채권관리·회수 담당자 (채권추심/금융사무)

About the role

[고위드 소개]
고위드는 ‘혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로, 최적의 타이밍에 최적의 금융과 프로세스를 공급하여, 효율적 성장에 기여한다’는 미션을 가진 B2B 핀테크 기업입니다.

2020년 국내 첫 스타트업 전용 법인카드를 출시해 첫해 거래액 900억을 기록했고, 5년 만에 3,500개 이상 고객사와 함께 성장하여 BEP를 달성했습니다. 지금은 [고위드 2.0 : Beyond Card]를 선언하며, 카드 기반 금융을 넘어 혁신 기업의 효율적 성장을 돕는 플랫폼 기업으로 진화하고 있습니다.

[회수율을 높이는 사람이 아니라, 손실을 줄이는 전략을 만드는 사람]

고위드 채권관리 담당자는 단순히 연체 고객에게 연락하는 사람이 아닙니다.
회수가 어려운 기업을 분석하고, 가장 높은 회수 가능성을 만드는 전략을 설계하고 실행하는 사람입니다.
연체가 발생한 기업마다 상황은 모두 다릅니다.

• "사업은 계속 운영되는데 현금이 부족합니다."
• "대표는 상환 의지가 있지만 지금은 자금 조달이 어렵습니다."
• "이미 여러 채권자가 동시에 회수에 들어왔습니다."

같은 연체라도 접근 방법은 달라져야 합니다.
고위드 채권관리 담당자는 기업의 재무상태, 사업 지속 가능성, 담보, 법적 절차 등을 종합적으로 판단하여 가장 효과적인 회수 전략을 직접 수립하고 실행합니다.

합류하게 된다면 연체 안내와 상환 관리부터 대위변제, 신용보강, 법적 절차, 회생·파산까지 하나의 채권이 실제로 회수되는 과정을 처음부터 끝까지 경험할 수 있습니다.

What you'll do

• 장기 연체 기업의 재무상태와 사업 현황을 분석하여 최적의 회수 전략을 수립합니다.
• 채무자와 협상하여 분할상환, 일시상환 등 회수 가능성을 높이는 협의를 직접 진행합니다.
• 지급명령, 가압류, 강제집행, 경매, 회생 등 법적 절차를 검토하고 실행합니다.
• 담보권 실행, 자산 조사, 이해관계자 협의 등을 통해 회수율을 극대화합니다.
• 회수 데이터를 분석하여 추심 전략을 개선하고 운영 프로세스를 지속적으로 고도화합니다.
• 리스크, 법무, 데이터 조직과 협업하여 손실을 최소화할 수 있는 운영 체계를 함께 만들어갑니다.

[이런 경험을 할 수 있습니다]
1~3년차에서도 금융 업무 보조에 머무르지 않고, 다양한 사례를 직접 다루며 기업 채권관리와 회수에 필요한 실무 역량을 쌓을 수 있습니다.

• 예방 안내부터 법적 절차까지, 채권 하나를 처음부터 끝까지 이어서 다뤄봅니다.
• 전자소송 실무를 넘어, 건마다 어떤 절차가 필요한지 판단하는 법을 경험합니다.
• 연대보증·공정증서·회생 절차가 얽히는 스타트업 법인 채권을 직접 경험합니다.
• 개별 채권을 관리하는 것을 넘어, 회수 데이터를 쌓고 업무 프로세스를 개선하며 고위드의 채권관리 체계를 함께 만들어가는 경험을 할 수 있습니다.

Requirements

• 채권관리·추심 관련 업무 경력이 1년 이상 3년 미만인 분
• 지급명령·가압류·임의경매 등을 전자소송으로 직접 신청해본 분
• 채권채무 관계와 민사 법적 절차의 기본 흐름을 이해하고 있는 분
• 대표·재무 담당자와의 통화에 부담이 없고, 민감한 상황에서도 침착하게 상환 일정을 조율할 수 있는 분

Preferred qualifications

• 법인(기업) 채권관리 또는 카드사·캐피탈 등 금융업권 경험이 있는 분
• 강제집행, 채권압류·추심명령, 회생·파산 채권신고를 해본 분
• 연대보증·공정증서 등 신용보강 서류를 다뤄본 분
• 채권추심법 등 관련 규정을 지키며 회수 업무를 해온 분

Benefits

[신뢰를 바탕으로 일할 수 있도록 지원합니다.]
• 8시~10시 사이 자유로운 출근
• 효율적인 시간 관리를 위한 반반차 사용
• 야근 시 저녁 식비와 교통비 지원
• 편리한 출퇴근을 위해 전동 킥보드 요금 지원
• 강남 뷰가 한눈에, 최고층 오피스 근무
• 업무에 필요한 최신 장비 지원

[끊임없이 성장하고 깊이 몰입할 수 있도록 지원합니다.]
• 많이 읽고 배울 수 있도록, 도서 구입비 지원
• 업무에 필요한 교육과 세미나 참가비 지원
• IT 최신 뉴스 '아웃스탠딩' 서비스 구독 지원
• 동료들과의 교류를 위한 팀 회식비 지원
• 팀워크 강화를 위한 랜덤 런치 제도

[건강한 일상을 누릴 수 있도록 지원합니다.]
• 든든하게 먹고 일하도록, 스낵과 음료 제공
• 건강 관리는 '알고케어'로 1일 1영양제 지원
• 종합 건강검진 비용 지원
• 가족과 함께 쉬도록, 제주도 숙박 시설 제공
• 생일과 명절엔 법인카드 10만원 자유이용권
• 각종 경조 휴가와 경조비 지원

Hiring process

• 서류 접수 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 조직적합성 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합류
• 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.
• 전형 과정에서 필요 시 레퍼런스 체크가 추가로 진행될 수 있습니다.
• 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.