Role at a glance
- Job function
-
Software Engineering & IT Backend Engineering
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- Seoul, South Korea
- Employment
- Full-time
- Experience
- Senior Level 5–11 years
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We’ll check it against the original posting.
Qualifications
Required
- 백엔드 경력 5년 이상, 프로덕션 배포와 장애 대응 경험
- 관계형 DB(MySQL 계열) 트랜잭션
- 인덱스
- 동시성 처리 경험
- REST API 설계, JWT/OAuth 인증 구현 경험
- 테스트 코드를 기본 업무로 여기는 태도
Preferred
- 결제
- 포인트
- 리워드처럼 금액 정합성이 중요한 도메인 경험
- AWS 운영 경험, IaC(CDK/Terraform) 경험
- 외부 API 연동, 웹훅/포스트백 멱등성 처리 경험
- 개인정보 암호화(KMS 등) 경험
- AI 코딩 도구 실무 활용
- 책을 읽는 것을 좋아하시는 분
About the role
Original posting provided by 트리거스
About the role
[WHY WE DO THIS]
세상은 점점 더 빠르게 변하고 있습니다.
새로운 기술과 트렌드는 끊임없이 등장하고, 많은 것들이 빠르게 사라집니다.
하지만 저희는 그 흐름 속에서도
변하지 않는 것에 주목합니다.
“일상”
일상의 행동은 쉽게 바뀌지 않습니다.
하루에도 몇 번씩 반복되는 우리의 일상은 생각보다 가치가 큽니다.
저희는 변하지 않는 일상의 행동 속에서
아직 발견되지 않은 가치를 찾고,
그것을 경제적 가치로 바꿔 고객에게 돌려줍니다.
이것이 우리가 이 일을 하는 이유입니다.
[OUR CULTURE]
우리는 특정 서비스가 아니라 문제를 해결하는 팀입니다.
이를 위해 이러한 문화를 가지고 있습니다.
(1) 정직성:
의사결정의 배경과 근거를 팀에 공개적으로 공유합니다.
그리고 틀렸다는 것을 알게 되면 빠르게 인정하고 방향을 바꿉니다.
정직함은 우리가 가장 중요하게 생각하는 가치입니다.
(2) 문제 중심 사고:
우리는 제품을 사랑하는 팀이 아니라 문제를 푸는 팀입니다.
해결하려는 문제가 명확하면, 제품의 형태는 언제든 바뀔 수 있습니다.
(3) 전체 스터디:
2주에 한 번, 책을 함께 읽고 토론하는 전체 스터디를 진행합니다.
스터디는 단순한 지식 공유를 넘어, 팀의 사고 프레임워크를 맞추고 공통 언어를 만드는 시간입니다.
트리거스와 함께 일상의 행동에 새로운 가치를 만들어갈 당신을 두 팔 벌려 환영합니다.
What you'll do
• 자사 서비스 백엔드 개발
Requirements
• 백엔드 경력 5년 이상, 프로덕션 배포와 장애 대응 경험
• 관계형 DB(MySQL 계열) 트랜잭션·인덱스·동시성 처리 경험
• REST API 설계, JWT/OAuth 인증 구현 경험
• 테스트 코드를 기본 업무로 여기는 태도
Preferred qualifications
• 결제·포인트·리워드처럼 금액 정합성이 중요한 도메인 경험
• AWS 운영 경험, IaC(CDK/Terraform) 경험
• 외부 API 연동, 웹훅/포스트백 멱등성 처리 경험
• 개인정보 암호화(KMS 등) 경험
• AI 코딩 도구 실무 활용
• 책을 읽는 것을 좋아하시는 분
Benefits
• 매주 금요일 오전 10시 출근, 4시 30분 퇴근
• 점심 제공
• 간식 제공
• 도서비 지원
About the company
트리거스
[WHY WE DO THIS] 세상은 점점 더 빠르게 변하고 있습니다. 새로운 기술과 트렌드는 끊임없이 등장하고, 많은 것들이 빠르게 사라집니다. 하지만 저희는 그 흐름 속에서도 변하지 않는 것에 주목합니다. “일상” 일상의 행동은 쉽게 바뀌지 않습니다. 하루에도 몇 번씩 반복되는 우리의 일상은 생각보다 가치가 큽니다. 저희는 변하지 않는 일상의 행동 속에서 아직 발견되지 않은 가치를 찾고, 그것을 경제적 가치로 바꿔 고객에게 돌려줍니다. 이것이 우리가 이 일을 하는 이유입니다. [OUR CULTURE] 우리는 특정 서비스가 아니라 문제를 해결하는 팀입니다. 이를 위해 이러한 문화를 가지고 있습니다. (1) 정직성: 의사결정의 배경과 근거를 팀에 공개적으로 공유합니다. 그리고 틀렸다는 것을 알게 되면 빠르게 인정하고 방향을 바꿉니다. 정직함은 우리가 가장 중요하게 생각하는 가치입니다. (2) 문제 중심 사고: 우리는 제품을 사랑하는 팀이 아니라 문제를 푸는 팀입니다. 해결하려는 문제가 명확하면, 제품의 형태는 언제든 바뀔 수 있습니다. (3) 전체 스터디: 2주에 한 번, 책을 함께 읽고 토론하는 전체 스터디를 진행합니다. 스터디는 단순한 지식 공유를 넘어, 팀의 사고 프레임워크를 맞추고 공통 언어를 만드는 시간입니다. 트리거스와 함께 일상의 행동에 새로운 가치를 만들어갈 당신을 두 팔 벌려 환영합니다.