[리퍼센트] 프로덕트 리드 (Product Lead)

About the role

• 리퍼센트는 중고 스마트기기 시장의 낮은 신뢰도와 비표준화 문제를 해결하는 리커머스 플랫폼입니다. 기존의 주관적인 S/A/B 등급 중심 거래를 넘어, 중고폰의 상태와 가격을 데이터 기반으로 정량화하고 표준화하는 구조를 만들고 있습니다.

• 리퍼센트는 매쉬업벤처스, 카카오벤처스, 500 Global, 포스텍홀딩스 등 국내외 주요 VC로부터 투자를 유치했으며, 중고 스마트기기 시장의 구조적 문제를 해결할 수 있는 성장 가능성을 인정받았습니다.

• 한국은 중고 스마트기기의 주요 공급 국가로, 동남아·인도·아프리카 등 다양한 국가로 중고폰이 수출되고 있습니다. 하지만 기존 시장은 복잡한 중간 유통 구조와 표준화되지 않은 검수 기준으로 인해 비효율이 컸습니다. 리퍼센트는 AI 검수, 데이터 기반 가격 평가, 파트너 재고 연동을 통해 이 시장을 더 투명하고 효율적인 구조로 바꾸고 있습니다.

• 2025년 매출은 전년 대비 3배 이상 성장했으며, 손익분기점(BEP)을 달성했습니다. 2027년까지 매출 200억 원 달성과 동남아 및 일본 시장 진출을 목표로 하고 있습니다.

• 리퍼센트는 단순히 중고폰을 사고파는 회사가 아닙니다. 중고 스마트기기의 매입, 검수, 리퍼비시, 판매, 수출 전 과정을 데이터 기반으로 운영하고, 향후 리퍼비시 시장의 표준 OS이자 글로벌 플랫폼으로 확장하고자 합니다.

What you'll do

실력 있는 Product Manager 또는 Product Owner 경력자를 찾습니다.

리퍼센트는 중고 스마트기기의 매입/검수/판매를 연결하는 서비스입니다. 파트너 재고의 판매와 고객 기기의 직접 매입을 함께 운영하며, 고객 서비스와 실제 검수, 물류 과정이 긴밀하게 연결되어 있습니다.
사업 목표를 제품의 우선순위로 구체화하고, 작은 개발/디자인 팀과 함께 출시와 성과 검증을 이끌 프로덕트 리드를 찾습니다. 고객,파트너,현장 운영을 함께 이해하면서 성장 기회와 운영 문제를 해결하는 역할입니다.

• 매입,판매 고객 여정과 파트너/운영 데이터를 분석하고 제품 목표와 핵심 지표를 설정합니다.
• 사업 기여도, 고객 영향, 운영 손실과 개발 공수를 비교해 제품 로드맵과 백로그의 우선순위를 결정합니다.
• B2B, 고객 추천, 신규 제휴 서비스의 가설을 사업 담당자와 검증하고, 최소 제품의 범위부터 출시, 개선까지 이끕니다.
• 파트너 재고 등록/갱신, 재고 추적, 검수/정산 등 어드민과 고객 서비스가 연결되는 업무 규칙을 설계합니다.
• 개발자 및 UX/UI 디자이너와 함께 요구사항, 정책, 스프린트와 출시 일정을 직접 관리합니다.
• 고객 인터뷰, 데이터 측정, 품질 확인과 출시 후 분석을 통해 다음 개선 방향을 결정합니다.
• 마케팅 담당자와 매입, 판매 퍼널(유입, 견적, 신청, 구매, 검수, 정산)의 단계별 전환 지표를 설계하고, 이탈 구간 개선을 제품 과제로 실행합니다.
• PRD와 정책 문서에 상태값, 예외 케이스, 로직을 직접 정의하고 QA와 출시 후 이슈를 관리합니다.
• 사업/운영/마케팅과 우선순위를 조율하고, 팀이 합의한 목표에 집중할 수 있도록 요청과 의사결정 과정을 정리합니다.

