Content Marketing

About the role

서비스의 가치를 전달하고, 고객의 다음 행동을 만들어요

디플에이치알은 국내 1위 생산·기능직 채용 플랫폼 및 커뮤니티인 디맨드(dmand)를 시작으로, 교육과 일자리를 연결하는 HR Tech 기업입니다. 정보 비대칭이 큰 생산·기능직 채용 시장에서 현장 중심의 채용 정보와 현직자 커뮤니티를 통해, 구직자가 더 나은 선택을 하고 기업이 필요한 인재를 만날 수 있는 구조를 만들어왔으며, 그 결과 현재 누적 가입자 13만 명, MAU 15만 명을 기록하며 지속적으로 성장하고 있어요.

이 경험을 바탕으로 2027년에는 시니어 교육·일자리 신사업을 새롭게 시작하려 준비 중에 있으며 본 포지션은 기존 디맨드 사업을 운영하는 역할이 아니라, 신규 브랜드의 초기 멤버로 합류해 더 큰 시장에서 시니어의 배움과 일을 연결하는 방식을 만들어가는 역할입니다. 브랜드 방향부터 고객 접점, 초기 채널과 콘텐츠 체계까지 서비스가 고객에게 발견되고 신뢰받으며 실제 이용과 매출로 이어지는 전 과정을 함께 설계하게 돼요. 정해진 공식을 따르기보다 사업의 첫 기준을 만들고, 초기 멤버로서 사업의 성장과 성과를 가장 가까이에서 함께 만들어갈 수 있어요.

What you'll do

‍ ‍‍[합류 후 이런 일을 해요]
Content Marketer는 고객이 무엇을 궁금해하고 어디에서 망설이는지 이해한 뒤, 그다음 행동을 만드는 콘텐츠를 기획하고 운영하는 역할입니다.
• 고객의 질문과 서비스 가치를 연결해 대상, 메시지, 다음 행동이 분명한 글·카드·영상 콘텐츠를 만들어요.
• 네이버 블로그·유튜브 등 채널을 운영하고, 하나의 원본을 채널에 맞는 여러 콘텐츠로 확장해요.
• AI 도구를 적극 활용해 구성·가독성·브랜드 톤을 관리하고, 제작 품질과 발행 속도를 함께 높여요.
• CRM 메시지의 문구·이미지·발송 시점·주기를 기획하고, 반응을 보며 개선해요.
• 초기 시딩과 외부 협업을 이어받아 후속 배포를 기획하고, 유입과 고객 행동을 검토 후 개선해요.

[이런 경험을 쌓을 수 있어요]
브랜드 콘텐츠, CRM, 채널, 외부 협업을 사업 목표와 연결하는 전 과정의 경험을 쌓을 수 있습니다. 고객 행동을 바탕으로 콘텐츠 방향을 직접 제안하고, AI와 제작 시스템을 활용해 지속 가능한 마케팅 흐름을 만드는 콘텐츠 관련 리더 역할로 성장할 수 있어요.

Requirements

[이런 분을 기다려요!]
• 2~4년의 콘텐츠 기획·제작 또는 브랜드 마케팅 경험이 있는 분
• 빠르게 변화하는 스타트업에서 근무 경험이 있으신 분 또는 스타트업에서 지속적인 커리어 성장을 꿈꾸시는 분
• 고객과 사업 목표를 이해하고, 콘텐츠의 목적·메시지·다음 행동을 설계할 수 있는 분
• 글·이미지·기본 영상의 미감, 구성, 가독성, 브랜드 톤을 직접 판단하고 제작할 수 있는 분
• AI 결과물을 그대로 사용하기보다 목적에 맞게 선택·수정·검수할 수 있으면 분
• 기획부터 제작·발행·성과 확인까지 책임지고, 능동적으로 개선 아이디어를 제안하는 분

[이런 분과는 맞지 않을 수 있어요]
• 상세한 기획안을 받은 뒤 제작 업무만 담당하는 역할을 선호하는 분
• 콘텐츠의 기획·발행·성과 확인을 각각 다른 사람이 맡는 환경을 기대하는 분
• 일상 콘텐츠까지 모두 디자이너에게 의존하거나, AI 도구를 익히고 활용하는 일이 부담스러운 분
• 조회수와 콘텐츠 완성도에는 관심이 있지만, 고객 행동과 사업 성과까지 연결해 보는 일에는 흥미가 적은 분
• 유료 광고 집행을 마케팅 업무의 중심으로 기대하는 분

[지원서에서 이런 이야기를 보고 싶어요]
대표 작업을 골라 누구에게 어떤 행동을 만들고 싶었는지, 본인이 맡은 기획·제작 범위를 알려주세요.
AI를 어떻게 활용하고 어디까지 직접 다듬었는지, 기대와 다른 결과를 어떻게 개선했는지도 궁금합니다.

Preferred qualifications

[이런 경험이 있다면 더 좋아요!]
• 네이버 블로그·유튜브 등 채널을 운영한 경험
• 고객 단계별 CRM을 기획하고 운영한 경험
• 인플루언서 시딩 또는 외부 제작자와 협업한 경험
• 하나의 원본을 여러 채널 콘텐츠로 재구성한 경험
• 교육·커리어·취업 서비스의 고객 여정을 콘텐츠로 풀어본 경험

Benefits

[효율적인 업무 환경을 지원해요]
• 시차출퇴근제를 운영해요.
• 매주 수요일 딥슬립데이를 운영해요.
• 별도 승인 없이 휴가를 사용할 수 있어요.
• 오피스 내 카페, 라운지, 수면실 등을 이용할 수 있어요.

[업무와 성장에 몰두할 수 있도록 지원해요]
• 업무에 필요한 AI 도구를 적극 지원해요.
• 필요한 업무용 소프트웨어를 지원해요.
• 도서 구매, 세미나, 교육 휴가, 사이드 프로젝트 등 성장을 위한 활동을 지원해요.
• 최신형 Mac, 4K 모니터, 주변기기 구매를 지원해요.

[사소한 것 까지 디플이 신경 쓸게요]
• 각종 경조사를 지원해요.
• 야근 시 식대와 택시비를 지원해요.
• 생일 상품권을 지원해요.
• 매월 간식을 지원해요.

[디플러들은 이렇게 일해요!]
• 호칭은 모두 ‘-님’으로 통일합니다. 직급보다 문제를 바라보는 근거와 의견을 중심으로, 서로 스스럼없이 소통해요.
• 새로운 시도와 실패를 응원합니다. 시도에 보수적이거나 실패에 머무르기보다, 도전에 가치를 두고 결과를 함께 돌아보며 다음 실행을 만들어요.
• 데이터만큼이나 직관과 창의력을 믿습니다. 데이터가 미처 보여주지 못하는 가능성과 각자의 생각이 더 나은 답의 시작이 될 수 있기에, 서로의 관점을 자유롭게 공유합니다.

Hiring process

서류 검토 -＞ 1차 직무 인터뷰 -＞ (필요 시)2차 경영진 인터뷰 -＞ 최종 인터뷰 -＞ 처우 협의 및 입사

* 12월 초 이사 예정으로 근무 장소가 변경될 수 있으며, 현 사무소에 준하는 업무환경으로 강남역 또는 그 일대로 이사 예정입니다.