIPPY가 해결하려는 문제 | https://www.wippy.io/
“좋은 인연을 맺고 싶은데, 어디서 사람을 만나야 할지 모르겠어요.”
“온라인으로 믿을만한 사람을 만나기에는 조금 무서워요.”
우리 사회의 사람과 사이의 단절, 관계 부재 문제는 이미 오래 되었음에도, 이에 진심으로 공감하고 해결하려는 제품이 지금까지 없었습니다. 이런 문제에 WIPPY 팀은 과감하게 뛰어듭니다. 우리는 사람들이 좋은 관계를 맺고 싶어하는 니즈를 WIPPY를 통해 건강하게 해결할 수 있길 바랍니다. 이를 위해, WIPPY는 건강한 소통을 설계하고, 신뢰 기반의 안전한 만남을 이어갈 수 있는 플랫폼을 만들어왔습니다. 실제로 우리는 지난 7년 간, 인간관계에서 오는 행복을 고객 스스로 느끼게 도우며 고객의 삶과 우리 세상을 변화시키고 있습니다.

QUAT가 해결하려는 문제 | https://quat.life/
"운동을 해야 한다는 ​건 아는데, ​어떻게 시작해야 할지 모르겠어요."
"건강을 챙기고 싶은데, 하루하루의 의지가 부족해요."
QUAT는 위와 같이 '건강의 기본'을 찾는 질문에 함께합니다. 무리한 식단을 따라하고, 효과적인 보조제를 섭취하는 것보다 훨씬 중요한 것은 '건강한 습관을 형성하는 것'입니다. 그래서 QUAT 팀은 고객이 건강을 포기하게 만드는 모든 순간들에 함께합니다. 지치고 포기하고 싶을 때 다시 나아갈 수 있게 만드는 꾸준함, 나도 할 수 있다는 자신감을 제공하는 과정을 통해 우리는 고객의 인생을 '건강한 진짜 나'로 바꾸는 습관을 형성합니다. 고객의 몸과 마음을 건강하게 변화시키는 것, 한 사람 한 사람의 습관을 만들고 성장시키는 것, 이것이 콰트의 존재 이유입니다.

Corporation Team
엔라이즈의 Corporation Team은 엔라이즈 구성원들이 일에 더 몰입할 수 있는 환경을 만듭니다. 채용, 인사, 재무, 회계, 총무, PR 등 다양한 분야를 담당하는 직무의 전문가들이 모여 각자의 방식으로 엔라이즈의 가치를 형성합니다. 엔라이즈의 핵심가치를 명확히 전달하여 구성원들의 이해와 공감대를 형성하고, 더 나은 조직문화를 위해 적극적으로 움직입니다. 구성원들의 소통과 협업이 원활한 환경을 조성하여 함께 성장할 수 있는 방법을 끊임 없이 고민합니다.

What you'll do

＜ 엔라이즈의 General Affairs가 담당할 업무에요 ＞
구성원의 업무 몰입에 도움을 줄 수 있는 모든 영역을 운영하고 개선합니다.
• 구성원의 업무 몰입을 위한 근무환경을 유지 및 관리하며 사무 환경(공간, 시설, 장비)을 최적의 상태로 운영합니다.
• OA, 비품 및 소모품, IT 자산, 라이센스 등 운영 자원을 체계적으로 관리하여 비용 효율성을 높입니다.
• 사내 행사, 복리후생 제도, 구성원 만족도 관련 프로그램을 기획 및 운영하며 주도적으로 개선합니다.
• 사내/외 다양한 이해관계자와 협업하여 구성원 지원 및 운영 업무를 원활히 수행합니다.
• 이 외 문서관리 등의 전사 운영에 필요한 기타 경영지원 업무를 지원합니다.

Requirements

＜ 엔라이즈는 이런 분을 찾고 있어요 ＞
• General Affairs로 1년 이상 전사 운영을 서포트한 실무 경험이 있으신 분
• 업무 환경에서 발생하는 다양한 GA 이슈를 주도적으로 해결하는 것에 즐거움을 느끼시는 분
• 선택과 집중을 통해 우선순위를 설정하고 일정과 리소스를 조율할 수 있으신 분
• 구성원을 고객으로 인식하고, 작은 불편도 놓치지 않고 빠르게 파악해 적극적으로 개선하실 수 있는 분
• IT 인프라 자산 및 SaaS 툴에 대한 이해, 비용 효율화 및 관리 경험을 보유한 분
• Google Workspace 기반의 OA 도구와 Slack, Notion 등의 협업 툴을 능숙하게 활용하실 수 있는 분

Preferred qualifications

＜ 이런 분이면 더 좋아요 ＞
• 스타트업(애자일 조직)에서 업무 환경을 기획하고 개선해 본 경험이 있으신 분
• 사무실/사옥 이전 프로젝트를 기획 단계부터 실행 및 정리까지 경험해 보신 분
• 빠르게 성장하는 조직에서 더 나은 업무 환경을 위해 고민하고 해결해 본 경험을 보유하신 분
• 오피스 구석구석에 숨어있는 불편함을 꼼꼼하게 캐치하실 수 있는 섬세함을 갖추신 분
• 총무 담당자로서 전문성을 강화하여 스페셜리스트로 성장하고자 하는 분

Benefits

＜ 엔라이즈는 이런 환경에서 일해요 ＞
[구성원의 더 좋은 일상을 추구해요]
• 회사 인근 헬스장 무료 지원
• 가사 서비스 지원
• 종합 건강검진 및 병원비 지원
• 3년 장기 근속 리프레시 휴가 지급
• 무이자 주택자금대출 지원
• 반려동물 케어 서비스 지원
• 세차 서비스 지원

[구성원들의 성장을 함께해요]
• 사내 동호회 및 스터디 운영
• 사내 전자도서관 운영
• 외부 인사 초청 세미나 진행

Hiring process

＜ 엔라이즈 합류 과정 ＞
[서류 전형 (Preview)]
• 자유 양식의 이력서(필수), 포트폴리오(선택), 경력기술서(선택)를 제출해주세요. / PDF 형식을 권장합니다.
• 엔라이즈의 인재 선발 기준은 학력과 자격증 같은 스펙이 아닙니다. 스스로 고민한 과정에서 발견한 문제를 해결하기 위해 어떤 노력을 했는지, 배운 점은 무엇인지 상세히 작성해주시면 좋습니다.

[1차 미팅 (Insight-Sharing)]
• 제출해주신 이력서를 보며 엔라이즈 실무진들과 인사이트를 공유합니다.
• 저희 회사를 소개드리고 싶은 마음에 기본적으로 오프라인 만남을 제안드리고 있습니다.
• 미팅 중간에, 간단한 오프라인 쿼리테스트를 진행 예정입니다.

[2차 미팅 (Culture-fit)]
• 엔라이즈가 소중히 여기는 핵심가치와, 지원자분의 철학을 서로 소개하며 핏을 맞춰보는 자리입니다.
• 엔라이즈의 질문에 정답은 없습니다. 지원자분의 경험을 기반으로, 우리가 나아갈 여정을 함께 고민하는 자리라고 생각해주세요.

＜ 참고해주세요 ＞
• 서류 전형을 제외한 모든 과정마다 귀한 시간을 내어주신 지원자분께 소정의 선물을 제공드리고 있습니다.
• 엔라이즈는 지원자님의 시간을 가장 소중하게 여깁니다. 일정 조정이 필요하다면 자유롭게 요청주세요.
• 입사 후 3개월 간, 온보딩 프로세스(수습기간)가 있습니다.
• 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
• 재지원 가능 시기는 6개월입니다.