Deployment Strategist

About the role

A World-Changing Company

Palantir builds the world’s leading software for data-driven decisions and operations. By bringing the right data to the people who need it, our platforms empower our partners to develop lifesaving drugs, forecast supply chain disruptions, locate missing children, and more.

세상을 바꾸는 기업
Palantir는 데이터 기반의 의사결정과 운영을 지원하는 세계 최고 수준의 소프트웨어를 만듭니다. 필요한 사람에게 적재적소의 데이터를 전달함으로써, 당사의 플랫폼은 파트너가 인명을 구하는 신약을 개발하고, 공급망 중단을 예측하며, 실종 아동을 찾아내는 등 폭넓은 가치를 창출하도록 지원합니다.

What We're About

At its core, this role is about uncovering dots and—without knowing the shape they form—figuring out how to connect them. Our customers come to us with a hunch that the only way to protect their troops, manufacture high-quality products, structure effective healthcare policies, or deliver aid to refugees safely is to make better use of their data. Deployment Strategists are responsible for turning that hunch into reality.

If you believe in the transformational power of data and technology and in your own ability to bring that power to bear against complex problems, we want to meet you.

우리가 지향하는 바
본 직무의 핵심은 흩어져 있는 단서들을 발견하고, 어떤 형상이 완성될지 모르는 상태에서도 이들을 서로 연결하는 방법을 찾아내는 일입니다. 고객들은 자국 군대를 보호하고, 최고 품질의 제품을 생산하며, 실효성 있는 보건 정책을 수립하거나 난민에게 안전하게 구호물자를 전달할 유일한 해법은 결국 데이터를 더 잘 활용하는 것뿐이라는 직관을 품고 우리를 찾아옵니다. 배포 전략가는 바로 그러한 직관을 눈앞의 현실로 구현해 내는 주역입니다.
데이터와 기술이 지닌 강력한 혁신의 힘을 믿고, 복잡다단한 문제를 해결하는 데 그 힘을 온전히 발휘할 수 있는 본인의 역량을 확신한다면 꼭 함께 일하고 싶습니다.

What We Do

As a Deployment Strategist, you'll work as part of a driven and creative team of Engineers, Product Designers, and other Deployment Strategists to deploy software against the most challenging problems our world faces. Your mission is to synthesize disconnected streams of thought into a cohesive understanding of what the most important problem is, what the data means, what the product needs, what users are motivated by, and where the impact could be.

Deployment Strategists are do-ers who immerse themselves in our customers' most intricate workflows, partner with customer teams and explore the data, and dive into the product landscape to enable us to scale. A select number of Deployments Strategists may also be deployed to Palantir internal teams and problems. In this role, the problems you'll tackle will require a curious and analytical mindset, a sharp intuition for product, and a strong degree of user empathy to ultimately empower our customers to make better decisions.

우리가 하는 일
Deployment Strategist로서 엔지니어, 제품 디자이너 및 동료 Deployment Strategist들로 구성된 열정적이고 창의적인 팀의 일원이 되어, 현대 사회가 직면한 가장 어려운 문제를 해결하기 위한 소프트웨어를 현장에 배포하고 안착시키는 역할을 맡게 됩니다. 여러분의 미션은 분절된 여러 생각의 흐름을 하나로 통합하여, 가장 본질적인 문제가 무엇인지, 데이터가 무엇을 시사하는지, 제품에 무엇이 필요한지, 사용자가 어디에서 동기를 얻는지, 그리고 어디에서 가장 큰 임팩트를 낼 수 있는지를 명확하고 일관되게 규명하는 것입니다.
Deployment Strategist는 탁월한 실행가로서, 고객의 가장 복잡한 워크플로 속으로 직접 뛰어들어 고객 팀과 긴밀히 소통하며 데이터를 탐색하고 제품의 전체 지형을 파악하여 회사의 확장을 이끕니다. 선발된 일부 Deployment Strategist는 Palantir 내부 조직의 과제와 문제를 해결하는 데 배치될 수도 있습니다. 본 직무에서 마주하게 될 문제들을 해결하려면 호기심과 분석적인 사고방식, 제품에 대한 날카로운 직관, 깊은 사용자 공감 능력이 필요하며, 궁극적으로는 고객이 더 나은 의사결정을 내릴 수 있도록 돕게 됩니다.

