아티스트 마케팅 담당

About the role

직무 Summary

KOZ ​엔터테인먼트 ​소속 ​아티스트의 브랜드/콘텐츠 ​성장 전략을 수립하고 마케팅 ​측면에서의 ​인사이트를 제공하는 ​역할을 수행합니다. 국내/외 ​K-POP 시장을 ​분석한 ​데이터를 기반으로 ​앨범 ​프로모션 ​기획, 운영, 실행, ​성과 ​점검을 담당합니다. 아티스트/앨범 ​개발 ​단계 ​최상단에서 방향성을 수립하고 ​실행하면서 글로벌 ​시장에서 ​K-POP 아티스트와 ​콘텐츠 마케팅의 ​전문가로 ​성장할 수 있습니다.

What you'll do

[주요 ​업무책임]
• 아티스트 미주 마케팅
• 미주 마케팅 프로모션 활동 KPI 수립 및 커뮤니케이션 효과 측정
• 앨범, 투어 등 각종 프로모션 및 이벤트 기획/운영/실행
• 프로모션 콘텐츠 제작/운영/발행
• 각종 데이터 분석 및 모니터링
• 각종 데이터 분석과 모니터링에 따른 방향성 도출
• 팬 커뮤니케이션 기획 및 전략 수립
• 디지털 콘텐츠 발행 및 운영
• 아티스트 관련 주요 회의체 운영, 주요 이슈 사항에 대한 정리 및 보고
• 각 업무 유관부서에 전략/프로모션 다운로드 및 커뮤니케이션
• 아티스트 관련 국내 및 해외 주요 이슈 및 팬덤 동향 파악, 정기 보고 진행

Requirements

[필수 자격요건]
• 학사 이상 (전공 무관)
• 비즈니스 영어 가능자
• 최소 2년 이상 미주 마케팅 업무 경험을 보유한 분
• 브랜딩 전략 및 계획 수립, 캠페인 및 프로모션 기획 및 운영, 결과 분석 및 데이터 인사이트 도출 등
• 온라인 및 디지털 광고/마케팅에 대한 이해가 있는 분
• K-POP/음악 산업 전반에 관심과 글로벌 미디어 및 문화, 트렌드에 대한 이해도가 높은 분
• 관련 경험에 대한 포트폴리오 제출이 가능한 분
*서류 전형 합격자에 한해 별도 과제 제출을 요청할 수 있음

Preferred qualifications

[선호 자격요건]
• 케이팝 아티스트 마케팅 업무 경험이 있는 분
• 광고/콘텐츠/미디어 분야, 브랜딩 에이전시에서 업무 경험이 있는 분
• 사업 전략/상품 기획/마케팅 경험을 보유한 분
• 데이터 분석 관련 역량과 경험을 보유한 분

[필요역량]
• 정형화되지 않은 정성/정량 데이터에 대한 분석력과 기획력
• 최신 음악 산업 동향 및 트렌드를 빠르게 파악하고 업데이트 하는 학습능력
• MZ세대의 문화와 국내/외 디지털 콘텐츠 업계 트렌드에 대한 이해도를 보유한 분
• 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고

Benefits

KOZ는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.

• 자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리
• 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용)
• 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공
• 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간
• 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영
• 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조
• 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급
• 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원
• 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원
* 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내

Hiring process

서류 전형 - 실무 면접 - 조직적합성 면접 - 리더 면접 - 처우협의/최종합격
* 직무 특성에 따라 별도 과제 요청이나 테스트를 진행할 수 있습니다.
[우대사항]
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간가량 소요됩니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
[WIN TOGETHER PROGRAM]
• 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
* 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
* 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.