[자전거 구독 서비스] Product Designer

About the role

[SWING을 소개해요]
차 없이도 편하게 이동할 수 있는 도시를 만들고 싶어요.
SWING은 ‘차를 위한 도시를 사람을 위한 도시로’ 바꾸겠다는 생각으로 시작했어요. 공유 자전거와 킥보드에서 출발해 오토바이, 택시, 어린이 통학 차량까지 이동의 선택지를 넓혀 왔어요. 2025년 매출 970억 원, 6년 연속 영업이익 흑자를 기록했어요.
서비스의 종류가 많아진 만큼, 더 많은 열정적인 동료를 찾고 있습니다. 자세한 내용은 아래 모집 공고를 확인해 주세요.


[직무 및 사업 소개]
자전거와 오토바이를 고르고, 받고, 이용하는 과정까지. Swap의 모든 경험을 함께 만들 디자이너를 찾고 있어요.

이동 수단을 어떻게 이용하고 소유할지도 더 쉬워져야 한다고 생각해요. Swap은 자전거와 오토바이를 구독하거나 구매할 수 있는 서비스예요.
고객의 선택은 상품을 고르는 데서 끝나지 않아요. 가격과 이용 조건을 이해하고, 배송 받아 타고, 필요하면 수리를 신청하거나 반납하기까지 이어집니다. Swap은 이 과정을 처음부터 끝까지 더 쉽고 믿을 수 있게 만들고 있어요.
출시 1년 만에 월 매출 10억 원, 웹 주간 활성 사용자 10만 명을 넘었어요. 이제는 빠르게 만든 경험을 하나씩 다시 살피고, 더 많은 고객이 막힘없이 이용할 수 있는 제품으로 다듬을 차례예요.

[SWING이 일하는 방식]
• 프로덕트 디자이너와 개발자가 메이커로서 모든 의사결정을 하고, 주도적으로 움직여요.
• 마케터, 현장 운영팀, CX/TM팀 등 다양한 실무자와 직접 커뮤니케이션 하며 팀에 필요한 일을 맡아서 진행해요.
• 0 to 1부터 1 to 10까지. 다양한 생애주기를 가진 제품이 직면한 문제를 입체적으로 고민할 수 있어요.

What you'll do

1. Swap의 자전거/오토바이 지면의 핵심 여정을 설계하고 사용자 경험을 개선해요.
• 탐색(홈, 검색, 카테고리, PDP, PLP)
• 주문(반납/인수/구매, 결제, 배송/픽업)
• 쿠폰·프로모션

2. 복잡한 정책을 정리하고 효율적인 구조화를 통해 고객 앱/웹 및 백오피스를 만들어요.
3. 정량·정성 데이터 수집을 통해 고객과 내부 운영/CX팀의 거리가 가까워질 수 있도록 시스템을 효율화해요.
4. 디자인 시스템, 원칙 등을 정의하며 일관된 고객 경험을 제공할 수 있도록 해요.
5. AI를 활용한 프로토타이핑을 통해 출시 전 내부 운영 소통 및 UT를 진행하고, 마찰을 최소화해요.

Requirements

• 사용자 문제 발견부터 해결까지 End-to-end 디자인 프로세스를 주도적으로 만들 수 있는 분
• 비즈니스 목표와 사용자 경험을 동시에 고려하고, 업무의 우선순위를 잘 판단할 수 있는 분
• 복잡한 기술, 정책들을 이해하고 직관적으로 구조화할 수 있는 분
• 다양한 이해관계자의 맥락을 이해하고, 각 고객군에 최적화된 UX를 설계하실 수 있는 분
• AI를 활용한 일관된 디자인 산출물을 만들 수 있는 분

Preferred qualifications

• 다양한 모빌리티에 관심이 많고, 일상생활에서 자주 이용하시는 분
• 커머스/구독/O2O 분야에서 주문·결제·배송 설계를 경험해보신 분
• 백오피스를 고려하여 운영 효율화를 진행해본 경험이 있는 분

Benefits

성장/교육
* 운동 지원금 지원 : 제휴업체 이용 시 연 100만원 한도, 지출 금액의 80% 지원
* 어학교육비 지원 : 연 160만원 한도, 지출 금액의 80% 지원

생활/편의
* 전세자금대출 지원 : 기업은행 연계대출 이자지원 또는 회사 자체 지원
* SWING 킥보드 이용권 지원 : 무제한 이용쿠폰 지급
* 자사 모빌리티 임직원 할인: 기기별 최대 80% 임직원 할인가 이용 지원
* 타사 모빌리티 이용금액 지원 : 경쟁사 공유 모빌리티 서비스 이용 지원

업무지원
* 근로시간 : 시차 출근제 (9시 ~ 10시 사이 자유롭게 출근)
* 야근 택시비 지원 : 23시 이후 퇴근시 택시비 지원
* 중식, 야근석식비 지원 : 중식 1만원, 야근 1.5만원 (법인카드로 결제)
* AI tool 지원 : 효율적인 업무 진행을 위한 구독비 지원
* 팀 회식비 지원 : 1인당 5만원 회식비 지원 (팀별활동비 3만원 추가 지원)

Life&Healthcare
* 안식 휴가 지원 : 3년 근속 시 1개월 리프레시 유급 휴가
* 알고케어 : 임직원 건강 증진을 위한 종합 영양제 무료지원
* 종합건강검진 지원 : 국내 최고 건강검진업체 KMI와 제휴를 통한 종합건강검진 지원
* 생일 지원 : 부모님,소중한 분에게 꽃바구니와 와인을 증정
* 헬스장 지원 : 본사 인근 제휴 호텔 내 헬스장 무료 사용 지원
* 사내 동호회 지원: 인당 10만원 동호회 활동 지원 (분기별)

Hiring process

1. 서류전형
2. 1차 면접
3. 2차 면접(조직 적합성)
4. 처우협의&입사일 조정

※ 필요 시 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
※ 해당 채용은 정규직 채용으로, 채용 시점부터 정규직 조건으로 수습기간(3개월)이 적용됩니다.
수습기간 중에도 근로조건, 복리후생 등은 정규직과 동일하며, 수습 종료 후 별도 정규직 근로계약서를 체결합니다.



*채용서류 반환 안내
본 안내는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따라 구직자에게 제공하는 고지사항입니다.

당사의 채용에 지원하신 분들 중 최종합격되지 못한 경우, 제출하신 채용서류의 반환을 요청하실 수 있습니다.
단, 홈페이지 또는 이메일을 통해 제출한 서류나, 자발적으로 제출하신 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.
또한, 천재지변 등 회사의 책임 없는 사유로 인해 채용서류가 멸실된 경우에는 반환된 것으로 간주합니다.

채용서류 반환을 원하시는 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙』 별지 제3호 서식(채용서류 반환청구서)을 작성하신 후 당사 이메일로 제출해 주시기 바랍니다.
제출일로부터 14일 이내에 등기우편으로 발송해 드리며, 이때 등기우편 요금은 수신자 부담입니다.

회사는 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 채용서류를 보관하며,
이 기간 내 반환 요청이 없을 경우 『개인정보 보호법』에 따라 모든 채용서류는 안전하게 파기됩니다.