Role at a glance
- Job function
-
Human Resources & People Operations HR Strategy & Operations Talent Acquisition & Recruiting
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 5–10 years
Spotted an issue?
We’ll check it against the original posting.
Qualifications
Required
- 학력 : 학사 이상 (전공 무관)
- 경력 : HR 경력 5년 이상 (총 경력 7년~10년 내외)
- 채용 전 과정을 주도적으로 운영한 경험이 있으신 분 (채용공고, 지원자 관리, 서류
- 면접 전형, 처우 협의 및 입사 진행)
- 인사제도, 규정 또는 HR 프로세스 개선 경험이 있으신 분
- 현업 부서 및 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하고 협업할 수 있는 분
- 문제를 스스로 정의하고 실행까지 주도적으로 추진할 수 있는 분
- 성장기 조직에서 HR 체계를 함께 구축하고 고도화해 나갈 수 있는 분
Preferred
- 수소충전소, 에너지 또는 유관 산업군에서 HR 및 채용 경험이 있으신 분
- 고용24, 잡코리아 등 다양한 채널을 활용한 경험이 있으신 분
- 스타트업 또는 성장기 조직에서 근무한 경험이 있으신 분
About the role
Original posting provided by 에스케이그룹 (SK)
About the role
HR Operation 단·중·장기 인력 수요 예측 및 조직 운영 계획 수립, 채용, 배치·이동, 평가·보상, 승진, 육성 등 HR 운영 전반 관리. HR Governance HR 제도 기획 및 운영, 인사규정 제·개정 및 운영, 인사위원회 등 주요 의사결정 회의체 운영.
What you'll do
• 단·중·장기 인력 수요 예측 및 조직 운영 계획 수립
• 채용, 배치·이동, 평가·보상, 승진, 육성 등 HR 운영 전반 관리
• HR 제도 기획 및 운영
• 인사규정 제·개정 및 운영
• 인사위원회 등 주요 의사결정 회의체 운영
• HR 시스템 운영 및 관리
• 인사 업무 프로세스 개선 및 효율화
• 구성원 근무환경 개선 및 운영 지원
• 사무공간 개선, 보안 및 IT 운영 지원
Requirements
• 학력 : 학사 이상 (전공 무관)
• 경력 : HR 경력 5년 이상 (총 경력 7년~10년 내외)
• 채용 전 과정을 주도적으로 운영한 경험이 있으신 분 (채용공고, 지원자 관리, 서류·면접 전형, 처우 협의 및 입사 진행)
• 인사제도, 규정 또는 HR 프로세스 개선 경험이 있으신 분
• 현업 부서 및 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하고 협업할 수 있는 분
• 문제를 스스로 정의하고 실행까지 주도적으로 추진할 수 있는 분
• 성장기 조직에서 HR 체계를 함께 구축하고 고도화해 나갈 수 있는 분
Preferred qualifications
• 수소충전소, 에너지 또는 유관 산업군에서 HR 및 채용 경험이 있으신 분
• 고용24, 잡코리아 등 다양한 채널을 활용한 경험이 있으신 분
• 스타트업 또는 성장기 조직에서 근무한 경험이 있으신 분
Benefits
자세한 사항은 홈페이지 참조
Hiring process
서류전형 → SKCT → 면접전형 → 채용검진/처우협의 → 최종합격
About the company
에스케이그룹 (SK)
에너지에서 반도체까지 SK는 에너지·화학, 정보통신, 반도체, 물류·건설 등 대한민국 경제의 기반 산업을 아우르고 있습니다. 'SUPEX(최고 수준의 추구)'라는 경영 철학 아래 무엇이든 세계 일류 수준으로 만들어 나가는 데서 기쁨을 찾습니다.