CEO Staff

About the role

안녕하세요, 앳홈 CEO 양정호입니다.

회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다.

그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다.

앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다.
그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다.

앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다.

하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다.
어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다.

아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다.
지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다.

귀한 인연을 기대하겠습니다.

앳홈 CEO 양정호 올림


앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면 ?
• CEO레터: https://career.athomecorp.com/ceo_letter

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[앳홈을 소개합니다]
고객의 숨겨진 문제를 해결하며 더 나은 삶을 제공하는 홈 라이프스타일 솔루션 기업, 앳홈

앳홈은 고객 스스로 인지하지 못했던 삶의 근본적인 문제를 찾아내고, 삶의 질을 개선하는 데 '결정적으로 필요한 소비재'를 만들어 행복을 제공하는 것을 사명으로 삼습니다. 피부 관리의 장벽이나 좁은 공간의 제약 같은 문제들을 해결함으로써 누구나 마땅히 누려야 할 삶의 기준을 회복하고 행복의 총량을 늘려나갑니다. 더 나은 삶의 새로운 기준을 만드는 것이 앳홈이 지향하는 목표입니다.

[왜 지금 CEO Staff 팀에 합류해야 할까요?]
앳홈은 2025년 연매출 1,450억을 기록했고, 2024년 출시한 톰(THOME)은 2년 만에 누적 매출 500억을 넘기며 북미·일본·중화권을 중심으로 넥스트 유니콘을 향한 글로벌 확장에 속도를 내고 있습니다.

CEO Staff는 회사의 성장 단계마다 가장 중요한 문제를 정의하고 실행까지 끌고 가는 조직으로, 이번 포지션은 앳홈의 다음 성장축인 글로벌 스킨케어 사업을 0 to 1 단계부터 설계하고 구조화하는 역할을 맡게 됩니다. CEO와 가장 가까운 자리에서 직무 경계 없이 시장을 정의하고 실행 구조를 세우며, 그 결과가 회사의 새로운 매출 축으로 자리 잡는 과정을 직접 확인할 수 있습니다.

빠르게 실행하고 문제를 해결하는 데 필요한 모든 지원을 아끼지 않을 테니, 또 한 번 가슴 뛰는 0 to 1의 여정을 함께할 분을 기다립니다.

What you'll do

• 글로벌 스킨케어 사업의 0 to 1 전략 수립 및 실행 구조 설계
• 시장·고객·채널 분석을 통한 진입 전략 및 우선순위 정의
• CEO 및 경영진과 함께 핵심 과제 정의 및 실행 주도
• 전략·마케팅·오퍼레이션·GTM 등 기능 경계를 넘나드는 프로젝트 리딩
• 유관 조직 협업을 통한 초기 실행 구조 수립 및 운영 기반 마련
• 사업 진행 상황에 따라 새롭게 생겨나는 중요 과제 대응

Requirements

•컨설팅·전략·사업개발·스타트업 등에서 복잡한 문제를 구조화하고 실행까지 완결한 경험
•신규 사업 또는 브랜드의 0 to 1 단계를 직접 세팅해본 경험
•데이터와 논리를 기반으로 문제를 정의하고 우선순위를 설계할 수 있는 역량
•영어·한국어 기반 커뮤니케이션 및 문서 작성 역량

Preferred qualifications

•뷰티·소비재·D2C 카테고리 경험
•글로벌 시장 진출 프로젝트 경험
•제로부터 시장 또는 사업 구조를 만들어본 경험
•리더십 유무와 무관하게, 초기 세팅과 구조화에 강점을 가진 분
•불확실성이 큰 환경에서 스스로 문제를 정의하고 빠르게 실행하는 데서 동기를 얻는 분

Benefits

[앳홈 멤버십] (내부 기준에 따라 적용 범위가 다를 수 있음)
• 월 한도 30만원 법인카드 지급 (중식대 및 커피/음료 사용 가능, 식당, 카페 등으로 업종제한)
• 여유로운 점심: 점심시간 70분
• 스낵바/음료 제공
• 자사제품 할인
• 어버이날 식비 지원
• 자유로운 연차: 반반차 및 자유로운 연차 사용 가능
• 장기근속자 여행비 지원
• 기념일 조기퇴근: 생일/결혼기념일 반차 지급
• 도서 지원
• 업무교육비 지원
• 임직원 건강검진 지원

Hiring process

서류 전형 - 1차 직무 인터뷰 - 2차 컬처핏 인터뷰 - 처우협의 - 입사

• 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락을 드립니다.
• 입사 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
• 경력 포지션에 한해, 2차 인터뷰 이후 레퍼런스 체크 진행 예정입니다. 지원 시, 레퍼런스 체크 진행에 동의하는 것으로 간주합니다.
• 입사 후 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. (급여/복지 동일)
• 지원자가 제출 서류에 대한 삭제를 요청주시면 지체 없이 서류를 파기합니다.