사업 개발 담당 (Business Development) - 5년 이상

About the role

허리업! 핀테크의 ​흐름을 ​이끄는 ​슈퍼로켓에 합류하세요!

트래블월렛은 ​모바일 앱(Application)과 카드로 46종의 ​원화·외화를 ​미리 충전해, ​수수료 없이 결제할 ​수 있는 ​간편 ​글로벌 결제 ​서비스를 ​제공합니다.

전 ​세계에서 두 번째, ​아시아 ​최초로 VISA의 Principal ​License를 ​획득하고, ​해외송금업·전자금융업·온라인환전업·외국환업무 허가 등을 ​확보하여 높은 ​진입장벽을 ​형성한 우량 ​핀테크 기업입니다.

동남아 ​대부분 ​국가의 주요 은행들과의 ​계약을 통해 ​직접 송금망을 구축했으며, 카카오뱅크, 우리은행, 롯데카드, 신한은행, GS리테일, KB금융그룹 등 국내 대형 금융기관 및 유수 기업들과의 업무 협약을 통해 핀테크 혁신을 주도해 왔습니다.

2021년 2월 출시 이후, 트래블월렛은 2026년 9월 기준 누적 카드 발급 1,000만 장, 누적 거래액 10조 원을 돌파했으며, 2024년 4분기에는 흑자 전환을 달성하며 사업의 안정성과 수익성을 입증했습니다.

현재 약 100명의 구성원과 함께, B2C 서비스뿐 아니라 B2B 및 글로벌 솔루션 영역에서도 새로운 기준을 제시하며 빠르게 성장하고 있습니다.

What you'll do

· 해외 제휴 협상 및 계약: 해외 파트너와의 사업 구조와 주요 조건을 검토하고, 협상부터 계약 체결까지 주도
· 제휴 사업 및 파트너 관리: 주요 의사결정자와의 관계를 구축하고, 출시·운영 이슈 조율 및 추가 협업 기회 발굴
· 사업 성과 관리: 제휴 사업의 실적과 수익 구조를 분석하고, 성과 개선을 위한 협의 및 실행

Requirements

· 사업개발 또는 해외 제휴 관련 경력이 5년 이상인 분
· 영어로 해외 파트너와의 비즈니스 커뮤니케이션 및 협상을 주도할 수 있는 분
· 새로운 사업 영역이나 복잡한 문제에서도 핵심을 빠르게 파악하고, 논리적으로 해결 방안과 우선순위를 도출할 수 있는 분
· 사업의 매출과 비용을 이해하고, 숫자로 사업성을 판단할 수 있는 분
· 본인의 생각을 명확하게 설명하고, 논리적으로 상대를 설득할 수 있는 분

Preferred qualifications

· 해외 파트너와의 협상 또는 제휴 사업 관리 경험이 있는 분
· 새로운 산업·직무·국가 등 낯선 환경에 도전하고, 빠르게 적응해 성과를 낸 경험이 있는 분
· 가격·수수료·수익 배분 등 주요 사업 조건을 검토하거나 협상한 경험이 있는 분

Benefits

[ 업무 환경 ]
· 논현역 도보 1분 거리에 위치하여 출퇴근이 편리해요.
· 유연근로제로 8:00~11:00 사이에 자유롭게 출근해요. (Core Time 11:00~16:00)
· 연차/반차/반반차(2시간)를 눈치 보지 않고 자유롭게 사용해요.
· 자율 복장으로 출근이 가능해요.
· 신규 입사자를 위한 웰컴키트 및 물품을 지원해 드려요.
· 다양한 협업 툴(Slack, Notion, Google Workspace 등)을 사용하고 있어요.
· 업무에 필요한 장비(맥북 프로, 듀얼 모니터 등) 및 소프트웨어를 지원해 드려요.
· 라운지, 커피 & 차, 스낵바가 마련된 오피스에서 자유롭게 근무하고 있어요.
· 분기별 타운홀 미팅을 통해 주요 이슈 사항과 경영현황 등을 공유해요.

[ 혜택 및 복지 ]
· 현금성 복지카드 연 400만 원을 지급해 드려요.
· 회사 단체보험 가입 및 실손보험료를 지원해 드려요.
· 업무에 필요한 도서 및 교육비를 지원해 드려요.
· 매월 1회 동호회 활동을 지원해 드려요. (2시간 조기퇴근 및 지원금)
· 명절, 생일에는 선물을 드려요. (조기퇴근 및 현금 포인트 지급)

Hiring process

· 서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 최종 합격 (상황에 따라 절차가 변경될 수 있습니다.)
· 직무 인터뷰는 지원하신 포지션의 리더 또는 업무 연관성이 있는 분들과 진행되며, 1시간 정도 소요됩니다.
· 트래블월렛은 신규 임·직원의 입사 전 직원알기제도(KYE: Know Your Employee)를 수행합니다. KYE 수행 결과 자금세탁 등의 위험이 높은 것으로 판단될 경우, 입사 진행이 어려울 수 있습니다.
* 직원알기제도: 자금세탁방지 및 공중협박자금조달금지에 관한 업무규정(금융정보분석원 고시)에 따라 자금세탁행위 등에 임·직원이 이용되지 않도록, 회사가 임·직원을 채용하는 때에 그 신원사항 등을 확인하고 심사하는 것을 말합니다.