What you'll do

No two days are the same, but as a Deployment Strategist you can expect to:
• Go onsite and meet with customer analysts to understand the critical questions they need to answer and locate their biggest pain points.
• Identify relevant datasets through deep engagement with customer problems and workflows, and work with Forward Deployed Engineers to integrate the data into a stable and extensible pipeline.
• Work with the customer to build bespoke workflows for new user groups.
• Lead training sessions to ensure that the product is meeting user needs, and to ensure it is being used widely enough to have concrete impact on our partners' operations.
• Present the results of our work and proposals for future work to audiences ranging from analysts to C-suite executives.
• Embed with our Software Engineering and Product Design teams to incorporate what you saw in the field into cross-Palantir product offerings.
• Build and deliver demos to new and existing customers.
• Scope out potential engagements in new industries and in increasingly expanding locations around the world.

하루하루가 다르지만, Deployment Strategist로서 주로 다음과 같은 역할을 수행하게 됩니다:
• 고객 현장을 직접 찾아가 고객사 분석가들을 만나면서, 반드시 해결해야 하는 핵심 과제를 파악하고 가장 큰 고충을 찾아냅니다.
• 고객의 문제와 워크플로에 깊이 관여하여 필요한 데이터셋을 발굴하고, 전방 배치 엔지니어와 협력해 데이터를 안정적이고 확장 가능한 파이프라인에 통합합니다.
• 고객과 긴밀히 협력하여 새로운 사용자 그룹에 최적화된 맞춤형 워크플로를 설계하고 구축합니다.
• 교육 세션을 직접 진행하여 제품이 실제 사용자 요구를 충족하는지 점검하고, 파트너사의 비즈니스 운영에 실질적인 변화를 이끌어낼 만큼 널리 활용되도록 지원합니다.
• 실무 분석가부터 최고 경영진에 이르는 다양한 대상을 상대로 프로젝트 성과를 발표하고 향후 계획을 제안합니다.
• 소프트웨어 엔지니어링 및 제품 디자인 팀과 긴밀히 협업하여 현장에서 얻은 생생한 인사이트를 Palantir의 전사적 제품군에 반영합니다.
• 신규 및 기존 고객을 대상으로 데모를 제작하고 시연합니다.
• 새로운 산업 분야와 전 세계로 확장 중인 신규 거점에서 잠재적인 프로젝트 기회를 발굴합니다.

Requirements

• Ability to read, write, and speak fluent business Korean and English is a requirement.

• 비즈니스 수준의 한국어와 영어를 유창하게 구사(읽기, 쓰기, 말하기)할 수 있는 역량(필수).

Preferred qualifications

• We value team members who aren’t satisfied with surface-level answers. We value the desire to dive into the details of the data because that’s the core of our work. And we value low ego because the outcome matters more than who gets the credit.
• Extraordinary ability to take on open-ended problems in unstructured environments.
• Adaptive and introspective; willing to learn, teach, lead and follow.
• Ability to travel 25 – 75% required. Varies by location and team.
• Experience with programming, scripting or statistical packages (e.g. Python, R, Matlab, SQL) is a plus.

우리가 추구하는 가치
• 우리는 피상적인 대답에 안주하지 않고 본질을 파고드는 능력.
o 우리는 데이터의 세부 사항까지 깊이 파고들고자 하는 열정을 중요하게 여깁니다. 그것이 바로 우리 업무의 본질이기 때문입니다.
o 또한 누가 공을 인정받느냐보다 어떤 결과를 이끌어냈느냐가 훨씬 중요하기에 겸손한 태도를 가진 인재를 소중히 생각합니다.
• 정형화되지 않은 복잡한 환경에서 명확한 정답이 정해져 있지 않은 문제에 도전하고 해결하는 탁월한 능력.
• 뛰어난 유연성과 자기 성찰 능력, 스스로 배우고 가르치며 주도적으로 이끌고, 따를 수 있는 자세.
• 업무 일정 중 25~75% 수준의 출장 가능 필수. 근무 지역 및 소속 팀에 따라 달라질 수 있습니다.
• 프로그래밍, 스크립팅 또는 통계 패키지(예: Python, R, Matlab, SQL) 활용 역량 보유자 우대.

