[강남언니] Product Owner (Group Lead)

About the role

#더 좋은 미용의료 서비스를 누구나 누릴 수 있게

힐링페이퍼는 누구나 자신에게 맞는 병원과 의사를 만날 수 있도록 미용의료 시장을 혁신합니다.
우리는 시술 후기, 가격 등 정확하고 믿을 수 있는 정보로 미용의료 시장을 투명하게 바꿔나갑니다.

현재, 한국·일본·태국 등 전 세계 950만 명 이상의 사람들이 강남언니를 통해 자신에게 맞는 병원과 의사를 선택하고 있습니다.
힐링페이퍼는 단순한 정보 제공을 넘어, 미용의료 시장의 패러다임을 새롭게 제시합니다.

힐링페이퍼는 2023년 흑자 전환을 이루며, 더 큰 도약을 위한 준비를 마쳤습니다.
이제 우리는 한국을 넘어, 글로벌 No.1 미용의료 플랫폼을 향해 빠르게 나아갑니다.

미용의료 시장의 새로운 기준을 세우는 글로벌 서비스를 만들고 싶다면, 힐링페이퍼와 함께하세요.


＜함께할 그룹을 ​소개해요＞
• 강남언니 ​제품의 ​핵심 시스템과 ​여러 도메인에 걸친 문제를 ​다루는 ​그룹이에요. 예약, ​결제, 정산, 회원, ​파트너 계정 ​등 ​서비스의 기반이 ​되는 ​영역을 ​고도화하고, 개별 기능을 ​넘어 ​전체 제품과 사업 ​관점의 ​성과를 ​만들어가요.
• PO, 엔지니어, 프로덕트 ​디자이너 등으로 ​이뤄진 ​30명 이상 ​규모의 그룹과 ​함께 ​제품의 방향과 우선순위를 ​이끌 리더를 ​찾고 있어요.

＜이런 경험과 성장을 할 수 있어요＞
• 강남언니의 핵심 제품 시스템과 여러 도메인에 걸친 과제를 이끄는 경험을 할 수 있어요.
• 개선 여지가 큰 제품과 조직에서 변화를 직접 만들어가는 경험을 할 수 있어요.
• 30명 이상의 그룹과 함께 제품 방향과 실행을 이끌며 조직 전체에 영향을 미칠 수 있어요.
• 일본, 태국, 미국 등 글로벌 제품 과제로 역할을 넓힐 수 있는 기회가 있어요.

What you'll do

• 제품 목표와 고객 문제를 바탕으로 그룹의 제품 방향과 로드맵을 수립해요.
• 예약, 결제, 정산, 회원, 파트너 등 복잡한 하위 시스템의 문제를 정의하고 개선 과제의 우선순위를 결정해요.
• 도메인 간 연결을 고려해 고객 경험과 사업 성과 관점에서 제품 전체를 최적화해요.
• 그룹의 목표와 핵심 지표를 설정하고, 진행 상황과 결과를 바탕으로 방향성을 조정해요.
• 여러 이해관계자가 얽힌 문제를 조율하고, 중요한 과제를 끝까지 실행해 안정적인 운영과 지속적인 개선으로 연결해요.
• 그룹 내 PO, 프로덕트 디자이너, 엔지니어와 목표 및 실행 방향을 맞추고 성장을 지원해요.

Requirements

• PO 경력 8년 이상으로, 프로덕트 디자이너, 엔지니어와 함께 제품을 고도화하고 사업 성과를 만들어온 분
• 예약, 결제, 정산, 회원, 인증 등 플랫폼 핵심 도메인 중 하나 이상에서 실무 경험과 깊은 이해를 갖춘 분
• 한 도메인을 장기간 담당하며 출시 이후 운영과 구조 개선까지 책임져본 분
• 고객 관점에서 문제를 정의하고, 개별 기능보다 전체 경험과 사업 성과를 함께 고려하는 분
• 복잡한 이해관계나 어려운 문제를 피하지 않고, 필요한 조율을 거쳐 결과까지 만들어내는 분

Preferred qualifications

• 대규모 커머스, 마켓플레이스 등 플랫폼 서비스에서 결제, 정산, 회원 시스템을 고도화해본 경험이 있는 분
• 여러 PO를 리딩하거나 그룹 또는 챕터 단위의 제품 조직을 이끌어 보신 분
• 엔지니어링 배경이 있거나, 백엔드 시스템에 대한 이해를 바탕으로 엔지니어와 긴밀히 협업해보신 분
• 글로벌 결제, 정산, 회원 도메인을 다루며 국가별 특성에 대한 이해도가 있는 분

Benefits

＜힐링페이퍼 서포팅 패키지＞
동료의 성장을 위해
• 업무 관련 비용 100% 지원(개인 법인카드 제공)
• 강의, 컨퍼런스 비용 지원
• 도서 구매 지원
• 최신 고사양 업무 장비 지원

회사 밖에서도 건강하게
• 최대 1억원 주택자금대출 이자 지원
• 본인, 배우자, 자녀 의료보험 지원
• 미용의료비 지원
• 전문 심리상담 지원
• 연 1회 건강검진 지원

동료들과 함께하는 휴식과 소통
• 동료들과의 점심/저녁 식사비용 지원
• 커피 타임 지원
• 사내 길드(동호회) 활동 지원

Hiring process

• 서류지원 ＞ 1차 직무 인터뷰(온라인) ＞ 2차 협업 인터뷰(오프라인) ＞ 3차 바레이저 인터뷰(오프라인) ＞ 평판조회 ＞ 최종합격