Requirements

이 자리에서 가장 보고 싶은 것은 “제한된 인력으로 무엇을 먼저 만들었고, 무엇을 미뤘으며, 실제 결과가 어땠는가”입니다.

• PM 또는 PO 경력 3~5년 이상, 또는 이에 준하는 제품 출시, 성장 성과가 있는 분
• 문제 정의부터 요구사항 작성, 개발·디자인 협업, 출시와 성과 분석까지 직접 수행한 경험이 있는 분
• 개발 구조(API, 데이터 구조, 상태값)를 이해하고 개발자와 구현 범위와 난이도를 직접 협의할 수 있는 분
• 전환율, 반복 이용, 수익성, 처리 시간 등 실제 지표를 개선하고 본인의 기여와 판단 과정을 설명할 수 있는 분
• 운영, 영업, 마케팅의 서로 다른 요구를 이해하고, 근거를 바탕으로 우선순위와 범위를 조율한 경험이 있는 분
• 분석 도구나 SQL 등 적절한 수단으로 필요한 데이터를 확인하고, 가설과 결과를 구분해 판단할 수 있는 분
• 작은 팀에서 정책·기획 문서와 실행 과제를 직접 만들고, 불확실한 문제를 실행 가능한 단위로 나눌 수 있는 분

Preferred qualifications

• 커머스, 마켓플레이스, 리커머스에서 재고, 주문, 정산 또는 물류가 연결되는 제품을 다뤄본 분
• B2B 서비스, 파트너 포털, 어드민 또는 외부 시스템 연동 제품을 기획·출시한 분
• 추천, 리워드, CRM, 전환 실험 등 제품을 통한 성장 경험이 있는 분
• 스타트업의 초기 제품을 만들거나 소규모 제품 조직을 이끈 경험이 있는 분

Benefits

[ 21세기전파상의 인재상 : ownership과 능동성, 자기주도성 ]

• 새로운 분야를 빠르게 학습할 수 있는 분
• 프로답게 오너십을 가지고 자기주도적으로 업무를 진행할 수 있는 분
• Why에 집중하여 문제의 본질을 끊임없이 파고드는 사람
• 요구한 내용 이외에도 깊이있는 생각으로 서비스를 기획할 수 있는 분
• 긍정과 밝은 에너지로 선한 영향력을 가진 사람


[ 이런 점이 좋아요 ]

첫째, 주도적으로 업무를 하는 만큼 성과를 보장해요. 개인의 자율적인 업무 환경을 존중하며 주도적으로 일할 수 있는 분위기에요. 그래서 주도적으로 일하는 만큼 성과를 보장하고 다양한 기회를 줘요.

둘째, 성장하는 회사에서 성장의 경험을 쌓을 수 있어요. 업무가 서비스 및 플랫폼 개선에 반영되기 때문에 성과를 직접 경험하며 성장의 경험을 쌓을 수 있어요. 성장을 직접 경험할 수 있기 때문에 회사와 함께 본인도 성장하며 일의 재미를 느낄 수 있어요.

[ 이런 점이 힘들어요 ]

첫째, 협업을 위해 원활한 커뮤니케이션 역량을 키워야 해요. 기획, 개발, 디자인, 운영팀과 함께 협업하기 때문에 서로의 업무에 대한 이해와 명확하게 커뮤니케이션할 수 있어야 해요.

둘째, 오너십을 갖고 일해야 해요. 주도적으로 업무를 할 수 있는 만큼 업무에 대한 책임감을 갖게 돼요. 그래서 본인의 업무에 책임지며 오너십을 가지고 일할 수 있어야 해요.

Hiring process

서류 전형 -＞ 실무 과제 -＞ 1차 인터뷰 -＞ 최종 인터뷰 -＞ 처우 협의 및 입사 확정