B2B 광고 세일즈 매니저(3년 이하)

About the role

| 화해 이머징사업팀을 소개해요 ‍

화해 이머징사업팀은 K-뷰티 브랜드의 새로운 성장 기회를 발굴하고 비즈니스 임팩트를 만들어가는 조직입니다.
국내 라이징 인디 브랜드부터 글로벌 시장 진출을 목표로 하는 K-뷰티 브랜드까지 다양한 고객을 대상으로 화해의 광고·마케팅 솔루션을 제안합니다. 빠르게 변화하는 뷰티 시장 속에서 잠재 고객을 발굴하고, 고객 니즈에 최적화된 마케팅 상품을 제시하여 브랜드와 화해의 동반 성장을 이끌어냅니다.

| 화해 이머징사업팀에서의 성장기회

• 라이징 인디 브랜드부터 글로벌 진출 브랜드까지 다양한 뷰티 파트너사와 직접 소통하며, 최신 K-뷰티 시장 트렌드와 비즈니스 흐름을 누구보다 빠르게 익힐 수 있습니다.
• 정형화된 영업을 넘어 고객사의 성장에 필요한 화해의 광고·마케팅 솔루션을 직접 기획하고 제안하며 전문적인 비즈니스 컨설팅 역량을 키울 수 있습니다.
• 주도적인 잠재 고객 발굴과 매출 성장의 결실을 경험할 수 있습니다.

▹ 화해팀이 어떻게 일하고 성장하는지 더 궁금하시다면, 아래 링크를 통해 자세히 확인해보세요!
• 화해팀 혜택 및 복지 : https://career.hwahae.co.kr/benefit
• 화해팀 블로그 : https://blog.hwahae.co.kr/

What you'll do

1. 신규 광고주 발굴 및 B2B 세일즈
- 국내외 뷰티 브랜드 대상 신규 광고주 발굴 및 영업
- 잠재 고객 리서치 및 아웃바운드 영업 활동
- 인바운드 광고 문의 대응 및 광고상품 소개
- 신규 광고주 대상 미팅, 제안서 작성, 견적 및 계약 업무
- 신규 고객의 첫 광고 집행 유도 및 후속 영업 기회 발굴

2. 국내·글로벌 광고상품 제안
- 꼼평단, 설문단, DA, CRM 등 화해 국내 광고상품 영업
- 글로벌 인플루언서 시딩 및 콘텐츠 마케팅 상품 영업
- 브랜드의 마케팅 목표와 예산에 맞는 광고상품 제안
- 국내·글로벌 상품을 연계한 추가 광고 집행 기회 발굴

3. 영업 파이프라인 및 고객 관리
- 신규 리드 발굴 및 영업 진행 현황 관리
- 고객사별 미팅, 제안, 계약 등 영업 단계 관리
- 광고 집행 일정 및 캠페인 운영 관련 유관부서 커뮤니케이션
- 신규 고객의 추가 광고 집행 및 재계약 기회 발굴

Requirements

• 신입 또는 B2B 세일즈 관련 경력 3년 이하이신 분
• 뷰티 산업 및 광고·마케팅 분야에 높은 관심과 이해도를 가지신 분
• 잠재 고객을 직접 발굴하고, 적극적으로 소통하여 관계를 형성하는 데 자신 있으신 분
• 설정한 목표를 달성하기 위해 스스로 문제를 정의하고 주도적으로 업무를 추진하시는 분
• 유관 부서 및 고객사와 원활히 소통하며, 제안서 등 기본 비즈니스 문서 작성이 가능하신 분
• 새로운 광고 상품과 비즈니스 구조를 신속하게 파악하고 실무에 바로 적용할 수 있으신 분

Preferred qualifications

• 광고·마케팅 세일즈 또는 영업 관련 인턴/실무 경험이 있으신 분
• 뷰티 브랜드사, 광고 대행사, 마케팅 플랫폼 환경에서 근무해 본 경험이 있으신 분
• 아웃바운드 영업을 통해 신규 고객(브랜드)을 발굴해 본 경험이 있으신 분
• 인플루언서 마케팅, SNS 마케팅, 콘텐츠 마케팅 구조에 대한 높은 이해를 갖추신 분
• 엑셀, 구글 스프레드시트 등을 활용하여 영업 데이터 및 리드를 체계적으로 관리해 본 경험이 있으신 분

Benefits

업무 환경
• 7~11시 자율 출퇴근제 운영
• 사내 스낵바 운영 (음료와 간식 365일 무한 제공)
• 식비 월 30만원 급여 외 별도 지급 (연간 360만원)

아낌없는 보상과 지원
• 복지 포인트 지급 (연 100만 포인트)
• 생일 & 입사기념일 상품권, 명절 상여금 지급
• 연간 60만 화해 앱포인트 제공

건강과 가족
• 장기근속자 포상금 및 리프레시 휴가 제공
• 본인 건강검진 무료 및 가족 할인 혜택 제공
• 경조 휴가, 경조금(결혼/출산/조사) 지원
• 아빠새 휴가 제공 (배우자 출산 휴가, 1개월 유급)

Hiring process

서류 전형 ＞ 1차면접(실무) ＞ 2차면접(컬쳐핏) ＞ 처우협의 ＞ 입사

• 상기 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가되거나 생략될 수 있습니다.
• 1차 면접은 최소 1시간에서 최대 2시간가량 진행되며 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 2차 면접은 CEO와 약 1시간 가량 진행될 예정이며 화해팀 DNA를 검증하는 단계입니다.
• 입사 후 3개월의 수습 기간(급여 100% 지급) 동안 온보딩 프로그램을 진행합니다.

| 지원 방법
• 제출 서류: (필수) 자유 양식의 국문 이력서 및 경력기술서