Benefits

Life at Palantir

We want every Palantirian to achieve their best outcomes, that’s why we celebrate individuals’ strengths, skills, and interests, from your first interview to your longterm growth, rather than rely on traditional career ladders. Paying attention to the needs of our community enables us to optimize our opportunities to grow and helps ensure many pathways to success at Palantir. Promoting health and well-being across all areas of Palantirians’ lives is just one of the ways we’re investing in our community. Learn more at Life at Palantir and note that our offerings may vary by region.

In keeping consistent with Palantir’s values and culture, we believe employees are “better together” and in-person work affords the opportunity for more creative outcomes. Therefore, we encourage employees to work from our offices to foster connectivity and innovation. Many teams do offer hybrid options (WFH a day or two a week), allowing our employees to strike the right trade-off for their personal productivity. Based on business need, there are a few roles that allow for “Remote” work on an exceptional basis. If you are applying for one of these roles, you must work from the city and or country in which you are employed. If the posting is specified as Onsite, you are required to work from an office.

If you want to empower the world's most important institutions, you belong here. Palantir values excellence regardless of background. We are committed to making the application and hiring process accessible to everyone and will provide a reasonable accommodation for those living with a disability. If you need an accommodation for the application or hiring process, please reach out and let us know how we can help.

Please note that you will never be asked to submit a payment or share financial information to participate in our interview process. If you suspect that you've been contacted by a scammer, we recommend you cease all communication with the individual and consider reporting them to the relevant authorities, such as the US FBI Internet Crime Complaint Center (IC3).

Palantir에서의 삶
우리는 모든 Palantir의 구성원들이 최고의 역량을 발휘하여 최상의 성과를 거두기를 바랍니다. 그렇기에 전통적인 승진 체계에 의존하기보다는 첫 면접 단계부터 장기적인 성장에 이르기까지 각 개인의 강점과 기술, 관심사를 존중하고 격려합니다. 사내 구성원의 목소리에 귀를 기울임으로써 성장의 기회를 넓히고 Palantir 안에서 다양한 성공 경로를 열어갈 수 있도록 지원합니다. Palantir의 구성원들의 삶 전반에서 건강과 웰빙을 증진하는 것은 우리가 사내 공동체에 투자하는 여러 방식 중 하나입니다. 자세한 내용은 Palantir에서의 삶 페이지에서 확인하실 수 있으며, 지원되는 복지 혜택은 지역별로 다를 수 있습니다.
Palantir의 가치와 문화에 발맞추어, 우리는 직원들이 ‘함께할 때 더 큰 힘을 발휘한다’고 믿으며 대면 근무가 보다 창의적인 성과를 만들어 내는 계기가 된다고 생각합니다. 따라서 구성원 간의 유대감을 다지고 혁신을 촉진하기 위해 사무실 출근을 적극 권장하고 있습니다. 다수의 팀에서는 주 1~2회 재택근무가 가능한 하이브리드 근무 방식을 도입하여 직원들이 개인의 생산성에 맞는 최적의 균형을 찾도록 지원합니다. 업무 특성에 따라 예외적으로 ‘원격(Remote)’ 근무가 허용되는 일부 직무도 있습니다. 이러한 직무에 지원하시는 경우, 반드시 근로계약을 체결한 도시 및/또는 국가에서 근무하셔야 합니다. 공고에 현장 근무(Onsite)로 명시되어 있다면, 현장으로 출근하여 근무해야 합니다.
세상에서 가장 중요한 기관들이 더 큰 영향력을 발휘하도록 돕고 싶다면, 바로 이곳이 여러분이 함께할 자리입니다. Palantir는 출신이나 배경에 상관없이 탁월한 역량만을 최우선으로 여깁니다. 우리는 모든 지원자가 채용 과정에 원활히 참여할 수 있도록 최선을 다하고 있으며, 장애가 있는 지원자에게는 적절한 편의를 제공합니다. 지원이나 전형 과정에서 별도의 편의 지원이 필요하시다면 언제든 연락하여 필요한 사항을 알려주시기 바랍니다.
채용 전형에 참여하는 과정에서 지원자에게 비용 결제나 금융 정보의 공유를 요구하는 일은 절대 없으니 유의하시기 바랍니다. 사기범의 연락을 받았다고 의심되는 경우, 즉시 상대방과의 모든 소통을 중단하고 미국 FBI 인터넷 범죄 신고 센터(IC3) 등 관할 기관에 신고하시기를 권장합니다.