[톰(THOME)/국내/디바이스] 콘텐츠마케팅 파트 리드

About the role

안녕하세요, 앳홈 CEO 양정호입니다.

회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다.

그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다.

앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다.
그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다.

앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다.

하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다.
어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다.

아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다.
지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다.

귀한 인연을 기대하겠습니다.

앳홈 CEO 양정호 올림


앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면 ?
• CEO레터: https://career.athomecorp.com/ceo_letter

앳홈팀이 더 궁금하다면?!
• 홈페이지: https://www.athomecorp.com
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• 앳홈 5 Standards 알아보기: https://career.athomecorp.com/value
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[톰(THOME)을 소개합니다]
피부 본연의 빛을 되살리는 프라이빗 에스테틱 브랜드, 톰(THOME)

톰(THOME)은 앳홈이 선보이는 프라이빗 에스테틱 브랜드로, 디바이스와 전문 스킨케어 라인을 통해 집에서도 전문가 수준의 피부 관리를 가능하게 합니다. 이를 통해 고객이 스스로의 변화와 아름다움을 만들어가는 경험을 제공합니다. 최근 더마 코스메틱 영역까지 확장하며 스킨케어 시장에서 빠르게 성장하고 있습니다.

[왜 지금 톰 디바이스사업 팀에 합류해야 할까요?]
톰 팀은 집에서도 에스테틱 수준의 피부 케어가 가능해야 한다는 믿음에서 출발했습니다. 전문성과 일상성의 경계를 허문 차세대 홈에스테틱 브랜드를 만들고 있습니다.
시장의 트렌드와 소비자 니즈가 빠르게 바뀌는 요즘, 마케팅팀은 그 변화를 가장 먼저 감지하고, 제품의 가치를 정확한 언어로 전달하는 역할을 합니다.
데이터를 기반으로 가설을 세우고, 직접 검증하며 빠르게 움직입니다. 결과가 기대에 못 미쳤을 때는 원인을 파악해 개선하고, 성과가 났을 때는 더 큰 임팩트로 이어지도록 발전시킵니다. 실행과 학습이 선순환 하는 팀입니다.

What you'll do

• 콘텐츠·광고 소재 기획 및 디렉팅
배너·숏폼 등 퍼포먼스 중심의 광고 소재 기획 및 제작 디렉팅
제품·캠페인별 콘텐츠 전략 수립 및 월간 콘텐츠 플랜 기획
데이터 기반 Creative Test(A/B Test) 설계 및 성과에 따른 광고 소재 고도화
인플루언서·크리에이터 협업 콘텐츠 기획 및 광고 소재로의 2차 활용
광고 소재 제작 일정 및 퀄리티 관리
• 성과 분석 및 구매 전환 개선
광고부터 랜딩, 구매까지 이어지는 퍼널의 고객 행동 데이터 분석 및 전환율 개선
콘텐츠·광고 성과 지표 분석 및 개선 액션 도출
랜딩페이지·광고 메시지·오퍼 개선을 통한 구매 전환 최적화
위너 소재·소구점 발굴 및 확장·반복 가능한 크리에이티브 구조 구축
• 콘텐츠마케팅 파트 리딩
매출·광고 성과 목표에 기반한 파트 KPI 및 업무 우선순위 설정, 회고
파트원의 업무 배분 및 콘텐츠 피드백
1:1 미팅 기반의 파트원 성과·성장 관리

Requirements

• 퍼포먼스 광고 크리에이티브 기획 및 운영 경험 3년 이상
• Meta 등 Paid Media용 배너·숏폼 광고 소재를 직접 기획하고 성과를 개선한 경험
• CTR, CVR, CPA, ROAS 등 광고 성과 데이터를 기반으로 Creative Test 및 개선을 반복한 경험
• 제품/캠페인 단위의 콘텐츠 전략 및 월간 콘텐츠 플랜을 수립하고 실행한 경험
• 광고 랜딩 구매 퍼널을 이해하고, 랜딩페이지·메시지·소구점 개선을 통해 전환율을 개선한 경험
• 콘텐츠 제작자 또는 마케터를 대상으로 업무 디렉팅 및 피드백을 진행한 경험

Preferred qualifications

• 뷰티·디바이스·커머스 등 D2C 브랜드에서 퍼포먼스 크리에이티브를 운영한 경험
• 월 단위 매출/ROAS 목표를 기반으로 콘텐츠 전략을 수립하고 성과를 만들어본 경험
• Meta 등 Paid Media에서 위너 소재를 발굴하고 예산 확장까지 연결해본 경험
• 광고 소재뿐 아니라 랜딩페이지·상세페이지·프로모션까지 고객 구매 퍼널 전반을 개선한 경험
• AI·자동화 도구를 활용해 콘텐츠 제작, 데이터 분석, 리포팅 등 반복 업무를 효율화하거나 업무 프로세스를 개선한 경험
• 인플루언서/크리에이터 콘텐츠를 Paid Creative로 전환해 성과를 만들어본 경험
• 빠르게 실행 데이터 확인 가설 수정 재실행하는 Growth 방식의 업무 경험
• 2~5명 규모의 콘텐츠/마케팅 조직을 리딩하거나 실무 디렉팅한 경험

Benefits

[앳홈 멤버십] (내부 기준에 따라 적용 범위가 다를 수 있음)
• 월 한도 30만원 법인카드 지급 (중식대 및 커피/음료 사용 가능, 식당, 카페 등으로 업종제한)
• 여유로운 점심: 점심시간 70분
• 스낵바/음료 제공
• 자사제품 할인
• 어버이날 식비 지원
• 자유로운 연차: 반반차 및 자유로운 연차 사용 가능
• 장기근속자 여행비 지원
• 기념일 조기퇴근: 생일/결혼기념일 반차 지급
• 도서 지원
• 업무교육비 지원
• 임직원 건강검진 지원

Hiring process

서류 전형 - 1차 직무 인터뷰 - 2차 컬처핏 인터뷰 - 처우협의 - 입사

• 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락을 드립니다.
• 입사 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
• 경력 포지션에 한해, 2차 인터뷰 이후 레퍼런스 체크 진행 예정입니다. 지원 시, 레퍼런스 체크 진행에 동의하는 것으로 간주합니다.
• 입사 후 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. (급여/복지 동일)
• 지원자가 제출 서류에 대한 삭제를 요청주시면 지체 없이 서류를 파기합니다.